物业公司保洁员工培训实施标准作业.docx
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1、物业公司保洁员工培训实施标准作业1 .目的规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作知识和技能。2 .范围适用于物业管理公司所属各管理处全体保洁员的培训工作。3 .定义无。4 .职责4.1总部负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。4.2主管或组长负责制定部门培训计划并组织实施和培训质量检查。4.3主管或组长负责清洁操作的培训。5 .作业流程图无。6 .内容6.1 年度培训计划的制定1. 1.1主管或组长于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计戈力并上报公司审批。2. 1.2员工培训计划必须符合下列要求:6. 1.2.1符合国家有关法律法规及公司的
2、规章制度;7. 1.2.2有具体的实施时间;8. 1.2.3有明确的培训范围;6.L2.4有考核的标准;6.L2.5有培训费用预算。6.2新入职员工的培训6.2.1新员工入职前需进行岗前培训,并经考核合格后方能正式上岗:6.2.1.1入职第一天由主管或组长负责介绍部门工作性质、基本运作程序、公司的基本情况,并带领新员工熟悉工作环境;6.2.1.2第二天由主管或组长负责组织学习公司和部门的规章制度、奖惩条例、服务标准及部门的岗位职责等一系列的培训;6.2.1.3第三、四天由主管或组长进行基本清洁知识的培训;6.2.1.4第五天起由绿保主管安排到部门各岗位进行实际操作的培训,由相关岗位的老员工负责
3、培训,每个岗位2-3天;6.2.1.5实操培训结束后由主管或组长组织进行相关内容考试,考试不合格者应予辞退,主管或组长还应根据新员工的工作情况进行评估,并将考试成绩、工作评估上报人事部存档。6.3清洁知识技能的培训6.3.1室内公共区域的清洁培训;6.3.1.1家居保洁的注意事项;6.3.1.2大堂、会所大厅保洁方法(视需要适当进行);6.3.1.3室内公共区域的清洁频率。6.3.2室外公共区域清洁培训6.3.2.1主干路段的清洁频率;6.3.2.2喷水池、管道的清洁;6.3.2.3外委服务的质量要求。6.3.3清洁剂分辨、使用的培训:6.3.3.1清洁剂的颜色、气味;6.3.3.2清洁剂的性
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