2022年11月27日江西省直公务员遴选面试真题解析.docx

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1、2022年Il月27日江西省直公务员遴选面试真题解析2022年11月27日江西省直遴选结构化面试真题20分钟5题没有笔和草稿纸1、很多人不了解腊八节，寒食节等传统节日，反而对光棍节，520等节日非常有兴致。有人说是丰富群众生活，有人说缺乏文化内涵，你怎么看？传统节日与现在数字节日境遇不同，值得我们关注贺思考。一方面“数字节日”确实丰富审过，也拉动了消费，但是七不足之处，也值得我们警惕。另一方面，传统节日遇冷，更需要我们花大力气去弘扬去传承。把脉问诊，我们需要思考思考，为什么会出现这一情况呢？其一、数字节日有其自身魅力。其创新过节形式，符合当下年轻人的生活方式，符合时代特点，比如520用谐音过节

2、更容易让人心理得到满足感。其二、数字节日背后有利益推崇。媒体的过度渲染，商家的利益驱使，在气氛火热的节日当中，商家总能收获一波红利。其三、传统节日发扬缺乏创新。传统节日缺乏弘扬，缺乏与时俱进，甚至一些重大的传统节日被年轻人称为“催婚催育”的日子，年轻人以逃避的姿态过传统节日。丰富群众生活，我们需要传承与现代节日并行，我们要做好几方面。第一，下好“宣传”的先手棋。线下可以在学校社区等开展线下的弘扬传统节日的宣传活动，让传统节日的氛围能够深入人心，线上充分利用社交平台进行宣传，介绍传统文化内涵，充分调研，了解年轻人的喜好，变被动宣传为主动参与；第二，打好“监管”的主动仗。加强市场监管，健全长效机制

3、，不能让不良商家，大肆渲染“数字节日”，甚至让传统节日成为营销节，购物节，甚至借此哄抬物价，扰乱行业秩序。为此，要有长效机制进行规范，避免节日经济粗犷式发展，野蛮式生长。第三，画好社会共治”的同心圆。弘扬传统文化是每个人的使命和责任，我们文化学者，要深挖传统文化内涵，要牢记传统文化最大的生命力，就是与时俱进，要力主把传统文化时代气息，群众需求结合起来。我们的学校可以加强对于传承节日的教育，甚至举办一些传统节日的活动，让青少年在感受传统节日魅力中认同，做好“平视一代”。2、单位小王要去DX学习两个月，段副主任让小李接手小王的宣传工作两个月，但是小李拒绝了，理由是1、手头的综治工作非常忙没有时间。

4、2、没有做过宣传工作不了解。3、本来这次是我去DX培训结果安排小王去了。如果你是段副主任，你将怎么劝说小李，请现场模拟。小李，你刚才说的，我都能理解。但是其中的情况，我和聊聊。你说的这次党校培训，没有安排你去，你心里有些想不通，我和说说，这次党校培训，学习的就是思想，对于后期我们单位的政治理论宣传非常重要，小王是负责宣传工作，需要排他去学习是对口工作，并不是单位“偏心”。去党校学习的机会很多，你不用担心没有机会。你的综治工作忙，我是看在眼里，而且做的也不错，每年单位综治评比都比较靠前，你的工作有耐心细致，且敢于创新，同事领导对你很认可。之所以，叫你帮忙做宣传工作，也是考虑到你的文笔不错，且当前

5、宣传工作重点也是综治工作，也是算是交叉的。你不了解宣传工作，可以和小王沟通下，学习学习。小李，以后单位晋升提拔，也是考虑我们综合素质，这两月的宣传工作，也是可以提升你的综合能力的。如果你实在忙不来，和我说，我也可以协助你。小李，你看看还有什么问题不，我们可以交流，我相信你可以做好的。3、某地准备开展20精神学习宣传活动，邀请专业教师，服务志愿者开展“送课上门”，到教室、到厂房、到社区实地为广大群众讲解二十大精神，你将如何组织？要把学习宣传贯彻落实一一精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和长期战略任务，我们充分发挥基层党组织示范引领作用，结合实际，采取多形式、多渠道推动党的20精神深入基层、

6、深入群众。一、开设“夜学”课堂一一面对面讲。根据群众白天上班情况，组织群众通过“夜学”方式，对20精神通过读原文组织干部进行学习，结合工作实际进行谈感悟。各村党支部结合农闲之余组织村社干部、驻村工作队员、群众用“接地气”的乡土语言，结合身边人、身边事、身边变化，将党的最新理论政策送进党员干部群众心窝里，抚慰人心，凝聚力景。二、开设“暧心”课堂一一送教上门讲。聚焦老年体弱党员群众学习不便问题，康家集乡党委积极开展“送学上门”“送教上门”活动，以宣讲党的20精神为契机，把党的温暖传递到广大党员群众身边。针对出行不便的残疾党员、年老体弱老等群体，将-一等学习资料，由党支部通过“送学上门”方式，逐字逐

7、句为党员群众分析讲解，确保所有党员“不掉队”“不漏学”。三、开设“网络课堂”一一结合特色讲。学生的特点，开设“微信推送课堂”，直播讲学，用通俗易懂、接地气宣传宣讲形式，引导学生学习好、宣传好、贯彻好、落实好-一，鼓励青少年志存高远，将个人理想与祖国需要结合起来。通过拍摄短视频的方式，通过线上发送“学习资料包”、推送党员教育视频等，组织群众开展线上学习。做好此次宣讲，我一定让宣讲既有理论的高度，又有实践的深度，接地气、有底气、聚人气，让一一飞入“寻常百姓家”，为地区发展注入精神动能。4、在疫情大环境下，新兴了周边游项目，其中露营广受大家喜爱。但是露营过后产生了很多垃圾，其中C市某公园因为垃圾问题

8、遭到了市民投诉，你将如何处理？面对题目中出现的不文明现象，影响了人居环境，破坏了C市创建文明城市的成果，影响恶劣，我妥善处理，具体如下。第一，调查情况。第一时间向投诉人员说明，我们已经知晓相关情况，定会即刻核实，认真处理。同时联系公园负责人与相关环卫，园林等部门，前往公园了解相关情况，垃圾问题是否属实，是否是露营所产生的，垃圾出现在何处，规模有多大等。第二，完善设置。检查我们相关工作是否做到位，问题出现的原因。如果是因为垃圾桶设置不合理，远离露营区域，我会及时扩大垃圾桶密度，同时合理划定露营区域。如果是因为提醒不到位，我将在露营区域及周围合理设置宣传标语，与告示牌，倡导大家文明出行，舒适生活需

9、要大家一起打造。第三，打好宣传牌。为了提升群众环保意识，在公园人群密集处摆点，宣传文明露营精神，配合收拾垃圾打卡，换取小礼品等活动，以倡导市民文明出行。同时加大对于不文明情况的巡查情况，招募志愿者及时对不文明情况予以制止。城市是我家，环境靠大家，我将会把处理情况及时向市民反馈，并汇总此次事件处理过程与处理结果，及时汇报给领导，并建议领导开展一次“绿色露营”活动，以共同维护干净整洁的人均环境。5、各项工作督察组来你单位督察工作，在检查迎检材料时发现一组数据对不上，领导不了解情况，你发现是你拿错了材料，你怎么处理？迎检无小事，责任重如山，遇到题中情况，我会坚持“实事求是，工作第一”的原则去处理。第一，全面查错。立即把迎检材料全面数据进行检查，并及时查好准确数据，做好新的材料。第二，及时汇报。立即如是向领导汇报，说明数据存在问题，是我自己拿错了，承认错误，并把最新修正材料汇报给领导。第三，主动担责。在后续工作，主动担责，说明自身工作维漏。第四，总结反思。经过此事，我认为以后工作务必更加仔细，重要数据，务必落实“双核”制度，确保无误。