2024年《大学生职业生涯发展与就业指导》考试复习题库（附答案）.docx

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1、2024年大学生职业生涯发展与就业指导考试复习题库(附答案)一、单选题1 .了解热点职业门类的分布与需求状况，本专业人才就业方向等属于探索社会环境的哪个方面A、社会政治环境B、社会经济环境C、社会就业环境D、社会宏观环境参考答案：C2 .对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是()A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述C、这个工作的发展前景D、这个工作的人际关系状况参考答案：B3 .O是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。A、价值观B、兴趣C、能力D、性格参考答案：B4 .生涯彩虹图是由谁提

2、出来的。OA、帕森斯B、霍兰德C、罗伊D、舒伯参考答案：D5 .生涯彩虹图中，最外层表示的是？A、横跨一生的生活广度B、不同时期扮演的角色C、在各个角色中扮演的时间D、社会对个人发展的影响参考答案：A6 .以下哪项能力属于可迁移技能？A、分析技能B、学科基础理论C、专业技能D、专业知识参考答案：A7 .无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入参考答案：B8 .职业的特征不包括A、时代性B、经济性和连续性C、知识性和技术性D、主观性和客观性参考答案：D9 .MBTI类

3、型量表指的是()。A、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论参考答案：C10 .()兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己的个性，善于表达、展示。A、实用型B、社会型C、艺术型D、企业型参考答案：CIL喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型参考答案：B12 .MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P参考答案：D13 .MBTI中关于思考-情感维度的描述

4、错误的是A、思考型行为冷静，公事公办B、思考型关注事实的客观公平C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判参考答案：C14 .以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？A、只要我愿意做，我就能做任何事。B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作。C、我找到的工作应该满足我所有的要求。D、在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。参考答案：B15 .小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：A、冲动型B、直觉型C、延迟性D、宿命型参考答案：C16 .按性质分解，下面哪项不属于大学生生涯目标？A、社会实

5、践规划目标B、大三的目标C、学业规划目标D、生活成长规划目标参考答案：B17 .“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、适配B、平衡C、接纳D、完善参考答案：A18 .在SWOT分析法中，。代表A、当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素B、当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素C、将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势D、将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势参考答案：C19 .舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于()阶段。A、成长阶段B、确

6、立阶段C、探索阶段D、维持阶段参考答案：C20 .与R职业兴趣类型相近的是A、IB、AC、SD、E参考答案：A21 .下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。OA、社会型B、现实型C、企业型D、事务型参考答案：D22 .以下哪一个不是职业生涯规划的意义。OA、帮助大学生获得更多利益B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、促进大学生树立明确的职业目标D、培养大学生积极上进的人生观参考答案：A23 .喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、研究型（I型）B、艺术型（A型）C、社会型（S型）D、企业型（E型）参考答案：B24 .霍兰德职业倾向理论解决的问题是:职

7、业兴趣职业价值观职业能力职业性格()。A、B、C、D、参考答案：A25 .与R职业兴趣类型相斥的是A、IB、AC、SD、E参考答案：C26 .以下哪个属于职业价值观？A、安全感B、认真C、忠诚D、谦虚参考答案：A27 .大学生可以通过努力，尽早适应大学特点，尽快融入大学生活。以下说法不正确的是OA、升华理想，确定新的奋斗目标B、摸索适应大学学习的方法C、专注学习，不需要人际沟通D、提高自理能力，尽快融入大学生活参考答案：C28 .求职不是卖白菜，因为（）。A、人与白菜是不同的B、求职是个交易C、求职是双向选择D、人更会用技巧参考答案：C29 .人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？OA、生理需

8、求B、自我实现的需求C、归属与爱的需求D、安全需求参考答案：C30 .一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在O的功能组合关系A、因果关系组合B、连续组合C、互补作用组合D、并进组合参考答案：C31 .以下哪一个不是职业定位的构成要素？A、行业B、企业C、工作D、职能参考答案：C32 .职业生涯规划的主要步骤有:自我分析职业环境分析决策分析定位目标设定行动规划评估反馈()？A、B、C、D、参考答案：D33 .在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是()。A、深入职业社会认知B、利用生涯人物找工作C、收集供职业

9、生涯决策的信息D、希望对方帮助自己做决策34 .在大学生职业生涯规划的修正中，以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是A、环境因素B、组织因素C、社会因素D、个人因素参考答案：C35 .在SWOT分析中，字母代表的是()。A、优势B、威胁C、机会D、劣势参考答案：D36 .马斯洛需求层次论，人类有五个层次的需求，最高级的需求是A、生理需求B、归属与爱的需求C、自我实现D、尊重需求参考答案：C37 .()是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。A、性格B、兴趣C、能力D、价值观参考答案：A38 .职业价值观的形成不包括A、持续确认B、他人激活C、公开主张D、不

10、断践行参考答案：B39 .下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？OA、价值判断B、持续确认C、自我激活D、不断践行参考答案：A40 .人生的真正价值在于A、对社会的贡献与创造B、优厚的物质待遇C、社会给予的回报D、对社会的索取41 .以下哪项不属于大学学习的特点A、专业性B、自由性C、广泛性D、互促性参考答案：B42 .我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？A、大学毕业前B、刚进大学时C、上大学之前D、尽早参考答案：D43 .个人只有在较长时间内持续进行某种活动，并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬，该活动才被视为职业活动。这说明职业具有O特征A、持续性B、规范性C、连续

11、性D、经济性参考答案：C44 .有关职业生涯的独特性，以下表述错误的是（）A、只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩B、每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性C、没有“最好”的工作，只有适合的工作D、职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策参考答案：A45 .下列选项那一项是性格外向型E的表现OA、先听后想再说B、静静反思C、喜欢独自消磨时间D、听说想同时进行参考答案：D46 .舒伯的生涯发展五个阶段的划分是:第一阶段:成长期（出生至14岁），第二阶段:探索期（15岁至24岁），第三阶段:建立期（25岁至44岁），第四阶段：（45岁至6

12、5岁），第五六阶段:衰退期（65岁以后），大学生一般处于（）阶段。A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、第四阶段参考答案：B47 .以下不属于思考型性格特点的是（）。A、很少赞扬别人B、言语平实、生硬C、犹豫、情绪化D、人际关系不敏感参考答案：C48 .我要成为台职的十佳大学生，其中“台职十佳大学生”这体现了目标设定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性参考答案：A49 .人的一生两个最大的财富是：你的成功和你的时间。成功越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功，管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素，一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的

13、。以下关于时间管理的要点说法错误的是：A、不要让时间奴役着你B、将事物整体化C、尽量避免消磨时间D、将自己的事务明确区分参考答案：B50 .失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论中的哪个需求？A、安全需求B、生理需求C、尊重需求D、归属与爱的需求参考答案：A5L关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面参考答案：C52 .美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论，任何职业能力

14、都可以拆分成A、知识、技能、情感B、知识、技能、才干C、知识、情感、才干D、知识、技能、兴趣参考答案：B53 .兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、感官兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、探索兴趣参考答案：D54 .“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”。这属于O决策。A、麻痹型B、冲动型C、宿命型D、直觉型参考答案：C55 .O是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A、情商B、技能C、职业素养D、职业道德参考答案：D56 .职场新人应该学会建立和谐的人际关系，营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建

15、立和谐的人际关系，下列表述错误的是：A、建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。B、克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。C、和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马，也不宜卑卑切切,厚此薄彼。D、尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。参考答案：A57 .性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的O以及与之相应的行为方式。A、价值观B、意识C、兴趣D、态度参考答案：D58 .下列关于职业对个人的意义，不正确的是OA、职业只是个人谋生的手段B、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的

16、归属感，满足人们对归属和爱的需要。C、个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。D、职业是促进个性发展的手段。参考答案：A59 .特质因素论是由谁提出的？A、帕森斯B、霍兰德C、罗伊D、舒伯参考答案：A60 .职业的关键词是A、物质和精神B、创造和获取C、知识和报酬D、参与和获取参考答案：B6L现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。A、工作技能B、坚持真理的品质C、光明磊落的态度D、合理的职业规划参考答案：D62 .关于SWORT决策分析法，以下哪儿个说法是错误的？A、S、W是内部因素，是影响规划的内因

17、B、0代表着OPPortUnity（机会）C、T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素D、SWORT决策分析法，不仅可以用于企业规划，还可以用于职业生涯规划。参考答案：C63 .职业生涯的特点不包括A、独特性B、连贯性C、内在性与外在性D、无边界性参考答案：B64 .如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型参考答案：B65 .要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。A、入学B、现在C、就业D、积蓄一定实力时参考答案：B66 .用SMART原则来设定目标，你认为下面哪项最合理？A、利用课余时间多参加实

18、践活动B、好好学习，争取不挂科C、积累英语词汇在3000以上，每周完成4篇短文背诵，每两周做一套真题，争取在第二学期通过英语四级考试D、加强身体锻炼，努力减肥参考答案：C67 .这学期开始学习专业课课程，属于大学生学习的什么特点A、专业性B、广泛性C、自主性D、协同性参考答案：A68 .MBTI类型量表的第三维度是什么？OA、外向一内向B、感觉一直觉C、思考一情感D、判断一知觉参考答案：C69 .SWOT决策分析法中的S代表（）。A、socialBstrengthC、 specificD、 sense参考答案：B70 .老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死

19、扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。A、多样性B、纪律性C、独特性D、历史继承性参考答案：C71 .自我职业生涯管理是从自我认知和O开始。A、职业社会认知B、环境认知C、生涯目标设定D、职业信息的获取参考答案：B72 .根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。OA、按部就班、有计划、有条理B、做事比较拖拉，不愿做决定C、着装以舒服为标准D、灵活的、即兴的参考答案：A73 .下列需求属于马斯洛需求层次论里自我实现需求的是A、发展和成长B、兴趣C、创造性D、人际关系参考答案：D74 .以下不属于外倾性格特点的是()。A、热情洋溢B、喜欢人多的场合C、先听，后想

20、，再说D、关注问题的广度参考答案：C75 .“为人民服务、廉洁奉公、遵纪守法、坚持原则，实事求是，具有正确的政治方向”，这是哪个职业的道德要求？A、教师B、党政干部C、秘书D、新闻工作者参考答案：B76 .以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是A、对比法B、交流法C、全方面评价反馈法D、自省法参考答案：D77 .以下哪项不属于当代职业发展的演变趋势？A、职业的种类大大增强B、第三产业发展异军突起C、职业活动的内容不断以旧代新D、职业的流动性减弱参考答案：D78 .沟通重要理论一一乔哈里视窗，把内在信息进行了分类，自己不知道，别人知道的部分称为A、隐蔽区B、盲点C、公开区D、未知区域参考答案

21、：B79 .职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的学习能力B、培养良好的适应能力C、培养良好的可迁移能力D、培养良好的赚钱能力参考答案：D80 .下列哪个不属于国有企业的特点？A、喜欢服从B、创新速度普遍较慢C、注重绩效考核D、稳定参考答案：C81 .大学生职业生涯规划的实施可分为几大步骤。OA、五B、六C、三D、九参考答案：A82 .喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、企业型（E型）B、传统型（C型）C、社会型（S型）D、现实型（R型）参考答案：D83 .如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能

22、力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？A、工程师B、音乐教师C、作家D、歌唱家参考答案：A84 .同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的，是可以后天培养的,以下不属于后天培养方法的是A、放下思维定式B、换位思考C、主观臆断D、从难以相处的人身上学到东西参考答案：C85 .下面属于研究型类型的特质是。OA、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作参考答案：D86 .生涯阶段的衡量标准是（）。A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件参考答

23、案：A87 .以下哪个不属于兴趣的三个层级？OA、自觉兴趣B、感觉兴趣C、感官兴趣D、志趣参考答案：B88 .SWOT法中的T是指OoA、弱势B、优势C、威胁D、机会参考答案：C89 .“如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？A、麻痹型B、宿命型C、服从型D、直觉型参考答案：C90 .在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。OA、生涯平衡单B、CASVE循环决策C、生涯平衡轮D、SWOT分析参考答案：A91 .生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、 0-14岁B、 15-24岁C、 25-44岁D、 45-64岁参考答案：B92 .在自我认知的方法中，哪个方法主要是通过回答有关问题

24、来认识自己、了解自己，既简洁、经济又能有效地达到目的QA、自省比较法B、环境评估法C、他人评价法D、心理测量法参考答案：D93 .愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，偏好于具体任务，更愿意与物打交道，以上特质属于哪种霍兰德兴趣类型。A、现实型B、艺术型C、社会型D、企业型参考答案：A94 .霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类？A、R现实型I研究型A艺术型B、R现实型I研究型A艺术型S社会型C、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型D、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型C传统型参考答案：D95 .马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是A、生理需求、

25、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需参考答案：A96 .生涯彩虹图是由谁提出来的。A、帕森斯B、霍兰德C、罗伊D、舒伯参考答案：D97 .提出职业兴趣理论和自我探索量表A、霍兰德B、埃里克森C、帕森斯D、舒伯参考答案：A98 .社会型的人一般不具有以下哪个特征?A、喜欢与人交往、善言谈B、善良、有社会责任心C、热情、乐于奉献D、敢挑战、抗压能力强参考答案：D99 .影响生涯规划的外在因素不包括

26、（）。A、家长的意愿B、就业机会多寡C、经济景气的兴衰D、职业结构的变化参考答案：A100 .下面属于企业型类型的特质是。OA、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作参考答案：B101 .以下属于安全需求的是？A、工作稳定性B、发展与成长C、创新性D、社会意义参考答案：A102 .以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。OA、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、成长需求参考答案：D103 .关于性格与职业的关系的描述，下面哪项是不正确的？A、满足一迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点B、适配一帮助寻找合适的岗位C、接纳一

27、尊重自己和他人，理解自己和他人D、完善一扬长避短参考答案：A104 .SWOT决策分析法这四个首字母分别代表什么？A、优势、弱势、机会、威胁B、机会、威胁、优势、弱势C、优势、机会、弱势、威胁D、机会、优势、威胁、弱势参考答案：A105 .了解大学生就业的相关制度和政策，属于探索社会环境的哪方面?A、社会政治环境B、社会经济环境C、社会就业环境D、社会宏观环境参考答案：A106 .如果对自己所学专业不了解，那么需要：网上搜索你的专业名称；查阅大学专业课目录和教学大纲；查阅介绍本专业的期刊和报纸；找老师或师兄师姐了解专业情况；向专业领域里的成功人士请教。A、B、C、D、参考答案：D107 .实用

28、型兴趣类型的代码是（）。A、CB、EC、AD、R参考答案：D108 .以下哪一个不属于SMART原则。OA、具体性原则B、不可衡量原则C、可完成原则D、时限性原则参考答案：B109 .有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的参考答案：C110 .下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事参考答案：B111 .关于提升职业道德修养的方法

29、，下面哪项不合适?A、坚持反躬自省B、做好大学学业规划C、努力学习D、注意“慎独”参考答案：B112 .STVOT策略矩阵中“S-0策略”的含义？A、展现优势，降低影响B、发挥优势，利用机会C、寻找机会，弥补劣势D、回避威胁，应对危机参考答案：B113 .职业生涯目标通常包括A、长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标B、人生目标、长期目标、中期目标与短期目标C、长期目标、中期目标与短期目标D、人生目标、长期目标、短期目标参考答案：B114 .目标制定的SMART原则中T代表的是A、具体明确B、可测量的C、相关的、有价值的D、有时间限制的参考答案：D115 .美国著名人本心理学家马斯洛提出了著

30、名的人生需求理论，其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为：A、生理需求B、安全需求C、自我实现的需求D、友爱和归属的需求参考答案：D116 .获取招聘信息的途径有OA、学校的就业信息网B、熟人推荐C、专业招聘网站或企业招聘网站D、以上都是参考答案：D117 .大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的？A、远离吸烟、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B、养成良好的饮食习惯C、生活作息随心所欲D、适当的体育锻炼和文娱活动参考答案：C118 .是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。A、性格B、兴趣C、价值观D、能力参考答案：C119 .下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言

31、谈。OA、社会型B、现实型C、企业型D、艺术型参考答案：A120 .兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：A、兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主B、兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力C、兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用D、每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的参考答案：A121 .以下哪项是职业生涯的主体时期？A、职业选择期B、职业适应期C

32、、职业稳定期D、职业素质衰退期参考答案：C122 .下列属于社会型人的典型职业是()。A、教师B、企业家C、律师D、工程师参考答案：A123 .目标是职业生涯发展的方向，没有目标就没有成功，不管确定什么样的目标，均应遵循SMART原则，请问以下哪项不属于该原则内容A、具体性原则B、可完成原则C、科学性原则D、时限性原则参考答案：C124 .下面属于现实型类型的特质是。OA、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作参考答案：C125 .“我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？A、宿命型B、直觉型C、冲动型D、麻痹型参

33、考答案：B126 .人职匹配在信息选择中，要把握“（）”原则,是筛选信息的核心。A、离家近的优先考虑B、待遇好的就是最好C、环境好的优先考虑D、适合自己的就是最好的参考答案：D127 .以下哪种途径可以最真实地了解工作世界？OA、查阅资料B、网络C、实习D、生涯人物访谈参考答案：C128 .霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？A、常规型B、判断型C、研究型D、艺术型参考答案：B129 .有关生涯规划的表述，以下说法中错误的是：（）A、生涯规划一旦确定就不能更改B、生涯规划是动态的过程C、生涯规划是因人而异的D、生涯规划需要与时俱进参考答案：A130 .下列观点不正确的是A、兴趣是可以培养

34、的B、性格是可以改变的C、价值观是一成不变的D、技能是可以提高的参考答案：C131 .大学阶段是个人职业生涯中的OA、隐退期B、探索期C、成长期D、维持期参考答案：B132 .根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。（）A、基于想象、灵感B、更关注现在C、关注事物背后的意义D、更关注未来参考答案：B133 .对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、一步到位型B、等待实现型C、多步趋近型D、从业期待型参考答案：C134 .以下哪个词汇属于才干？A、理解B、说服C、乐观D、倾听参考答案：C135

35、 .下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面A、生活形态的改变B、家人的担心C、兴趣发挥D、成就感参考答案：B136 .()是职业生涯中关键的一环，是个人的素质和愿望与社会需要相遇、碰撞和获得承认的时期。A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期D、职业稳定期参考答案：B137 .以下哪个问题反映的不是职业价值观？OA、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？参考答案：C138 .所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的O的行为方式体系。A、世界观B、人生观C、价值观D、金钱观参考答案：

36、C139 .以下哪项属于MBTI性格测试的第一维度A、感觉一直觉B、内向-外向C、思考-情感D、判断-知觉参考答案：B140 .以下哪项不是职业对个人的意义？A、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感B、职业是促进个人发展的手段C、职业能够维持社会稳定D、职业是个人谋生的手段参考答案：C141 .女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法参考答案：D142 .对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于OA、交流法B、分析、调查、总结法

37、C、反思法D、全方面评价反馈法参考答案：C143 .MBTI性格类型里，决策判断方式分为O和()。A、外向、内向B、感觉、直觉C、思考、情感D、判断、知觉参考答案：C144 .下列选项属于内职业生涯的是：A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王工作三年来积累了不少经验D、小王最近升职了参考答案：C145 .“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型？A、宿命型B、直觉型C、冲动型D、麻痹型参考答案：A146 .以下哪个不是大学学习的特点。OA、专业性B、广泛性C、自主性D、协同性参考答案：D147 .以下哪个不属于职业信息？（）A、所需教育B、气候C、工作环境和地点D、薪酬参考答案

38、：B148 .霍兰德的职业兴趣类型有（）种A、5B、6C、8D、4参考答案：B149 .关于兴趣与生涯发展的关系，不正确的是A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、职业选择必须满足兴趣需求D、兴趣影响个人的工作满意度、成就感和稳定性参考答案：C150 .喜欢和事务打交道，喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、传统型B、实际型C、研究型D、企业型参考答案：B151 .特质因素论是由谁提出的？OA、帕森斯B、罗伊C、舒伯D、霍兰德参考答案：A152 .职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。OA、 SMARTB、 RIASECC、 M

39、BTID、 SWOT参考答案：A153 .下面哪一项不属于职业特质的自我探索？A、价值观B、性格C、能力D、成就参考答案：D154 .下列哪儿种不属于时间管理的入门方法？A、做时间的开销记录B、局限时间管理内容C、进行时间管理回顾D、养成时间记录习惯参考答案：B155 .职业辅导起源于20世纪中叶的（）。A、美国B、中国C、英国D、俄罗斯参考答案：A156 .MBTI类型量表里的决策判断方式有（）和情感两种类型。A、判断B、思考C、感觉D、知觉参考答案：B157 .随着社会的发展和进步，职业变化非常迅速，职业的活动内容和方式也随之改变，这体现了职业的哪一特质？A、规范性B、经济性C、时代性D、

40、知识性参考答案：C158 .自我认知的方法不包括A、自省比较法B、心理测量法C、他人评价法D、查阅资料法参考答案：D159 .新时代青年大学生要树立正确的就业观，以下哪个不属于正确的就业观？A、自主就业观B、先就业再择业C、一次选择定终身D、竞争就业观参考答案：C160 .下面属于事务型类型的特质是。OA、喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作参考答案：A161 .请判断以下哪项不是职业A、主播B、乞丐C、运动员D、职业买家参考答案：B162 .职业生涯是一个O的概念，即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程，具有

41、浓厚的个人色彩。A、整体规划B、一成不变C、追求自我实现D、发展参考答案：D163 .O是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A、职业态度B、职业价值观C、职业认知D、职业评价参考答案：B164 .喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、传统型B、实际型C、研究型D、企业型参考答案：A165 .提出明尼苏达工作适应论的学者是A、罗圭斯特和戴维斯B、帕森斯C、理查德鲍尔D、约翰霍兰德参考答案：A166 .()认为生涯是生活中各种事件的演进方向或历程，统合了个人一生中各种职业与

42、生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态,是人生自出生到退休后一连串有酬或无酬职位的综合QA、埃里克森B、舒伯C、帕森特D、金斯伯格参考答案：B167 .对职业的描述，以下哪种说法是正确的？A、职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对参考答案：C168 .SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有()。A、SWB、OTC、SOD、WT参考答案：B169 .以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、成长需求参考答案：D170 .个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象参考答案：B171 .()是职业生涯的起点，也是素质形成的主要时期。A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期D、职业稳定期参考答案：A172 .某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调O素质的重要性。A、专业技能B、身心素质C、