经验材料:建强人才队伍 助力乡村振兴.docx
《经验材料:建强人才队伍 助力乡村振兴.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经验材料:建强人才队伍 助力乡村振兴.docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、经验材料:建强人才队伍 助力乡村振兴近年来,*县积极实施“人才强县”战略,从引才、育才、扶才 三个方面加强人才队伍建设,为圆满实现脱贫攻坚摘帽,接续实施乡 村振兴战略,提供了坚实的人才支撑。抓引进,提高人才“号召力”坚持政府引导,加大面向教育、医疗、农业等领域公开招聘人才 力度,持续引进教育、医疗系统紧缺人才1600余人。拓宽高层次人 才交流渠道,选派省“三区”人才12人、省科技特派员6人、市科 技特派员12人、县科技特派员51人,组建“*县科技专家服务团”, 深入全县68个贫困村和18个企业、合作社开展科技扶贫。深化“校 地战略合作”,积极联系*大学、*农业大学、*工业大学等高校到 *开展调
2、查研究,全方位加强乡村经济发展、城市规划建设、红色文 化旅游、茶叶产业升级等领域合作交流。抓培育,提高人才“驱动力”加大就业扶贫力度,巩固脱贫攻坚成效,2020年累计开展面点 师、营养师、育婴师、护理员等职业技能培训110余班次,培训贫困 劳动力6000余人。根据当前人才创业需求,创新承办“*市人才集 训暨直播带货大赛”,让众多学员了解掌握新型直播电商技能,培育 了一批本土 “直播带货主播”。充分发挥科技专家服务团、科技特派 员作用,开展了 “实用技术专题培训班、科普知识电视抢答赛、考察 学习、科技下乡活动月、科技入社入企”五项主题活动,培养了 268 名本土专技人才,通过科技创新带动乡村经济
3、高质量发展。抓服务,提高人才“凝聚力”坚持“党管人才”原则,加强党对人才工作的领导,创新建立“一 库一站一员“人才机制,完善全县基层人才信息库,在每个乡镇设立 一处基层人才工作站,在每个村(社区)明确一名人才工作联络员, 打造由上到下的人才服务体系。制定*县科技专家服务团工作管理 办法,为县派科技专家服务团成员提供400元/月的工作补助。积极 开展人才评先评优,推动4名青年企业家获评“*青年英才”、“领军 人才”、“*农村青年致富带头人”等荣誉称号,该县杰出企业家* 荣获“全国脱贫攻坚先进个人:举办首届“*县农村青年致富带头 人”评选,授予10人“县农村青年致富带头人”奖章,不断激活人 才发展活力。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经验材料:建强人才队伍 助力乡村振兴 经验 材料 人才队伍 助力 乡村 振兴
链接地址:https://www.desk33.com/p-99103.html