2024年PMP项目管理资格认证考试题库(含A.B卷).docx
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1、2024年PMP项目管理资格认证考试题库(含A.B卷)A卷:1.项目经理刚刚完成了一个固定价格项目,而利益相关者对结果不满意。项目经理应该做什么?A、向利益相关者解释任何修改都需要额外的预算B、与项目团队一起审查错过的项目可交付成果C、审查项目章程的项目批准标准D、与团队经理交谈以获得团队的额外时间参考答案:C2 .一个项目的IT项目经理,负责一个已完成50%进度的团队,关键团队成员计划很快将其调到另一个国家地区。项目的其余部分需要团队成员。项目经理应该如何改善团队动态?A、要求所有团队成员亲自出席每周的项目评审B、激励团队成员留下来直到项目结束C、将团队成员替换为具有相似资格且位置较近的人D
2、、设置每周一次的视频会议,监控团队成员的工作进度参考答案:D3 .一个敏捷团队发布了其产品的第二个版本,但反馈是该软件存在许多影响用户体验的错误。项目经理应该做什么?A、促进下一次回顾会议,让团队专注于分析根本原因并提出建议解决方案。B、密切评估团队的技能组合,寻找需要提交的技术差距以提高质量。C、聘请外部咨询公司专注于测试和质量控制,以避免将来出现问题。D、提出一个内部计划,为发现和修复错误的团队成员提供奖励。参考答案:A4 .首席执行官已授权公司开发复杂的金融产品以提供更大的未来效益。预算是通过与全球投资者的融资获得的,他们希望尽快识别所有风险。项目经理应该使用什么来识别风险?A、各方共同
3、风险分析B、优势、劣势、机遇和威胁(SWoT)分析C、专家判断D、风险价值评估参考答案:B5 .一个新组建的团队已经习惯了项目负责人的敏捷实践注意到,虽然他们按照预期执行,但许多团队成员对日常团队实践感到厌倦。在这种情况下,项目负责人应该怎么做?A、挑战团队寻找新的方法来实现更高的绩效水平,以改进情况B、与各个团队成员交谈,以确定他们希望如何改进团队中的情况C、让团队将情况告知高级管理层并征求建议D、允许团队自我组织,让他们在回顾会议中分析情况并自我纠正参考答案:D6 .项目团队的一些成员对以前在Scrum环境中工作的新团队成员感到沮丧。这个新的团队成员每天都会接近项目团队的成员,这似乎是试图
4、参与个人站立会议。项目经理应该怎么做?A、项目团队安排会议以审查通信管理计划B、告诉项目团队的其他成员继续与新团队成员讨论C、向项目团队发送电子邮件,概述沟通策略D、指导新团队成员使用项目团队使用的方法参考答案:D7 .一个环境政府机构的监管部门最近禁止生产特定厚度的塑料包装产品。该禁令将在12个月后生效。一家从事替代包装的初创公司的项目经理一段时间以来一直在关注这项法律的进展。作为?险管理的一部分,已确定可以支持不断增长的客户群的新产品。项目经理下一步应该做什么?A、继续生产流程并计划在下一次年度目标审查会议上讨论变更。B、在12个月期限结束后开始销售替代包装的营销活动。C、向管理层通报新法
5、律,以此扩大市场份额和分享拟议产品D、与所有利益相关者组织一次会议并审查利益相关者参与计划参考答案:C8 .项目经理制定了与风险相关的应急计划。风险已经意识到,但客户坚持使用新的解决方法。请求的变通方法将引入延迟并需要额外的预算项目经理应该怎么做?A、请求使用管理储备来保持进度B、减轻与变通办法相关的风险以避免项目延误C、继续执行批准的风险应对计划。D、作为变更控制过程的一部分,与客户讨论选项参考答案:B9 .运营总监向CEo抱怨项目第一个sprint的结果。由于性能指标不佳,运营部门将无法支持新产品。项目团队协调人要求项目团队提供反馈,并被告知应用程序服务器日志中提供了性能信息该投诉应如何处
6、理?A、要求将该问题包含在下一次董事会会议中,以解释所有需求B、将投诉添加到产品待办事项列表中,以便在下一个SPrint中解决C、要求运营总监定义要制定的验收标准明确交付是正确的D、邀请运营团队的成员参加验证和冲刺会议参考答案:D10 .一个项目即将完成。应急时间已经消耗为确保最终交付物在预算内完成,项目经理要求团队遵循严格的流程,这在团队成员中引起了一些阻力。项目经理应该如何应对日益增长的阻力?A、使项目进度表崩溃,并要求项目团队成员加班以满足新的时间表B、通过提供奖励来激励项目团队成员按时完成项目C、向团队成员描述如何使用特定的工具和技术来完成项目按时完成D、说服团队成员使用特定的方法来按
7、时完成项目参考答案:B11 .项目经理负责建造一座桥梁。使用预测方法处理项目的高级元素。负责收回桥梁的软件是基于敏捷原则开发的在软件开发过程中,工作流程经常因缺乏信息而被各种延迟或障碍打断,项目经理应该如何处理这种情况?A、应用精益制造来限制团队的工作B、增加回顾以快速交付结果C、使用看板使工作可见。D、将小批量的工作纳入项目参考答案:C12 .项目经理正在与一个位于同一地点的敏捷项目团队合作,该团队已经合作了足够长的时间,可以处于团队开发的执行阶段。一个不可预见的事件导致团队分散,他们现在无法共处。项目经理应该怎么做才能使团队尽可能有效地执行?A、要求项目发起人和执行利益相关者鼓励团队保持绩
8、效B、将团队从敏捷方法转变为预测方法,以提高绩效C、为团队提供虚拟协作软件和软件培训,以最大程度地减少中断D、评估项目绩效,并在绩效下降到时介入。不可接受的水平参考答案:C13 .项目经理正在准备项目结束报告。项目发起人对项目的成功充满信心,但客户不确定项目产出能否满足其业务需求。项目经理应在关闭报告中强调哪个方面来解决利益相关者的担忧?A、如何管理质量B、如何达到验收标准C、如何管理范围D、如何管理利益相关者参考答案:B14 .一家公司希望在竞争激烈的市场中增加其产品之一的商业价值。为了做到这一点,该公司委托一个项目来创建原型。团队以增量方式构建原型。项目经理应优先采取哪种行动?A、强调看板
9、方法的使用B、确保项目发起人知道上市日期C、尽快实现业务价值D、实施PDCA循环参考答案:C15 .项目经理和利益相关者对基于新的消费者隐私法启动的项目的预算估计有不同的意见。这种意见分歧的原因是什么?A、通信管理计划并未被所有利益相关者使用B、组织资产无法支持这一理由C、小组的相对估计得出了两个估计D、使用蒙特卡罗方法可能导致不同的估计参考答案:B16 .项目经理正在与关键利益相关者审查项目风险和问题,其中一个利益相关者希望了解风险何时可能成为问题。项目经理应该与干系人共享什么工件?A、问题日志B、项目管理计划C、风险管理计划D、风险登记簿参考答案:D17 .两个团队成员正在争论在实现迭代任
10、务时应该使用哪种技术。预测方法分为几个需要按时完成的使馆,以免危及项目的及时完成。项目经理应该怎么做才能解决此问题并帮助团队继续进行下一次迭代?A、推迟选择所使用的技术,直到收集到更多信息B、建议自己解决问题的方法,并要求团队遵循它C、呼吁团队进行公开对话以达成共识D、允许团队决定,因为团队应该是自主的参考答案:C18 .在批准全球项目的项目管理计划两周后,项目经理注意到,该计划是根据国际利益攸关者的不同理解水平批准的,而不是项目经理提交批准的内容。项目经理应该做些什么来防止这种情况发生?A、启动会议后,将会议纪要发送给利益相关方B、启动会议结束后立即审查了所有批准C、为每个文化和时区举行单独
11、的启动会议D、在启动会议期间验证每个利益相关方的理解参考答案:D19 .项目经理正在处理一个高度复杂的项目。在项目执行期间,当地政府改变了某些环境法规,这可能会延迟项目。项目经理应该立即采取什么行动?A、更新问题日志B、更新项目比较基准C、更新风险管理计划D、更新更改请求日志参考答案:A20 .在开发新产品时,关键利益相关者对产品功能要求的信息不足表示担忧。产品团队不同意并提到已提供详细要求。项目经理应该如何处理这种情况?A、与产品团队组织一次讨论,以澄清缺失的信息。B、引导利益相关者与职能经理讨论此请求。C、记录新需求并要求产品团队开发它们。D、进行新的风险和范围分析,识别缺失的信息。参考答
12、案:A21 .项目经理最近转到组织领导一个关键项目。项目经理注意到团队绩效低于目标,并且分配的任务未按时交付。团队承诺也不像应有的那样合适。项目经理应该怎么做?A、研究并确定适合团队的领导风格B、聘请能够影响项目团队成员的项目团队负责人C、安排会议并将绩效问题传达给团队D、应用敏捷方法帮助提高团队绩效参考答案:A22 .一个新的相关项目利益相关者建议在执行过程中对一些项目参数进行更改。项目经理下一步应该怎么做?A、接受更改并使用应急资金以最小的进度影响实施此更改B、拒绝更改,因为它与项目早期阶段达成的协议相悖C、将变更转交给指导委员会,由他们进行评估和决定适当的后续步骤D、使用集成的变更控制评
13、估提议的变更,并与项目发起人讨论变更参考答案:D23 .在章程获得批准后,已为项目分配了一名项目经理。在与团队一起审查章程时,项目经理发现一些实现项目成果所必需的主要预算项目被遗漏了。项目经理下一步应该做什么?A、降低其他可交付成果的质量和成本,以便为错过的项目提供额外预算。B、启动项目并处理在整个项目生命周期中出现的这些预算问题。C、将缺失的预算项目添加到?险日志中,并提交给下一个项目指导委员会。D、立即与项目发起人讨论并要求重新审视预算以确保其准确性。参考答案:D24 .已指派项目经理完成由其他项目经理启动的工地项目。该项目现在处于执行阶段。经过仔细审查,项目经理意识到当地社区没有被纳入利
14、益相关者名册,这导致了社区的强烈反对。项目经理应该如何处理这个问题?A、无视这些利益相关者,因为相关文件已获得执行该项目。B、更新利益相关者登记册和风险管理计划。C、更新利益相关者登记册并修改利益相关者参与计划。D、向社区成员解释为什么他们没有被列为项目的利益相关者。参考答案:C25 .一个软件交付项目开始遇到技术障碍。该问题可能会导致交付延迟。技术服务团队一直在处理该问题,但即使经过1周的维护,问题仍未解决。高级项目经理现在应该做什么?A、使用人际交往技巧来加速解决问题。B、向技术服务团队发送温馨提示。C、使用状态和优先级更新问题日志。D、向技术服务团队发出正式警告。参考答案:C26 .在医
15、疗保健IT项目的执行阶段,利益相关者提出了关于用户需求的变更请求。没有剩余预算可用于满足该变更请求。项目经理接下来应该做什么?A、在下次项目会议上讨论变更请求的批准B、对所需的变更请求执行风险评估C、根据项目范围声明评估变更请求D、要求发起人提供更多资金以满足变更请求参考答案:B27 .在动态市场环境中的项目开发过程中,新的不可预见的法律要求已经生效。项目经理不确定某些项目可交付成果是否完全符合新要求。项目经理应该做什么?A、停止项目,直到组织中的某个人能够识别所有新需求以及它们对项目的影响。B、要求项目管理办公室(PMO)分配专门的资源来监控外部环境,以实现更多的反应时间。C、与项目团队同意
16、,新需求将应用于下一个项目,而不是已经在开发的项目。D、与相关利益相关者评估不合规的后果,并使用商定的行动更新?险登记册。参考答案:D28 .一个国家的项目经理正在向另一个国家的新软件开发项目的首席项目经理汇报。牵头项目经理不断地向项目经理请求更新,如果项目经理在请求后几分钟内没有响应,通常会通过多个沟通渠道要求提供信息。他们两人的资历相同,都向同一个职能经理汇报。项目经理应该如何进行?A、更新沟通管理计划和利益相关者参与计划。B、将问题上报给职能经理并向他们解释情况。C、协商一个双方都同意的反馈周期和可接受的时间表。D、向首席项目经理介绍沟通管理计划。参考答案:A29 .主要项目利益相关者被
17、解雇,并由另一个利益相关者取代。新的利益相关者审查了项目范围并要求进行大量更改,认为利益相关者的团队对迄今为止的结果不满意。项目经理应该怎么做?A、将新要求以高优先级放入积压工作中,并实施请求的更改B、将新需求放入积压工作,并提交正式变更请求批准C、将新需求放在积压工作中,让产品负责人检查其价值和优先权D、将新需求放在优先级较低的积压中,并执行请求变化参考答案:C30 .项目经理发现项目团队中存在与交付预期结果所需的核心能力相关的知识差距。项目经理应该怎么做才能达到预期的结果?A、与团队沟通情况并计划必要的培训和辅导安排B、将情况报告给高层管理人员并要求更改范围C、计划雇用更有经验的团队成员并
18、解雇一些现有的团队成员。D、与客户沟通情况并告知他们可能的交货延迟。参考答案:A31 .项目团队中一些经验丰富的成员抱怨项目经理。高级项目团队成员认为项目经理对他们进行微观管理,阻止他们完成工作。当项目经理意识到这些问题时应该怎么做?A、就如何成为这些团队成员的更好导师寻求建议。B、设置团队建设活动,将协同作用带回项目团队。C、调整项目经理的管理风格,以更好地适应高级团队成员。D、每天与每个高级团队成员会面,以监控项目状态参考答案:B32 .在新组建的项目团队中,一名经验丰富的团队成员被任务的复杂性所淹没,对项目团队感到不满意。项目经理应该做什么?A、要求团队成员在风险登记簿中输入此潜在的进度
19、延迟B、解释这些任务是不可避免的,并要求团队成员找到克服这些挑战的解决方案C、积极倾听团队成员的意见,并确定如何支持他们完成任务的需要D、与项目团队成员一起开展团队建设活动,以减少紧张情绪参考答案:C33 .指导委员会要求一位在敏捷方面有经验的项目经理提供一个中型项目剩余时间的指示,可以使用什么工具来提供这些信息?A、发布燃尽图B、业务需求文档分析C、其余用户故事的故事点D、替代测量值参考答案:A34 .一个项目的规划活动计划每个模块持续35天,但第一个模块的规划需要45天。项目经理应该做什么?A、要求团队加班工作以按时完成可交付成果B、评估情况并确定在不影响基线的情况下压缩进度的方法C、检查
20、范围以验证是否存在范围蔓延并按时完成项目D、提交向项目发起人提出更改计划以更改进度的请求参考答案:B35 .在大型项目的执行阶段,变更请求数量非常多,因此项目经理意识到拒绝可交付成果的?险更大,项目经理应如何在不影响完成日期的情况下降低这种?险?A、审查集成变更控制流程以限制变更数量B、专注于通过多个较小的交付来交付增量价值C、请求赞助商支持以获取用户和利益相关者的支持D、通过收集用户重新启动利益相关者参与流程再次要求参考答案:A36 .在一个软件开发项目中,产品负责人和开发团队就sprintbacklog达成一致。backlog中的最高优先级是构建一个支付模块。团队在sprint的前半部分开
21、发了该模块,但现在有两个开发人员希望在sprint的剩余时间里专注于重构另一个可能会在未来产生问题的功能。项目经理应该做什么?A、让开发人员专注于重构工作,并在回顾中进行讨论B、向开发人员重申关注和实现SPrint目标的重要性C、赞扬开发人员的主动性和对质量的关注D、将问题上报给开发人员的职能经理参考答案:A37 .在项目的执行阶段,将指派新的项目经理来取代以前的项目经理。当项目经理开始管理项目时,他们发现团队绩效正在显着下降,这正在影响项目的关键绩效指标(KPI)o该团队过去在类似项目中表现良好。项目经理接下来应该怎么做才能改善这种情况?A、召开团队会议,以确定绩效下降的根本原因B、估计基线
22、影响并提交更改请求C、实施压缩技术以使项目重回正轨D、审查资源管理计划和组织资产参考答案:A38 .一个时间表紧凑的项目团队通过定期的每日站立和加班(在需要时)成功地保持了进度绩效指数(SPI)0几个月后,项目经理注意到一些团队成员的绩效有所下降,但整个项目团队的绩效仍然提前了几天。项目经理应该首先做什么来保持项目团队的绩效水平?A、为团队成员发放绩效奖金,为他们提供金钱奖励B、经常提醒团队项目必须在预算内按时交付C、邀请团队参加团队建设活动,以减轻他们的压力,同时加强团队合作D、为团队成员提供常规指导和辅导,以确定任何降低积极性的问题参考答案:D39 .项目团队发现供应商的最新交付缺少一个关
23、键组件,这可能会在纠正措施的拆分中延迟项目。项目经理应该做什么来传达这个信息?A、要求供应商确定受影响的利益相关者,制定行动计划并确定实施日期B、起草一封警告信给供应商,要求内部利益相关者发表评论,并征求意见利益相关者支持,让供应商承担责任C、识别最坏情况,将其放入项目风险登记簿,共享登记簿与所有项目利益干系人一起,并发出警报D、联系被确定为利益相关者的部门经理,征求关注,以及提供最新情况参考答案:A40 .项目经理正在领导一个混合项目。具有敏捷经验的唯一可用资源不在项目经理的位置。该项目有严格的时间表和预算,项目经理关心他们的交付能力。项目经理应该做什么?A、请求延长预算以获得敏捷方面的本地
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