经验材料：发挥“老党员之家”在基层治理中的引领作用.docx

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1、经验材料：发挥“老党员之家”在基层治理中的引领 作用离退休干部是党执政兴国的重要资源，如何顺应当下形势，推进新时代离退 休干部工作，*县以“美在金秋”老党员之家品牌建设为契机，给出了答案。一、精心选点，建在最前沿。认真把准品牌建设主脉，通过广泛征求离退休 老同志意见，多方听取关工委、涉老协会以及社区意见，最终决定用好现成资源， 将阵地建在阳光家园。一是坚持党建统领。紧紧扣住阵地主要面向离退休干部党 组织和志愿团队等组织，主要服务离退休干部党员队伍和志愿者服务队伍等群体 这一属性，明确工作方向，全力打造“党建+关建”、“党建+工建”等“党建+” 特色亮点，将“美在金秋”老党员之家锻造成党建统领、

2、齐头并进的大党建“朋 友圈”。二是坚持资源共享。阳光家园是一所集残疾人托养照料、康复训练、文 化活动、庇护就业为一体的综合性服务机构，园内设有活动室、阅览室、书画室 等各种功能室。通过科学制定建设规划，合理统筹、充分利用好现有人员、场地、 设备等资源，采取嵌入式建设，将多个功能室改建为金秋党旗红、金秋志愿汇、 金秋幸福家、金秋风采园，充分突出“四大板块”各自功能特色，有效实现资源 共享，避免重复建设。三是坚持党群融合。将红色力量进一步引流到社区，不仅 为离退休老党员就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供了 有效平台，还有效实现了老党员老干部“学在社区、乐在社区、奉献在社区”的

3、目标。通过开展主题教育、文娱演出、志愿活动、服务老干部等活动，在全县范 围内有效凝起一股爱党爱国、社会和谐、邻里和睦的积极氛围。二、精准发力，冲在最前方。基层治，天下安。阳光家园老党员之家坚持把 重心聚焦到引导离退休干部发挥余热、退休不褪色，继续服务基层治理、推动社 会发展。一是搭建思想凝聚平台。通过政情通报会、主题教育活动、党内生活等 教育引导广大离退休干部始终保持坚定的政治立场和党员的先进性，把对党忠 诚、艰苦奋斗、永葆本色的精神转化为政治优势。二是组建志愿活动平台。根据 离退休干部各自擅长，将其分为“和美聚爱”矛盾调解组、银发志愿服务组、夕 阳红文娱活动组等，以群众需求为出发点，深入楼栋

4、、小区开展扶贫帮困、政策 宣传、法律援助、义演等，并联合两新党组织以及周边老党员和群众开展平安创 建、点亮微心愿、守护上学路、新冠肺炎疫情防控等志愿服务，为推动基层社会 治理注入一股新力量。三是畅通建言献策平台。阳光家园老党员之家从建设初期， 便开始着手建立离退休干部人才智库，让其中的“人才”在服务离退休干部、服 务中心大局中继续发挥才能，让有威望、有经验的老同志为经济社会发展会诊把 脉。三、精细管理，走在最前列。阳光家园坚持从传承党的优良作风、弘扬民族 传统美德的高度，用心用情、精细管理、竭诚服务广大离退休干部。一是优化服 务保障。综合运用社会资源和涉老政策，全力创造条件为离退休干部办好事、

5、办 实事。认真落实好各项政治待遇和生活待遇，如退休谈话、节日走访慰问等，给 予他们精神慰藉。严格抓好离退休干部情况通报和工作联络员制度，对孤寡、贫 困、体弱等不同情况进行分类编册、精准服务。切实帮助解决离退休干部发挥正 能量过程中遇到的困难和问题。二是完善考核评比。建立离退休干部积分管理制 度，设置基础分、加分项、减分项等版块，从学习活动、家风美德、发挥作用、 群众反映等四个方面公开评比，季度公示、年底总评，将季度、年度评比结果在 “金秋党旗红”版块进行公示，全面调动离退休干部发挥余热、继续奉献的积极 性。三是加大宣传激励。深入挖掘和宣传离退休干部先进典型，将帮困助贫、开 展文体活动、主题党日活动的图像影音资料归类放入“美在金秋”四个版块，并 充分用好微信、抖音等新媒体，在更大空间展示离退休干部良好形象，增加他们 的荣誉感和价值感。