HR-保密竞业协议5.docx

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1、劳动合同补充协议之保密竞业限制协议甲方：乙方：身份证号码:性别：家庭住址：甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方秘密的有关事宜达成协议如下，本协议为劳动合同的不可分割之有效部分，一经双方签字盖章，立即生效。鉴于甲、乙双方间的雇用与被雇用关系，以及乙方在雇用期间从甲方得到的报酬和其他利益，乙方同意遵循下列条款：第一章保密条款第1条本协议所指商业秘密范围如下但不限于：类别内容经营管理信息1、公司股份构成、投资情况。2、公司尚未公布的近期、远期发展战略、经营策略及其措施。3、公司尚未公布的公司所有发展计划、公司所有结构调整方案。4、公司的各类工作计划、开发经营规模、组织结构、人事

2、信息及工资福利情况。5、公司与外部高层人士来往情况及其载体。6、获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。7、公司现有的或者正在开发之中的内部业务流程、管理体系以及各种管理制度文件等，公司购买的资料及所有培训资料。8、公司财务预、决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表、资产债务、财务专用印签、账号、保险柜密码等。商业秘密市场营销信息1、公司的营销策略、营销计划、营销合同、内部核算成本、内控价格、销售方法。2、公司的供应商、经销商、客户资料及客户需求、价目表或价格体系（针对客户的报价），未公开的销售服务网络。3、公司现有的正在开发或者构想之中的经营项目。4、经营合作及业务发展情况，行销策略

3、，商业计划及商业性材料。5、对外谈判中，限内部掌握的谈判方案、价格底牌及对外询价、报价资料。6、业务交易情况及招投标活动中的标底及标书内容等。7、客户、供应商及其他任何人秘密的向公司提供的任何信息以及任何甲方不为公众知悉的信息。法律关系信息1、公司的合同协议、合同履行情况。2、公司的知识产权许可、转让情况。3、公司商标注册情况。4、公司法律方面诉讼情况。5、引进技术设备时,按照合同约定承担保密义务的有关事项。6、依照法律和协议,公司对第三方负有保密责任的第三方商业、技术秘密。7、公司要求员工保密的与公司有关的其它信息。技术秘密技术开发信息1、公司现有的以及正在开发或者构想之中的产品设计、工艺过

4、程、目标、程序、手册、文档、产品开发计划等方面的的信息、资料、图纸。2、公司现有的以及正在开发或者没有开发的工程设计、招标书、工程过程、工程开发计划、工程预决算、工程图纸、合同、文档等方面的的信息、资料、图纸。23第 第在甲方的经营中，某一信息的泄露会对甲方造成下列后果之一的，也属于甲方秘密的范围：影响企业营销活动的事项；使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项；使企业经济利益受到损害的事项；影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项；影响企业稳定和安全的事项；影响企业对外承担保密义务的事项；乙方同意，甲方所有的并被甲方认为是商业秘密的，或乙方因甲方的雇用而知道或可能知道的，或乙方在雇用期间更新或

5、可能更新的特定保密信息（包括技术性的与非技术性的），属于甲方所有，并对乙方在本协议项下具有约束力。第4条非出于公司政策需要，并得到甲方的同意，乙方不能发布或导致他人发布任何与甲方或公司的商业及活动有关的文字、口头陈述、或材料。第5条乙方应向甲方提供其与第三方签订的保密竞业限制条款内容，乙方不可向甲方披露或诱导甲方使用任何属于他人的保密信息、材料、或商业秘密。若因违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为此支付的一切费用并应承担相应的法律责任。甲方因此而承担的上述费用，可以在甲方支付乙方的薪酬中扣除。第6条乙方保证在被甲方雇用期间有权对甲方做出披露、汇报和使用除第5条规定外

6、的知识、设计、创意、发明、发现、不受任何与第三方签订的可能阻止限制其他协议的约束。第7条乙方同意，在受雇于甲方或公司期间，无论何时何地，向甲方迅速披露和汇报所有乙方独立或与他人合作构思完成或实施的与甲方的商业活动有关的发明、发现、改良、以及商业或营销策略。第8条双方确认：乙方应于雇用期终止、离职或甲方提出请求时，乙方应立即向甲方移交乙方占有或控制的所有甲方的图纸文件、手册资料、合同协议、信函笔录、记录报告、电子文件、往来传真等,包括记录以上所有的磁带、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，以及所有与甲方或公司的商业活动相关的其他材料，包括所有复制件。第9条上述所有协议义务应约束乙方、其受让人、其遗嘱

7、执行人、其（财产）管理人、其受托人、以及其（法定）代理（表）人。由于甲方的疏忽没有严格执行本协议约定或行使权利，无论该权利是本协议约定还是法律规定，都不应被认为是甲方对关于乙方任何现存的或将来的失职行为产生的权利或赔偿的放弃。第二章竞业限制条款第1条本协议所称“竞争业务”是指除甲方以外的任何存在或潜在的个人或组织从事的以汽车为载体而建立经营的业务。这一业务与乙方在甲方所从事的业务相同或类似或构成竞争，并且能通过乙方在甲方的雇用期间接触到的保密信息来增加其作用及获得利润的性能。第2条本协议所称“竞争组织”是指任何致力于或将要致力于从事上述竞争义务的组织或个人。第3条乙方同意承诺以下条款：D在甲方

8、任职期间不在与甲方经营同类业务且有竞争关系的企业、单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于：股东、合伙人、董事、经理、职员、代理人、顾问等等。同时，乙方也不得经营与甲方同类的业务，若出现诸类情况，则是违约及侵犯甲方的商业秘密，乙方除向甲方支付违约金，还应当将全部竞业所得交归甲方所有。2）不得直接、间接劝诱、接受、涉及与乙方在雇用终止日前个月为甲方的利益与其接触或进行交易的任何客户（包括潜在客户）进行商洽交易。3）乙方于受雇期间，及乙方之受雇因任何原因终止后一年内，不得直接、间接劝说、教唆、诱导、促使任何甲方之员工脱离甲方或关联公司的雇用。4）乙方于受雇期间，及乙方之受雇因任何原因终止后年内，

9、不得直接、间接劝说、教唆、诱导向甲方提供货物或服务的供应商将来停止或减少对这些货物或服务的供应。5）乙方于受雇期间，及乙方之受雇因任何原因终止后年内，不得直接、间接劝说、教唆、诱导或以任何方式使甲方之客户或供货商转与甲方具竞争关系之任何企业体为商业交易。第4条乙方在与甲方的雇用期终止后，必须无条件的遵守本协议的所有规则，否则应承担因此带来的法律责任。第5条乙方同意如果乙方从甲方处调动至公司或其他分支机构，该调动不会导致本协议的终止或修改，在整个调动的工作期内仍继续与乙方在甲方的雇用期内一样的约束甲方与乙方。第三章违约和赔偿责任第1条乙方已经全部了解、掌握甲方关于保守秘密的管理规定和程序文件，并

10、自愿遵守执行。第2条乙方违反本协议所规定的任何义务，甲方有权视情节将其辞退或开除，同时乙方还应承担以下责任：1） 赔偿甲方因此遭受的全部损害，当甲方的损失难以计算时，赔偿额为因乙方的违约行为产生的利润；2） 支付违反本协议的违约金元。第四章其他第1条因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，则以甲方所在地符合级别管辖规定的法院作为双方纠纷的第一审法院。第2条本协议是甲乙双方劳动合同的组成部分，未尽事宜按国家法律、法规的规定执行。如与中华人民共和国法律有冲突之处，或者双方对协议条款产生分歧，按中华人民共和国法律规定处理。第3条本协议一式两份，自双方签字靛章之日起生效，具有同等法律效力。第4条乙方同意离职后将本协议之权利与义务通知新雇主。乙方（签名）：身份证号码：签订日期:甲方（盖章）：甲方代表（签名）：签订日期: