HSE管理方案（车辆修理）.docx

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1、目录一、HSE管理3（一）HSE管理配备31、HSE管理机构3（二）安全生产规章制度161、总则162、安全生产组织机构173、安全生产责任制214、安全操作规程55（三）HSE作业指导书751、目的和范围752、应用标准及术语定义753、HSE管理制度754、质量管理制度895、风险评价及风险控制98（四）生产安全事故应急救援预案1031、总则1032、管理机构和人员职责1043、安全责任体系1054、安全生产责任制1065、应急救援保障1136、宣传、培训和演练1137、重大火灾应急处理预案1148、治安防范预案1159、重点部位的四防措施11510、危险品泄漏处置方案11611、化学品灼

2、伤处置方案11712、中毒处置方案11713、触电处置方案11815、高空坠落应急预案11916、防汛应急预案119（五）应急救援器材、设备和人员1211、目的1212、范围1213、内容121（六）职业危害防治措施126（七）符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品.128一、HSE管理(一)HSE管理配备1、HSE管理机构1)概述1. 1主营项目我公司主要从事车辆、普通货车及危险品运输车辆的维修保养业务。1.2 外部依托生产过程中医疗急救、消防、治安、生产事故可依托的外部社会力量。1.3 维修过程应遵循的法律法规和制度1.3.1中华人民共和国机动车维修管理规定1.3.2中华人民共和国消防法1

3、. 3.3中华人民共和国环境保护法1.3. 4中华人民共和国劳动法1.3.5 公司安全生产管理规定公司消防安全管理规定1.3.7公司环境保护管理办法2)政策与目标2. 1HSE政策2. 1.1HSE承诺：我公司一贯认为：最重要的资源是人员和生存环境。保护员工的生命、保护环境是本公司的核心工作之一。为满足和保持良好的健康、安全和环境表现，我们将：1、遵守所在国家和地区的法律、法规、标准，尊重当地风俗习惯；2、为健康、安全与环境管理体系的运行提供充足的资源保证；3、建立良好的企业文化，视培训为对员工的最大爱护和企业发展的根本；4、以人为本、预防为主，有效地控制风险，最大限度地保证员工的健康和安全；

4、5、保护生态环境，合理利用能源，实施清洁生产，致力于可持续发展；6、建立全员参与机制，提高企业健康、安全与环境管理水平；7、HSE表现和业绩是奖惩、聘用员工和选择承包商的重要依据；8、向社会坦诚的公开我们的HSE业绩；9、向世界任何地方和公司业务的任何领域，始终保持一贯的HSE态度。我公司的所有员工都有责任维护本公司对健康安全与环境作出的承诺2.1.2HSE方针以人为本，预防为主，全员参与，持续改进。2.2HSE目标无事故、无伤害、无损失，努力建设成为钦州一流汽车维修服务站点。所有作业活动都处于维护健康、保护环境、和确保安全的前列。2.3业务范围和关系本计划书涵盖我公司的汽车维修保养业务，从发

5、布之日起有效。本计划书与我公司HSE管理体系保持一致，并服从于我公司的HSE管理。3）组织结构与职责3.1HSE组织机构我公司HSE（安全生产）领导小组组长：管理成员小组成员：修理HSE小组成员：3.2HSE岗位职责3.2.IHSE岗位职责厂长1、严格遵守国家的法律法规、企业的规章制度，落实上级工作部署和重要指示精神。2、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。3、认真落实安全责任，对本修理厂的员工进行安全教育，督促其参加组织的安全活动。4、落实车辆维修中和作业现场的安全监控、检查。监督和纠正所属员工的违章操作行为。5、宣贯相关法规、HSE方针政策，参与制订和编写HSE文

6、件；6、熟知自己监督范围内各种作业活动中的风险，掌握消除、削减和控制风险的措施；7、积极协助单位领导排查本岗位和作业场所的隐患，及时向单位领导汇报，并提出整改意见。技术员1、严格遵守国家的法律法规、企业的规章制度，落实上级工作部署和领导重要指示精神。2、协助单位领导负责本单位维修车辆、设备、设施的日常管理工作。3、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，认真贯彻落实公司的HSE管理方针，对HSE工作提出建议。4、负责车辆设备进出厂检验，发现问题，及时整改和处理，消除车辆设备的隐患。5、熟悉本岗位存在的风险和应急保护知识，有突发事件应急处置能力。6、做好设备管理基础资料、档案和台帐的填写和归档工

7、作，提升管理水平。安全员1、严格执行国家的法律法规、企业的规章制度，落实上级工作部署和重要指示精神。2、协助本单位领导负责HSE管理工作，落实生产经营活动中运行、安全、设备的管理工作。3、建立完善本单位安全管理制度和安全操作规程，履行安全管理职责。4、协助本单位领导组织好安全培训、日常安全教育、督促检查各岗位安全责任制的落实情况。5、掌握本单位的安全管理流程，熟悉安全操作规程，具备本岗位的管理知识和能力。6、负责检查本单位生产和作业场所的安全运行，纠正员工操作中的违章行为，提出处理意见。7、定期检查本单位设备、设施、场所、场地的安全状况，及时排除和消除安全隐患。8、负责督办本单位生产组织和运行

8、中的安全管理，严厉查处违章违规行为。9、负责本单位应急措施制定和完善，熟知突发事件处置程序。定期组织应急培训和演练。10、负责本单位HSE信息的更新，HSE管理基础记录、各类台帐的填写和归档工作，及时总结HSE管理体系管理经验和不足，定期进行HSE评审，持续改进HSE管理，提升管理水平。统计员1、严格遵守国家的法律法规、企业的规章制度，落实上级工作部署和领导重要指示精神。2、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，认真贯彻落实公司的HSE管理方针，对HSE工作提出建议。3、协助厂长做好每日车辆维修情况统计，数据汇总。4、协助组织修理工积极参加各项HSE活动，组织员工参加公司举办的各项HSE培训

9、。班组长1、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。2、熟悉本岗位存在的风险和应急保护知识，有突发事件应急处置能力。3、积极动员班组成员参加公司组织的HSE活动，纠正员工操作中的违章行为，提出处理意见。4、熟悉本岗位存在的风险和应急保护知识，有突发事件应急处置能力。5、严格遵守公司相关规定和操作规程，发现安全隐患及时向领导报告。修理工1、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。2、熟悉本岗位存在的风险和应急保护知识，有突发事件应急处置能力。3、熟悉本岗位存在的风险和应急保护知识，有突发事件应急处置能力。4、严格遵守公司相关规定和操作规程，发现安全隐患

10、及时向领导报告。3.2.2修理厂关键人员能力评价评价对评价时间评价组负责序号姓名文化程度技术等级、职务或职称从事工作的身体能力完成任务的能力（包括工作经验、专业知识、操作技能、组织协调等能力）事故预防能力紧急情况下的应急能力。（包括应急处理、自救互救和避险能力）评价结论（合格或不合格）健康不健康优秀胜任不胜任优秀胜任不胜任优秀胜任不胜任1厂长合格2副厂长合格3安全员合格4核算合格5信息录入员合格3.3HSE培训3.3.1岗位培训主要内容为:a.健康、安全与环境基本知识；b.有关机动车维修法律法规知识；c.公司的HSE管理体系及机动车维修过程HSE作业计划书d.隐患、风险的识别削减和控制措施及应

11、急预案e.设备操作与故障排除技能；f.消防知识、救生知识等。3.3.2应急培训主要内容为a.机动车维修过程中生产事故类别、性质和危害特点；b.事故先兆的识别和判断知识；c.事故报告、事故抢险；d.人员救生、紧急撤离、防火演习。4）主要设备、HSE设施及用品4.1主要设备序号设备名称设备型号单位编号数量:出厂H期检修H期生产11家主要技术参数评估结果1汽车专用消毒机YS-8001良好2抽真空和打气两用YS-100型1良好泵3冷媒回收加注机WDF-A301万德福良好4C02气体保护焊机HS-250A1华顺良好5常熟牙床12001良好6废油收集器V6-11481良好7信力剪式举重机XL-I16036

12、61良好8V3D三维成像四轮定位仪03511路驰霸良好9优耐特拆胎机1优耐特良好10苹果补胎机1良好优耐特平衡机1优耐特良好金鼎轻型台式钻床Z41161金鼎良好安特力双柱举升机3.5T2安特力良好机油、自动波箱二合一压力表SPXKAL-25IOC1良好冷却系统检测仪1良好汽车检测仪1良好康明斯发动机检测仪1康明斯良好启动充电器1良好型材切割机T3G-4001良好瑞凌ZX7400电焊机1良好打气泵JW-113/161木八、豹良好打气泵1星豹良好骑马螺母拆装机1良好刹车片钾钉机1良好4.2HSE消防主要设施序号设施名称型号数量出厂H期检修日期生产厂家主要技术参数完好性1灭火器MFZ/ABC4162

13、009.7每月一次完好2消防水带4套每月一次完好3消防栓4个每月一次完好5）风险识别与控制5.1危害识别a危害识别方式：相关人员的经验；现场观察；历年修理厂事故统计数据。b危害识别的范围：机动车辆维修全过程。C参加危害识别的人员：车辆维修现场管理人员；生产组织管理人员；班组长；有长期机动车辆维修工作经验的员工。5.2风险评价a风险评价小组成员由修理厂厂长、副厂长、安全员、调度员、技术员、班组长组成。b采用的风险评价方法：依据各种相关资料和经验进行差距分析，利用风险评估分类表等方法，分析危害发生的频率及影响程度，找出主要危害.C风险评价的范围：所有营运线路的全过程可能发生的危害。风险评估分类表危

14、害严重程度危害造成的影响危害发生的可能性人财产环境声誉从未听说过听到企业发生过本公司发生过本公司每年发生过几次当地每年发生过几次1轻伤极小极小极小低风险区2小伤小小小加强管理不断改进中风险区3严重大大一定加强措施降低风险4重大重大重大国内高风世抠5巨大巨大巨大国际无法承受高风险区：该区域属无法承受的风险区域，落在此区域内的风险需要立即进行控制，采取各种措施减低风险或停止隐患活动，以消除风险。中风险区：该区域属加强措施降低风险的区域，落在此区域内的风险需要引起格外注意，并要采取控制措施，这部分风险是HSE管理中需要重点防范的风险，应采取控制措施，降低风险。低风险区：该区域属加强管理不断改进的区域

15、，落在此区域内的风险需要提高警惕，以预防为主，并不断改进方法进行风险控制。5.3风险控制历危害类型危害地点或环节潜在后果削减和控制措施执行人监督人1电器设备使用后忘记关扒轮月台砸伤、物体打击1.打好掩木，放置安全凳；2.穿戴好劳动保护用品；3.正规操作；4.不乱抛工具。修理工安全员2车辆进厂未打上掩木开始做工维修作业轻微、一般、重大、特大事故加强安全教育培训，严格按照操作规程办事，加强巡回检查修理工安全员3驾驶室下做工未放置支撑杆维修作业轻微、一般、重大、特大事故加强安全教育培训，严格按照操作规程办事，加强巡回检查修理工安全员4车轮扒掉后未放置安全登或千斤顶未放置平稳维修作业轻微、一般、重大、

16、特大事故加强安全教育培训，严格按照操作规程办事，加强巡回检查修理工安全员5未经许可擅自动火作业维修作业轻微、一般、重大、特大事故加强安全教育培训，严格按照操作规程办事，加强巡回检查修理工安全员擅自进行半挂车电焊作业维修作业轻微、一般、重大、特大事故加强安全教育培训，严格按照操作规程办事，加强巡回检查修理工安全员6）应急措施为了提高车辆修理过程中的应变能力，确保发生事故险情时，能够采取有效的应急和救助措施，保护员工的安全、公共财产和自然环境，阻止险情扩大和蔓延，将各种损失降低到最低限度，制定各种突发事件的应急预案。6.1应急组织机构图6.1.1HSE应急领导小组组长：副组长：成员：6.1.2HS

17、E应急领导小组职责与权限（1）负责审定突发安全生产事故应急预案，对应急程序进行修正；（2）负责应急救援方面的重要决策，组织指挥应急救援工作，对上级应急组织负责，在紧急情况下做出有利于应急计划实施的决策;(3)负责分公司突发安全生产事故应急救援资金的批准使用，落实应急人员和物资(4)负责批准本实施方案的启动和终止，对整个应急行动跟踪记录并写出最终报告；6. 2应急预案6.1 .1火灾爆炸应急救援处置措施6.2 .1.1发现事故或征兆火灾事故或征兆，现场的最高负责人应立即承担起指挥责任1、判别火灾的类别；2、组织人员采用适宜的灭火器具进行现场扑救；3、切断电源；4、隔离易燃易爆物品。6.2.1.2

18、报警1、如火势较小，应立即组织扑救并报告修理厂调度室；2、如火势较大或无法控制，应立即向当地消防机构报警；3、报告属地值班领导，根据火情的实际情况，必要时申请单位协助。6.2.L3接报1、HSE管理小组接到报警应及时赶到事发现场；2、直接上级接到报警后应立即通知义务消防队人员赶到事发现场，并报告单位分管领导。62.L4发出应急救援命令1、HSE领导小组及时通知消防人员紧急集合，参加灭火行动；2、修理厂负责人应及时召集员工，组织进行救援行动；6. 2.L5救援行动1、搜寻与营救：在事故现场有员工失踪或受困时，应全力组织营救；2、医疗抢救：医生及时抢救伤员，视伤员伤情启动医疗救护应急预案。6.2.

19、 1.6现场处置1、辨明火灾爆炸性质：一般性火灾事故，爆炸事故，是否有发生爆炸或再次爆炸的可能性；2、组织火灾扑救：组织修理厂义务消防队员进行抢救，必要时，申请其他单位协助；3、在火灾现场如有易爆物质，首先转移该物品，以防止爆炸的发生；4、电器发生火灾：目击者应快速切断电源，并注意与失火点保持安全距离以防遭电击。可用干粉灭火器灭火，不能直接用水；5、警戒与管制：当事态较大并需要扩大警戒和管制范围时，应及时报告有关部门；6、扩大应急：当火灾的严重程度以及发展态势超出其应急救援能力时，应及时报请上一级应急机构启动应急预案。62.1.7应急结束1、修理厂按有关规定向上级主管部门报告事故发生、发展、应

20、急救援等情况；2、由HSE管理小组做好事故现场保护和原始资料收集工作；3、修理厂成立事故调查小组，对事故进行调查，并形成调查处理意见报上级部门;4、对本次事故进行应急救援工作进行总结，必要时组织对应急预案进行评审和修改。6.2.2电焊操作处置措施1、电焊开工前应先检查线路是否正常，是否存在短接现象。2、电焊时线路要连接正确，防止极性反接。3、严禁对油罐、液化气罐进行电焊维修。4、如发生事故伤员情况危急及时拨打120求救一边争取时间。5、物资供应人员应及时将施救所需的医疗器械、辅助器材及时供应到现场，保证抢救顺利进行。6、对事故现场采取绘图或拍照等必要手段，留存重要痕迹、物证等以便为查处提供可靠

21、依据。7、配合上报主管部门和项目部开展调查处理工作，并做好为稳定社会和伤亡人员的善后处理工作。6.2.3触电事故应急救援措施1、发生触电事故要在第一时间迅速采取切断电源，并及时向指挥部报告事故情况。2、在指挥未到来之前现场应急预案小组应采取对伤员的急救或据情况送往医院救治。3、如伤员情况危急及时拨打120求救一边争取时间。4、物资供应人员应及时将施救所需的医疗器械、辅助器材及时供应到现场，保证抢救顺利进行。5、要对有可能继续造成人员伤害或财产损失的危险源进行清除,以免再次发生事故或造成更大的财产损失。6、对事故现场采取绘图或拍照等必要手段，留存重要痕迹、物证等以便为查处提供可靠依据。7、配合上

22、报主管部门和项目部开展调查处理工作，并做好为稳定社会和伤亡人员的善后处理工作。6.2.4机械伤害事故应急救援措施1、发生机械伤害事故，要及时停止机械运转，并根据伤害采取相应的救治措施。2、及时逐级上报到原指挥部，伤势严重的应及时拨打120救援。3、出血性外伤应及时采取止血措施，避免伤员因失血过多造成生命危险。4、骨折性外伤，在挪动伤员时要冷静小心，采取正确的方法救护避免伤势扩大。5、脊椎骨折伤员要使受伤者静卧，严禁采用抱、拉、抬腿等方法处理，以防脊椎受伤，导致伤员瘫痪。6、对事故现场要注意保护，以便调查组调查。7、配合上级主管部门和调查组处理，并做好伤员及家属的善后工作。6.2.5高出坠落事故

23、应急救援措施1、发生坠落事故，现场应急预案小组人员应及时赶往出事地点，积极采取对伤员的救护，同时应逐级上报到应急预案指挥部。2、如属两人以上事故应视其上海程度首先对重伤员采取抢救，以免错过挽救时机。3、根据伤员所伤部位采取正确救护手段，骨折伤员尽量避免挪动和拉线。颅骨造成伤害人员特别注意脑震荡，脊椎受伤人员要静卧,防止造成脊椎损伤导致瘫痪。4、严格注意因内伤出血后造成死亡事故。5、现场应急小组的物资供应人员应及时把施救药品器械供应到位。以便使救护工作顺利进行。6、对事故现场要注意保护，并留有痕迹，未调查处理提供可靠依据。7、配合上级主管部门和调查组开展调查处理，并做好伤员及家属的善后工作。6.

24、2.6物体打击事故应急救援措施1、发生物体打击事故，要迅速启动项目救援小组，及时停止阻断事故源的工作和作业，防止事故的扩大，并根据伤害的性质和程度,利用现场的一切条件，实施相应的救护措施。2、及时速报上级预案指挥部，伤势严重的应及时拨打120求救。3、出血性外伤应及时采取应急止血措施，避免伤员因失血过多造成生命危险。4、骨折性伤员，在挪动伤员时冷静小心，采取正确的方法救护避免伤势扩大。5、脊椎骨折伤员要保证伤员平稳卧姿势，严禁采用抱、拉、抬、背、搭腿等方法处理，以防脊椎受伤导致伤情加重，以致造成瘫痪。6、对事故现场要注意保护，以便调查组调查。7、配合上级主管部门和调查组，开展调查处理，并做好伤

25、员及家属的善后工作。6.2.7中毒事故应急救援措施1、发生中毒事故要按中毒原因分别采取不同救护措施，如因食物中毒在第一时间内电话报告给应急指挥部，市卫生防疫站及医院及时对中毒人员采取救治。2、及时判断中毒源和中毒途径，并严格控制有毒物质继续侵害人体及时对其他人群造成伤害。3、如因呼吸道造成中毒，应将中毒人员搬到通风良好和有新鲜空气的地方，采取相应急救措施。4、协助卫生防疫部门及预案指挥部调毒物名称、毒性及危害程度并以最快的速度将中毒人员送往医院救治。5、保护事故现场和证物给事故调查提供可靠依据。6、做好中毒人员及家属的善后工作。6.2.8自然灾害1、如遇到地震，立即将设备撤离到平坦地带，并向修

26、理厂HSE应急领导小组汇报；2、如遇到洪灾，设法固定设备，并转移到安全地带，向修理厂HSE应急领导小组汇报，等待救援；6. 2.9应急程序按我公司突发事件应急反应预案执行6.3应急演习计划6. 3.1HSE应急领导小组应定期或不定期组织修理厂全体员工按照公司突发安全生产事故应急救援预案应急的相关内容进行演练。7. 3.2每次演练之后要进行记录和总结，总结经验教训，以便在下次演习中渐趋完善。8. 3.3对演练过程中所发现的应急预案或其它方面存在的问题,及时对其进行完善和修改。7）管理制度和作业指南8.1 管理制度见管理制度汇编和公司岗位安全操作规程。8.2 各岗位职责及操作规程见公司岗位安全生产

27、责任制和公司岗位安全操作规程。9. 3文件控制7. 3.1需要控制的文件类型及文件保管人a.文件保管人：安全管理员b.控制文件类型（1）国家、集团公司有关修理厂机动车维修方面的文件；（2）集团公司有关机动车维修管理及HSE管理方面的文件；（3）公司各项管理规定；（4）公司HSE“两书一表”及相关文件；7. 3.2文件控制办法（1）所有文件均应有HSE标记；（2）公司所发HSE文件应有授权人批准；（3）公司内任何岗位、人员因工作需要都可以得到有效版本的文件；（4）文件发放、借阅必须登记；（5）有关文件需要变更时，必须以文件形式确定变更内容和时间；（6）文件作废时立即加盖作废标识，并做好处理；8）

28、信息交流8. 1HSE会议8. 1.1HSE会议种类、次数、时间、会议内容：(1)修理厂HSE安全生产领导小组：每月召开一次，分析总结修理厂每月的HSE管理情况，安排布置次月的HSE管理工作；(2)修理厂HSE安全生产领导小组：每月一次，总结上月安全工作情况；安排部署下一步安全工作；学习有关HSE方面的知识、规章制度、文件；分析讨论HSE方面存在的问题；(3)修理厂安全检查评比会：一月一次，检查评比修理厂各岗位、人员的HSE业绩表现，并做出相应的奖惩；(4)开工前HSE安全讲话：每日安全讲话半小时进行，HSE监督员向修理工交待维修作业中相关的HSE注意事项及要求；(5)修理厂HSE总结会：一年

29、一次，总结修理厂HSE管理工作情况及业绩表现，找出存在的问题，制订整改方案，安排布置下一步的HSE管理工作。8. 2报告与记录a.车辆维修记录；b.调度日志；c.生产动态日报；d事故报告；e.隐患报告；f.设备检查、检修记录；8.3通讯移动电话或当地电话。8.4变更管理8.4.1属于文件、人员、机构、设备等非强制性变更要求：(I)对所作变更进行风险评估，如果因变更而使得风险及其影响程度大为增加，则应按照可接受原则，确定有无必要实施该变更;(2)对所作变更进行风险评估，如果因变更而使得风险及其影响程度大为增加，则应按照可接受原则，确定有无必要实施该变更;(3)对确定进行的变更，经批准人签字认可，

30、实施变更后应形成记录文件，通知相关部门、岗位、人员。保留变更通知单以便查阅；(4)更后可能产生的新的或扩大的危害，应形成书面文件发至相关部门、岗位、人员，并附上相应的控制与削减措施。8.2.2属于法律法规等强制性变更要求：(1)对所作变更进行风险评估，制定相应的风险控制与削减措施；(2)变更后可能产生的新的或扩大的危害，应形成书面文件发至相关部门、岗位、人员，并附上相应的控制与削减措施；(3)变更通知单要存档保留；8.5与相关方的交流8.5.1相关方：地方行业主管部门；各管理局主管部门；管理局相关二级单位;各职能科室；社会公众；公司员工。8.5.2交流方式(1)地方行业主管部门：电话、信函；(

31、2)各职能部门：电话、报告、会议；(3)各主管部门：电话、走访；(4)公众：媒体广告、宣传品；(5)公司员工：会议、个别谈话。9)监测和整改9.1 监测检查9.1.1 监测计划(1)根据HSE目标及体系运作要求，定期检查HSE计划进展情况；(2)按照设备、设施维护保养规定，检查设备、HSE设施；(3)系统地观察员工的工作和表现，并评价是否符合工作程序和指南；(4)检查办公区、维修车间、宿舍的环境卫生是否符合HSE标准；(5)定期对员工进行健康检查。9.L2监测检查人员及职责(1)监测检查人员：经理，HSE管理者代表，HSE管理部门和执行机构，HSE现场监督员；(2)经理职责a. HSE安全生产

32、领导小组职责：确定监测检查的时间、范围、项目及要求；全权负责员工工作情况、记录保持情况。b. HSE管理者代表职责：制订分公司监测检查计划及工作安排；检查本人分管范围内员工工作情况、设备情况及记录保持情况。c.HSE管理部门和执行机构：检查分公司范围内所有岗位、人员、设备的HSE标准执行情况CLHSE现场监督员职责：检查本人分管范围内员工工作情况、设备情况及记录保持情况9.1.3现场检查表见公司HSE现场检查表9.2整改9.3事故报告9.3.1事故管理规定：公司事故管理规定。9.3.2事故报告程序见事故管理规定。9.3.3事故报表填报单位：人数：填报日期：序号肇事时间肇事地占/、肇事者性别年龄

33、肇事对象事故级别造成影响事故责任经济损失事故简要经过：单位负责人:填报人:9.3.4事故分析的方式和要求（1）整理和阅读有关调查资料(2)分析事故发生的时间、地点、经过、性质、原因、方式、不安全行为以及环境影响；(3)确定事故的直接和间接原因，特别要查清间接原因，即促成事故的原因；(4)进行事故责任分析。从直接原因入手，深化到间接原因，掌握事故的全部情况，查清促成原因，明确责任，作出结论，提出处理意见。9.4事故的调查1 .4.1组成事故调查组。根据事故种类、性质、级别等确定事故调查组的人员；9 .4.2明确事故调查内容。调查事故发生的环境、经过、伤亡情况、事故责任、死伤者情况、人证、物证，撰

34、写调查报告；9.4.3根据确定的事故原因，制订防范措施。10)总结回顾与改进10.1 审核10.1.1 审核的目的及人员组成a.审核目的：对公司HSE管理是否按预定要求运行所进行的检查评价活动；b.人员组成：职能部门人员、公司内部人员。审核人员应具有相关领域的必要专业知识，并且要对审核人员进行必要的培训和授权c.内审计划的编制及其内容(1)明确审核的特定活动和区域；(2)确定审核频率；(3)对审核组成员在审核过程中的重点活动和职责作出规定；(4)审核时间表和审核程序；(5)应提前一星期通知被审核单位。d.审核内容：(1) HSE管理体系的目标、表现准则及管理方案的执行情况；(2) HSE管理体

35、系的组织机构及职责的实施情况；(3) HSE管理体系的程序文件、工作指南的执行情况；(4) 重点危害的控制情况；(5) 修理厂员工的健康、安全与环境意识。e.审核报告(6) 本次审核的有关情况；(7) HSE各要素与规定要求的符合与不符合；(3)在实现目标和表现准则中HSE管理体系所起作用的有效性;(4)上次审核中提出的改进措施的实行及实施效果(5)结论与建议102总结回顾与改进每年年终修理厂应编写总结报告，对修理厂全年的HSE管理体系运行情况进行总结；通过对审核报告的分析，找出存在的问题，提出对HSE计划书的改进要求，从而保证HSE管理工作得到有效实施和持续改进。（二）安全生产规章制度1、总

36、则一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适用于广东日产汽车贸易有限公司全体员工。四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。六、安全生

37、产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。九、本安全生产管理制度应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。2、安全生产组织机构一、安全生产管理机构(一)领导机构1、安全生产领导小组组长副组长组员售后部行政部

38、2、安全生产领导小组的职责(1)安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。(2)全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其决定。(3)负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。(4)对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。(5)定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。(6)支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。(7)经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产

39、工作。(8)对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。(9)对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。(二)企业安全生产管理部门1、安全生产管理部门设在行政部(设立安全生产管理部门)，管理部门经理：2、职责(1)企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。(2)协助企业领导，认真贯彻执行国家、广州市安全生产、劳动保护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。(3)负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。(4)汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(5)组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度

40、和安全操作规程。(6)对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。(7)指导各部门和班组安全员工作。(8)经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。(9)督促和检查企业职工是否正确使用劳动防护用品。(10)定期组织全企业性大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。(11)定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。(12)负责对危险作业的审批和监管工作。(13)有权向主管领导提出奖惩意见。(14)总结和推广安全生产的先进经验。(15)参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按

41、规定报政府相关部门审批，和参加工程验收及试运行工作。(16)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。(17)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。(18)协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。(19)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。(三)安全生产专职管理人员1、安全生产专职人员：2、职责(1)协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。(2)汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(3)组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监

42、督检查执行情况。(4)组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。(5)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(6)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。（8）根据有关规定，制定企业的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。二、劳动保护监督小组（一）机构组长：安全主管组员：各部门组长劳动保护监督小组办公室设在行政部，责任人曾安娜（二）职责（1）向职工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。