2023年《劳务员通用与基础知识》考试近年真题题库（含答案）.docx

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1、2023年劳务员通用与基础知识考试近年真题题库（含答案）一、单选题1 .“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的（）原理。Ax投资增值B、激励强化C、个体差异D、动态适应答案：C解析：个体差异简单地说就是每个员工由于受到身体、环境、受教育程度、实践经历等因素的影响而在能力或者特点上各有不同。2 .承包人提供的材料在进场时应由O负责验收。At承包人自己B、劳务分包人C、材料员Dx双方一起答案：B解析：承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用

2、和（或）延误的期限均由承包人承担。3 .影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。A、人B、材料C、机械设备D、工艺方法答案：A解析：影响工程质量的因素主要有五个方面，即人、材料、机械、方法和环境但其中人是第一重要因素。4 .费用按经济用途可分为（）。A、生产费用和间接费用B、生产费用和期间费用C、直接费用和期间费用D、直接费用和间接费用答案：B解析：费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。5 .以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是。A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安

3、全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查解析：安全生产管理条例第23条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应

4、当立即制止。6 .下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是。A、剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式B、建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸C、建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示Dx需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等答案：B解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。7 .情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过O日。A、20Bv25C、30D、40解析：情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当

5、延长办理期限，但延长其不得超过30日。8 .O办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A、劳动部门B、工商行政管理部门C、公安部门D、民政部门答案：A解析：劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。9 .信访工作机制不包括（）。A、接待受理Bx安置信访人C、信访处理Dv信访回访答案：B解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。10 .以下不属于施工项目质量控制措施的是（）。A、组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等B、提高管理、施工及操作人员自身素质C、建立完善的质量保证体系D、加强原材料质量控制答案：A解析：施工项目质量控制的措施

6、：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。11 .欺诈指一方订立合同时，O,致使对方陷入错误而订立的合同。A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方答案：C解析：欺诈指一方订立合同时，故意制造假象或者掩盖真相，致使对方陷入错误而订立的合同。12 .用人单位可凭所招用流动人员持有的O申请享受企业吸纳税收优惠政策。A、就业登记证B、失业登记证C、就业失业登记证D、身份证答案：C解析：根据流动人口就业上岗的规定：符合条件的用人单位

7、凭所招用人员的就业失业登记证申请享受企业吸纳税收优惠政策。13 .劳动卫生规程不包括OoA、防止粉尘危害B、传染病的防治C、防止噪声和强光刺激D、防止电磁辐射危害答案：B解析：劳动卫生规程主要内容有：防止粉尘危害；防治有害有毒物质危害；防止噪声和强光的规定；防暑降温和防寒；通风照明；个人防护用品的规定；职工健康管理的规定。14 .企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A、投资收益B、净利润C、营业收入D、营业利润答案：B解析：企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的税后利润，或净利润。15 .沸煮法主要是检验水泥（）。A、是否含有过量的游离CaoB、安定性是否合格C、是

8、否含有过量的MgOD、是否含有过量的S03解析：沸煮法起加速氧化钙熟化的作用，只能检查游离Cao引起的水泥体积安定性不良。游离MgO在压蒸下才能加速熟化，石膏的危害则需长期在常温水中才能发现，两者均不便于快速检验。16 .关于收入的特点，以下说法错误的是OoA、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少Dx收入能导致企业所有者权益的增加答案：A解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收

9、入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。17 .对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A、对收到的信访事项不按规定登记的B、对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C、未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D、行政机关不及时打电话通知信访人事项的答案：A解析：对收到的信访事项不按规定登记的，由其上级行政机关责令改正不正当的行政行为；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。18 .劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经O在劳动合同文本上签字或者盖章生效。Ax用人单位B、劳

10、动者C、用人单位与劳动者D、劳动主管部门答案：C解析：劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。19 .工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是（）。A、图纸会审和技术交底记录B、监理会议纪要C、施工日志D、竣工图答案：B解析：工程项目竣工验收的资料主要有：工程项目竣工报告；分项、分部工程和单位工程技术人员名单；图纸会审和设计交底记录；设计变更通知单、技术变更核实单；工程质量事故发生后调查和处理资料；材料、设备、构配件的质量合格说明资料；试验、检验报告；隐蔽验收记录及施工日志；竣工图；

11、质量检验评定资料；工程质量保修书。20 .下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是OoA、强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通破，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B、强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C、烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D、烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体答案：A解析：强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通破，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等

12、品、一等品、合格品三个等级。21 .劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人O的有效证明。A、发放工资B、发放劳保用品C、缴纳社会保险D、确定双方关系答案：C解析：项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。22 .以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是OoA、施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动B、施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、

13、协调、指挥等多方面C、施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D、施工项目经理部受企业多个职能部门的领导答案：D解析：施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面：施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。23 .签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。Av社会公德B、当事人意思C、合同

14、条款D、协商一致答案：A解析：合同法第5条规定：”当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。24 .施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A、施工质量B、施工安全C、施工进展Dx施工成本答案：A解析：施工单位对建设工程的施工质量负责。25 .施工项目的劳动组织不包括下列的（）。Av劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出答案：D解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。26 .在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超

15、过Omm,机械振捣密实。A、200300B、250350G300400Dv350450答案：C解析：在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300400m,机械振捣密实。27 .下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是OoAx施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系答案：B解析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。28 .认定合同效力

16、的依据是法律中的强制性规定和OoA、行政法规中的强制性规定Bx地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。29 .参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A、学徒期满的职工Bx学校毕业生Cx从事生产作业5年D、没有条件答案：A解析：加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工，或职业学校的毕业生。30 .砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A、坍落度B、维勃稠度C、沉入度D、分层度答案：C解析：砂浆的流动性

17、一般可由施工操作经验来掌握，也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值（即沉入量）来表示砂浆的流动性。31 .劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，O劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。Av不定期的B、长期的C、无固定期限的D、短期的答案：C解析：劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。32.下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。Av建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成B、因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C、建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所

18、发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D、如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用答案：D解析：如果建造合同的结果不能可靠地估计，就不能根据完工百分比法确认合同收人。33.马斯洛的需要层次理论从低到高分为：OoAv安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要解析：美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊

19、重的需要和自我实现的需要。34 .施工项目资源管理的内容包括（）。A、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B、劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理答案：A解析：资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。35 .已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述

20、背景资料完成下列选项。1立方米此混凝土的中砂设计用量为（）kg。A、646B、574C、718Dv619答案：C解析:2992.4=71836 .未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为OoA、2年B、4年C、20年Dv不受限制答案：D解析：我国关于贯彻执行若干问题的意见第一百七十条规定：“未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，不受诉讼时效期间的限制。”37 .无民事行为能力人只能通过（）订立合同。Av委托代理人Bx长辈C、亲属D、法定代理人答案：D民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。38 .细石混凝土找平层浇筑时混

21、凝土的坍落度应控制在（）mm,浇捣密实。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在IOmm,浇捣密实。39 .建筑详图常用的比例有（）。Av1：50v1：20、1：10B、1：100、1：OOv1：50C、1：200、1：100、1：50Dv1：500、1：200、1：100答案：A解析：建筑详图常用的比例有比50、1：20、1：1040 .在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A、2B、3C、4Dv5答案：A解析：进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访

22、调查，信访调查人员不得少于2人。41 .下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是OoA、对象是施工项目B、主体是建设单位C、内容是按阶段变化的D、要求强化组织协调工作答案：B解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。42 .正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中O内容。A、目标管理B、体系管理C、结构管理D、水平管理答案：C解析：薪酬的结构管理，即正确划分合理的薪级和薪等，正确确定合理的级差和等差，如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要，合理地确定

23、工资宽带。43 .某企业购人一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为OOA、 23400元B、 20000元G16600元D3400元答案：A解析：该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。44 .普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从O计算。A、合同履行期限届满之日起B、权利成立之日起C、对方违约之日起D、知道或应当知道权利被侵害之日起答案：D解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。45 .以下招聘方法中不属于外部招聘的是。A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换

24、D、就业机构介绍答案：C解析：外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。46 .下列（）不能设立信访工作机构。A、县级人民政府Bv市级人民政府C、乡镇级人民政府D、省级人民政府解析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构，县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则，确定负责信访工作的机构（以下简称信访工作机构）或者人员，具体负责信访工作。47 .（）是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A、建筑平面图B、建筑详图C、建筑立面图Dv建筑

25、剖面图答案：B解析：建筑详图是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。48 .浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是（）。A、与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级B、与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级C、与混凝土内砂浆成分不同D、与混凝土内砂浆成分相同答案：D解析：混凝土浇筑的基本要求：混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；浇筑应连续作业，在竖向结构中如浇筑高度超过3m时，应采用溜槽或串筒下料；在浇筑竖向结构混凝土前，应先在浇筑处底部填入一层50100M与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥

26、砂浆（接浆处理）；浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时，应立即快速处理。49 .下列各项，不属于常用早强剂的是（）。A、氯盐类早强剂B、硝酸盐类早强剂C、硫酸盐类早强剂D、有机胺类早强剂答案：B解析：目前，常用的早强剂有氯盐类、硫酸盐类和有机胺类。50 .气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。Av只能在空气中硬化B、只能在水中硬化C、先在空气中硬化，然后移至水中硬化D、在恒温恒湿环境中硬化答案：A解析：气硬性胶凝材料只能在空气中（即在干燥条件下）硬化，也只能在空气中保持和发展其强度的胶凝材料。属于这类的材料有石灰、石膏、水玻璃、镁氧水泥等。51 .相对标

27、高的零点正确的注写方式为OoA、0.000B、-0.000Cv+0.000D、无特殊要求答案：A解析：相对标高的零点正确的注写方式为0-OOO52 .用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究OOA、行政责任B、领导责任C、赔偿责任D、刑事责任答案：D解析:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。53 .下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A、已售商品预计保修费用B、为推广新产品而发生的广告费用C、随同商品出售且单独计价的包装物成本D、随同商品出售而不单独计价的包装物成本答案：C解析：销售费用包括

28、应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。54 .陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。Av配备计划B、使用计划C、劳动关系计划D、职业计划答案：A解析：配备计划：人员配置计划陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等.55 .以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A、对人民法院工作的建议、批评和意见Bx对人民法院工作人员的违法失职

29、行为的报案、申诉、控告或者检举C、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举答案：D解析：属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是：对人民法院工作的建议、批评和意见;对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举；对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；依法应由有人民法院处理的其他事项。56 .建筑平、立、剖面图常用的比例为（）。Av1：5；1：10Bx1：10；1：20C、 1：50；1：100D、 1：300；1：500答案：C解析：建筑平、立、剖面图常用的比例为1：50；1：10057 .过去的中国国有企业在工资制度

30、的设定上，多采用（）。Ax基于岗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市场的薪酬模式答案：C解析：中国国有企业过去的工资制度在很大程度上带有年功工资的色彩，虽然强调技能的作用，但在评定技能等级时，实际上也是论资排辈。58 .绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是OoA、业绩评定表法B、行为锚定评价法C、行为观察比较法D、关键绩效指标法答案：A解析：业绩评定表法：又称为评分表法，是一种出现比较早，也比较常用的方法。59 .下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有OoA、债权人不可以提起诉讼B、法院不再对债务人采取强制措施C、债权人丧失受领权D、债务人任何情况下都不得履行

31、债务答案：B解析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。60 .反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是（）。A、剖面图B、平面图Cv立面图D、详图答案：C解析：立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求61 .招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以O为先。A、德B、才C、能D、劳答案：A解析：甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素，做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能，还与他的人格、思想等密切相关。.建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群1.11OA、奖罚制度B、管理制度C、责任制度Dv验收制

32、度答案：C解析：坚持安全第一，预防为主的方针，应该做到建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。62 .工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的（）尺寸之比。Av角度Bx线C、长度D、宽度答案：B解析：工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸之比。63 .完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。Av需要型因素B、保健型因素C、激励型因素D、期望型因素答案：C解析：完善的薪酬体系对于员工来说还有一个核心的功能，就是激励功能，可以吸引和留住优秀的人才，也可以发挥员工的潜能，提高员工的工作绩效。64 .对出租房屋，而不按规定申报登记住

33、宿人户口的，依照O规定进行行政处罚。Ax暂住证申领办法B、中华人民共和国治安管理处罚条例C、租赁房屋治安管理规定D、中华人民共和国行政许可法答案：B解析：中华人民共和国治安管理处罚条例第二十九条第5项规定：对出租房屋或者床铺供人住宿的，不按规定申报登记住宿人户口，处一百元以下罚款或者警告。65 .公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先OOA、弥补亏损B、提取法定公积金C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本答案：A解析：弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先弥补亏损。66 .非招标采购方式是指

34、招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和。选择等方式。A、有资质劳务公司B、第三方介绍C、竞争性谈判Dx社会上答案：C解析：非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。67 .烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤肝石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的破。A、235%Bv215%C、35%Dv15%答案：B解析：烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤砰石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率等于或大于15%的破。68 .人力资源不包括人的（）。A、智力B、体力D、知识答案：C解析：人力资源

35、包括人的智力、体力、知识和技能。69 .就业促进法规定劳动者依法享有O的权利的保护和管理。A、平等社会保险和保障Bx平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业答案：D解析：就业促进法规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。70 .合同是O之间的民事法律关系。Av当事人Bx平等主体C、法人单位Dv人与人答案：B解析：同是平等主体之间的民事法律关系。71 .气硬性胶凝材料一般只适用于（）环境中。A、干燥B、干湿交替D、水中答案：A解析：气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。72 .属于水硬性胶凝材料的是（

36、）。Ax石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃答案：C解析：按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。73 .某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MIJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有MlO的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时30Od完成，施工良好，无安全事故发生。浇筑竖

37、向构件时，高度大于Om时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。Av1B、2C、3D、4答案：C解析：浇筑竖向构件时，高度大于3m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。74 .下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是OoA、砖砌体工程B、砌块砌体工程C、石砌体工程D、混凝土砌体工程答案：D解析：根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。75 .信访接待日制度是指信访人可以O当面反映信访事项。A、在公布的接待日期和地点B、在公布的接待日期和时间C、向公布的负责人或接待人Dv向政府信访机构负责人答案：

38、A解析：访接待日制度即领导接待日制度，是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。76 .应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m0A、项目经理部B、总包单位安全科C、分包单位D、建设单位答案：A解析：项目经理部是对施工现场场容、文明形象管理总体策划和部署的部门78.2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。Av工程成本Bx营业外支出C、期间费用D、间接成本答案：A解析：工程人工费属于直接工程费，而直接工程费属于工程成本的范围。79 .总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均

39、以（）为单位。AmmBxMCxdmDvCm答案：B解析：总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m为单位。80 .工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸13mx1.3m,盖板为104mx1.4厚度Irnm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及OOAv通风口B、预留洞口C、门窗洞口D、下水道口答案：B解析：由题目可得4安全防护的“

40、四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口81 .某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。A、间接费用B、期间费用C、直接费用D、资本性支出答案：C解析：生产工人劳动保护费属于人工费，而人工费属于直接工程费。82 .普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。A、50B、32C、20D、10答案：B解析：普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取32块做尺寸偏差和外观质量检验。83 .当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指。A、拒绝权B、批评

41、权和检举、控告权C、紧急避险权D、自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，84 .衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A、结构合理B、协调一致C、素质胜任D、效益提高答案：D解析：效益提高，这是衡量劳动力组织优化的最终目标，一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率，更重要的是要提高经济效益。85 .某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（

42、）。Av30万元Bv65万元G90万元D、95万元答案：D解析:工程成本二施工材料费+人工费+机械使用费+财产保险费=60+25+5+5=95（万元），故选项D正确。86 .劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）oAv150%B、200%C、250%Dv300%答案：D解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。87 .建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A、按合同法要求B、按合同约定C、对照条款Dv经常性地答案：D解析：对经常性的劳务合伺管理工作，建立明确严格的管理制度和程序，通过明确的

43、管理制度，使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。88 .对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A、认真研究B、调查核实C、开会讨论D、举手表决答案：B解析：对信访事项有权处理.行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。89 .根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。Av1B、2C、3D、6答案：D解析：劳动合同法第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2

44、个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。90 .防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。A、2B、7C、12Dv14答案：D解析：在常温下，混凝土终凝后，就应在其表面覆盖草袋，并经常浇水养护，保持湿润，由于抗渗等级发展慢，养护时间比普通混凝土要长，故防水混凝土养护时间不少于14do91 .最常用的砂浆的强度等级为（）。A、M0.5和MLOB、M2.5和M5G乂3.5和乂5.0DvM5和M7.5解析：砂浆强度等级分为M20、MI5、MI0、M7.5、M5、M2.5六个等级。最常用的砂

45、浆的强度等级为M5级和M7.5级。在潮湿环境中砖墙砌体的砌筑砂浆宜采用水泥砂浆。92 .2012年4月，某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定，应支付利息属于（）。A汇兑损失B、营业外支出C、期间费用D、间接成本答案：C解析：财务费用包括应当作为期间费用的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。93 .应重视信息技术（包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等）在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的。A、组织措施B、管理措施C、经济措施D、技术措施答案：B解析：进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在