第46届世界技能大赛浙江省选拔赛信息网络布线项目技术文件.docx
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1、第46届世界技能大赛浙江省选拔赛信息网络布线项目技术文件2020年7月目录1 .项目简介11.1 目描述11.2 考核目的11.3 相关文件12 .选手需具备的能力22.1 第一部分工作的组织和管理22.2 第二部分人际关系和沟通技能22.3 第三部分规划和设计32.4 第四部分布线42.5 第五部分光纤结构化布线42.6 第六部分铜缆结构化布线系统42.9 第七部分网络性能测试53 .竞赛项目53.1 竞赛模块53.2 模块简述53.2.1 模块A:光纤布线系统(3.5小时)53.2.2 模块B:结构化布线系统(4小时)63.3 命题方式63.4 命题方案63.5 考核次数及地点安排64 .
2、评分标准64.1 评价分(主观)74.2 测量分(客观)84.3 评分流程说明84.4 统分方法84.5 裁判构成和分组84.5.1 裁判组84.5.2 裁判任职条件84.5.3 预期分组与分工方案95 .竞赛相关设施设备95.1 场地设备95.2 材料105.3 选手自备的设备和工具105.4 决赛场地禁止自带使用的设备和材料156 .项目特别规定166.1 赛题和配套文件语种166.2 技术违规的主意事项167 .赛场布局要求188 .健康安全和绿色环保188.1 安全须知188.2 环境保护198.3 循环利用199 .开放赛场199.1 对于公众开放的要求199.2 工作人员守则199
3、.3 安保须知199.4 对于赞助商和宣传的要求20L项目简介Ll项目描述技能竞赛项目名称:信息网络布线信息网络布线是针对建筑物中所有的通信网络基础设施进行建设施工的一项技术。具有 信息网络布线技能的人员,能够构建如广域网(WAN) 局域网(LAN)和有线电视(CATV) 等所有的通信网络基础设施。这项工作是具有高技术性的,并且需要具有详细的专业知识。 以此才能够自主设计并安装符合客户需求的网络,同时符合公认的行业标准。具有信息网络 布线技能的人员,是在具备了网络基础知识上,去安装相应的通信线缆,以达到网络设计预 定的目标,以及能够测试网络可否使用,维修、维护和调试网络。参加信息网络布线这个比
4、赛项目的选手应具备网络综合布线的知识与技能,必须了解信 息网络布线设计的要求,能够在国际标准下(主要是ISO的OSI/RM物理层标准),进行光 缆、铜缆以及智能家居办公物联网应用的施工与测试。选手也必须要在比赛过程中具有选择 适当的材料和消耗品的知识。要求选手具有一定的知识水平利理解行业标准,遵守规范,注 重质量,关注细节,精通技术,技艺精良。在比赛过程中,依据赛题,由1名选手按规定时间独立完成。木比赛不单独进行理论考 试。1.2考核目的世界技能大赛被誉为“技能奥林匹克”,是青年人展示和交流职业技能的重要平台。世 界技能组织的宗旨是:通过成员之间的合作,促进青年人和培训师职业技能和能力水准的提
5、 升,并积极推广职业技能,加强各国在职业技能领域的合作与交流。为了参加第46届世界 技能大赛,在全省公平、公正的选拔出优秀选手,经过集训提高参赛水平。按照世界技能大 赛的竞赛标准,结合国内实际情况,对基本技能和综合能力进行考核选拔,同时挖掘选手的 潜能和注重职业素质和思想道德品质。通过比赛,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣 的社会风尚和精益求精的敬业风气,提高技术技能人才的培养水平和我国劳动者大军的技能 强国水平。1. 3相关文件本项目技术工作文件只包含项目技术工作的相关信息。除阅读本文件外,开展木技能 项目竞赛还需配合其他相关文件一同使用:(编写说明:按照项目实际情况列出后期需要配套阅读
6、的相关信息或文件,如竞赛规 则、竞赛样题、图纸、配套素材、评分表、设备工具使用说明、技术工作论坛等;以及比赛 所执行的专业技术规范和标准介绍)裁判、选手、教练以及竞赛相关人员必须了解和理解本技术文件。除执行本文外,还 需参照学习世界技能大赛的标准以及相关文件,参考世界技能大赛信息网络布线项目的比赛 要求、技能标准规范、竞赛题目、评判原则以及比赛方法和竞赛程序。例如:竞赛规则,世 界技能标准规范框架,健康、安全和环境政策和法规,竞赛组织工作和时间安排文件等。现行标准按照世界技能大赛信息网络布线项目约定的ISO/IEC 11801等相关国际标准, 同时按照中国GB50311综合布线系统工程设计规范
7、、GB50312综合布线系统工程验收 规范、信息技术住宅通用布缆等中国国家标准。参照国家职业岗位标准,线务员职业综合布线管理员工种的技师以上标准。除此之外,选手还应了解竞赛样题,工具列表和有关产品说明书。2.选手需具备的能力2.1 第一部分工作的组织和管理1.1 .1个人需要知道和理解的知识点(应知):健康和安全法规、义务、规章和文件。基本急救知识。不合格和有缺陷的网络设备对企业和机构带来的负面影响。根据工作情况必须使用个人防护装备(PPE)例如ESD(静电放电)。在从事光纤技术工作时,按照正确程序操作。清楚在静电环境下,如何正确使用、保养、维护、安全操作和保存设备。操作用户的设备和处理信息时
8、,保护完整和安全的重要性。为了循环再用,安全处理废弃物的重要性。在实际工作中,保证精度、检查和关注细节具有重要意义。有条不紊的工作习惯的重要性。研究方法和技术。个人管理和持续专业发展的价值。1.2 . 2个人应该能够做到的(应会):遵循健康和安全标准、规则和条例。保持一个安全的工作环境,包括使用梯子进行高空作业。正确使用个人防护用品。正确选择和使用个人防护用品,防止产生静电。安全可靠地选择、使用、清洁、保养和保存工具及设备。规划工作区域,保持最高工作效率,坚持定期整理制度。定期安排多项工作任务,并且根据不断变化的优先事项,重新调整多项工作的先后顺序。为了保持工作效率,定期检查进度,评估效果。积
9、极争取实现行业认证要求,及时取得行业最新从业资格证书(通过本国认证),并且 定期完成行业的后续认证,保持职业持续发展。全面掌握有效的研究方法,保持知识增长。能展现出探索新方法、新系统包括改革的热情。2.2 第二部分人际关系和沟通技能2.2.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):听力在有效沟通中的重要性。同事的岗位和职责,以及最有效的沟通方法。建立和保持与同事和管理者之间有效的工作关系的重要性。高效的团队合作技术。化解误会和解决矛盾的技能。在紧张和冲突过程中,解决难题。2.2.2 个人应该能够做到的(应会):具有较强的听力和提问技能,能够加深对复杂情况的理解。经常和同事进行口头和书面交流。了解
10、和适应同事不断变化的需求。积极主动推动团队的发展。在学习文化的同时,与同事分享专业知识和技能。有信心解决他人在紧张和冲突时出现的问题。把专家和顾问的意见提供给客户,并对客户的需求进行讨论。与专业人员和供应商制定一个合适的方案,满足用户需求。在繁忙的布线工作环境中,展现出思考和专注,造成最小干扰,克服困难,持续工作。 为客户做好计划和预算工作。2.3 第三部分规划和设计2.3.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):校园和建筑物布线系统,包括建筑物主干和水平布线。FTTH系统。数据中心布线系统。住宅和办公室布线系统。室外布线系统。WIFI无线网络应用。有线电视网络应用和安全以及家庭自动化的网络应
11、用等。网络设备。智能家居应用行业公认的规范和图纸中的术语和符号。行业认可的技术图纸和规范。规划,安排和优先排序的技术。网络布线中使用的专业术语和符号各种类型的信息网络技术及其应用,包括以太网技术,局域网(LAN)技术。数学和物理学。电流定律。2.3.2 个人应该能够做到的(应会):有很强的解决问题的技能。了解工作重点和优先次序、独立完成工作计划,最大限度地提高效率,并且规划好工作 时间。根据需要完成的工作任务成果,安排好工作计划。阅读、解释和分析专家的技术图纸及规范,做好准备工作。做好工作计划,选择最适合的工具和遵守相应的工作制度。有效评估判断工作场所风险,避免或减少伤害。评估建筑物中的布线位
12、置和规划,降低风险,减少不合格产生的损失。在布线任务的规划、准备和执行中应用合理的数学技能。阅读理解和应用制造商的说明。解释说明和分析复杂的计划和规范。设计IP网络系统(Wi-Fi,智能应用等)2.4 第四部分布线2.4.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):不同类型电缆的特性、用途,以及对网络其他方面的影响。2.4.2 个人应该能够做到的(应会):安装和抽拽线缆,安装机架机柜,安装合适的网络插座和配线架。为布线选择适当的安装过程。对工作进行优先级排序,并遵循计划以最大程度地减少干扰,并达到约定的时间尺度。完成钻孔操作和类似的活动后清洁工作区域。做好标记,方便未来重新布线。尊重客户的建筑,保
13、持整洁和干净。2.5 第五部分光纤结构化布线2.5.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):光缆和连接硬件光缆的分类。各种光缆连接器的用途。光纤结构化布线系统的规划设计。安装光缆的工艺流程。适合商业和家庭使用的光缆布线。2.5.2 个人应该能够做到的(应会):基本安装和光纤结构化布线系统以及光纤到户(FTTII)系统(光纤接头盒、光纤配线架、 光纤分线盒、输出信息点等)连接和端接光纤电缆(熔接/机械连接/光学连接/光纤快速连接头)光纤电缆的准备。(开缆剥去外护套,预留足够的保护管,剪掉保护光缆的纤维,及时 检查和清洁需要安装的光缆等)正确的存储布线介质。(整理和保护光缆,在盘纤盒内整理和盘纤,
14、光缆进口和出口的 固定,光缆缓冲层的管理)2.6 第六部分铜缆结构化布线系统2.6.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):铜缆布线系统。不同类型铜缆的分类和使用。线缆硬件连接。怎样做出铜缆安装计划2.6.2 个人应该能够做到的(应会):安装和铜铜缆结构化布线系统(机架/配线架/输出信息点/网络设备等)。安装和铜缆端接(非屏蔽双绞线(UTP)电缆/屏蔽双绞线/同轴电缆)铜缆的准备(除去外护套等)。使用能够剥除绝缘层的铜缆工具(IDC)端接RJ45模块(uutp, sfutp, /ftp),端接 RJ45 模块插头(Cat. 5e, Cat. 6, Cat 6A, Cat. 7)2.9第七部分网
15、络性能测试2.9.1 个人需要知道和理解的知识点(应知):测量设备的功能用途和工作原理。测量设备的实际应用。2.9.2 个人应该能够做到的(应会):检查和清洁已安装的电缆并在必要时进行整改。通过光学损耗测试仪(OTLS) /光学时域反射仪(OTDR)认证光纤电缆。用LAN测试仪认证铜电缆验证光纤连接器端面质量选择合适的测试设备3竞赛项目1.1 竞赛模块参照第45届世界技能大赛的试题内容和世界技能标准规范的应知应会要求,根据省内 选拔赛的时间、场地以及选拔要求设计赛题。在一天内,比赛两个模块,暂不比赛模块三(智能家居/办公应用)、模块四(速度竞 赛)、模块五(故障排除)。表3-1竞赛模块编号和名
16、称以及分数比例模块 编模块名称竞赛时间 min分数评价分测量分合计A光缆布线系统210103040B结构化综合布线240184260总计45028721001.2 模块简述(编写说明:分别对竞赛的各模块的基本工作任务描述和考核技术要点做简要描述, 描述的方法可以根据不同项目的特点确定,但须注意以下两点:(1)模块的内容应与前面的“项目描述”和“考核目的”相匹配;(2)提炼特征,不能写成试题描述。1.2.1 模块A:光纤布线系统(3.5小时)模块A的工作任务主要是:计划和设计楼宇间光缆布线系统,安装FO光纤分布配线 箱,光端盒,TO输出信息点和附件,FO光纤接头盒,室外光缆布线,线缆管理,使用仪
17、 表测量。考核的技术要点是:布线规范,安装质量,光纤连接和布线造成的传输损耗等。1.2.2 模块B:结构化布线系统(4小时)模块B的工作任务主要是:计划和设计楼内结构化综合布线系统,安装Fo光纤分布 配线箱,光端盒和配线架,设备和线缆安装到19英寸机架和电缆桥架,XTP双绞线布线, 大对数电缆和室内光纤布线,线缆管理,使用仪表测量。考核的技术要点是:娴熟的布线技能,布线规范,安装质量,线缆传输性能测试等。1.3 命题方式本项目竞赛题的命题方式为:公开命题赛前修改部分参数。本项目在赛前公布试题的样题。所命竞赛题内容基于第45届世界技能大赛的技术要求, 并适当考虑第46届世界技能大赛技术要求的改进
18、趋势。赛前裁判长可结合赛场设备、材料 状况,按照本项目试题调整的工作流程和方法,组织裁判人员对已公布的试题进行不超过 30%的修改、调整。修改原则是:不增加难度,不添加材料增大工作量,只做部分安装位置, 连接参数的调整。在场地设备和材料受到影响时,只减少内容,不变更内容。裁判组集体修 改后,由裁判长对最终比赛试题签字确认。在比赛开始时,向选手公布。1.4 命题方案仿照第45届世界技能大赛的比赛内容设计试题,试卷包括文字描述工作任务和图纸说 明布线施工要求。赛题的内容结构包括竞赛注意事项,比赛规则,各模块的操作规则,各模 块的工作任务要求,质量要求和考核要求等文字描述。配有标签制作、测试仪表设置
19、等统一 规定的描述。对操作要求都配有施工图纸和图示的规则以及注意事项。同时设计的赛题中, 需要选手填写施工中一些需要的布线连接信息等文档以及工作报告等文字描述。1.5 考核次数及地点安排本项目全省选拔赛只进行一轮次考核,考核时间为2020年7月26日,具体考核时间、 地点见第46届世界技能大赛全省选拔赛嘉兴技师学院赛区的安排。初步安排上午考核模块 B,下午考核模块A。4 .评分标准本项目评分标准分为测量和评价两类。凡可采用客观数据表述的评判称为测量;凡需要 采用主观描述进行的评判称为评价。评分观测点的制定:评价指标分为A、B、C、D、E、F六个要点,含有主观评分和客 观评分进行评判。主观评分小
20、于15%,含在六个要点之中。每个评估标准包括:A-质量电缆固定好坏;电缆布线整理的状况;布线是否基于标准或竞赛的标准等。B-正确的操作过程在比赛期间评估测试项目是否以正确的操作过程。一般评价点如下:以专业方式执行的工作任务;是否布线过程类似于实际布线领域;处理电缆和材料;是否操作过程不会对网络质量产生不良影响,是否违反竞赛规则。C-功能使用测量设备评估网络布线的质量。至于质量,它包括以下内容:线缆连接图的结果;认证测试结果;光纤损耗结果;评判检验单。D-基本安装在电缆系统中安装成功的基本连接数(达到所需的技能标准)。E-知识评估掌握各项标准的知识,测量方法和布线标准的知识。F-安全所有任务按照
21、WorldSkills健康,安全和环境政策和法规执行。4.1 评价分(主观)评价分(Judgement)打分方式:3名裁判为一组,各自单独评价,计算出平均权重分, 除以3后再乘以该子项的分值计算出实际得分。裁判相互间分差必须小于等于1分,否则需 要给出确切理由并在小组长或裁判长的监督下进行调分,使得裁判相互间分差小于等于1 分。三名裁判将对每个观测点进行判断,由第四个人作为评判官。要求防止裁判给自己的选 手打分,此时可由评判官替代遇到与选手同胞的裁判。表4-1评价分权重表权重分值要求描述0分各方面均低于行业标准1分达到行业标准2分达到行业标准,且某些方面超过标准3分达到行业期待的优秀水平样例:
22、光纤配线架检查两个盘纤盒的存储光纤的质量。是否正确的盘纤存储,包括整齐美观、弯曲半径、挤压等。表4-2评价分样例权重分值要求描述0分没有盘纤整理,弯曲半径小,受挤压严重1分没有弯曲半径过小和光纤受挤压,但盘纤管理不整齐2分没有弯曲半径过小和光纤受挤压,但盘纤整理有一点儿不好看3分盘纤管理很好,整齐漂亮4.2 测量分(客观)测量分(MeaSUremem)打分方式:按模块设置若干个评分组,每组由3名及以上裁判 构成。每个组所有裁判一起商议,在对该选手在该项中的实际得分达成一致后最终只给出一 个分值。若裁判数量较多,也可以另定分组模式。表4-3测量分评分准则样例表:类型示例最高分值正确分值不正确分值
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