肇庆市高要区南岸小百花幼儿园申报市一级幼儿园自评报告.docx

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1、肇庆市高要区南岸小百花幼儿园申报市一级幼儿园自评报告一、幼儿园概况小百花幼儿园创办于2014年月，位于广东省肇庆市 高要区南岸西环桥东路一号，是一所非营利性民办幼儿园， 为佛山市雅趣幼儿园的分园。幼儿园现有6个班，在园幼儿 人数160人，教职员工25人，其中，园长1名，副园长2 名，专任教师12名，保育员6名，保健老师1名，厨工2 名，保安1名。专任教师学历达标率为100%,均持证上岗。 保育员学历达标率为100 %,均持证上岗。幼儿园占地面积 2443. 3 m2,生均占地面积15. 3建筑面积5645. 49 rtf, 生均建筑面积35. 28 Itf,户外活动场地1214.01 Itf,

2、生均户 外活动面积为7.59 Hl2o我园各种教学设施设备完善齐全， 活动室宽敞明亮，均配备了多媒体机，另设有音乐舞蹈室、 美术室、图书室等；户外活动场地配有幼儿种植园地、玩沙 池、戏水区以及大型活动器械。幼儿园配备先进的门禁系统、先进的多功能声光系统、 3600网络监控系统、直饮水系统、冷暖空调、多媒体电教 平台等。各班级配置教学一体机、钢琴、茶杯消毒柜、毛巾 消毒柜、消毒灯、洗衣机等；班级教玩具充足，品种多样； 户外设有攀、爬、钻、投、掷等不同种类、不同型号的体育 及游戏器材，还有大型建构积木，体能运动包、儿童车、篮 球等，为幼儿一日生活提供必备的优质条件，满足了现代化 的教学需求。园内设

3、有阅览室、创意美工室、科学探究室、舞蹈室、 等功能室，为孩子提供探索、创造、发展的空间。户外花园 式活动场地设有沙水区、乐器体验区、大型游乐区、大型建 构区、种植区、儿童轮滑跑道、篮球场，为幼儿提供自然、 多元、开放、自主的活动空间。自开办以来，我园始终坚持依法办园，规范管理，遵循 “让孩子成为最好的自己”为办园思想，在“艺启智慧，绘 话童心”的办园理念指导下，在园领导科学管理下，全体教 职工团结努力，办园条件日臻完善，办园水平日渐提高。基 本形成了尊重、平等、合作、创新的良好园风，为幼儿创建 了一个安全、卫生、自由、快乐的生活及学习环境，努力开 辟了一条符合幼儿发展规律、促进幼儿全面成长、适

4、宜我园 特色发展的道路。二、办园主要做法总结及成效开园以来，在上级政府、教育部门的关心、指导下，我 园制定科学有效的发展目标，在办园条件、内部管理、队伍 建设、课程研讨、环境创设、后勤管理、家园合作等方面全 面完善和提升，增强整体综合实力，取得了初步的成效。主 要做法如下：（一）明确办园目标，推动等级创建我园通过区一级园评估验收后，就确定了一年后创建肇 庆市一级幼儿园的目标。按照广东省幼儿园督导评估方案 中的评估指标要求，结合本园实际情况，成立了总园带领分 园的形式开展市一级幼儿园评估的筹备工作。以黄嘉雯总园 长为组长，梁群英园长、龙肇珍园长为副组长，保教主任李 静、后勤主任梁金霞为组员的领导

5、小组。制定了创建工作实 施方案，明确工作目标，落实到责任分工，加强监督。对创 建市一级园工作作出具体部署，明确工作目标和具体要求。 同时，在教职工及家长中进行宣传，组织教职工认真学习广 东省幼儿园督导评估方案，详细讲解各指标的要求，使大 家对创建工作的重要性及意义有正确的认识，全身心投入到 自评整改工作中去。也使家长及社会群众及时与我们达成共 识，形成合力推动创建工作的顺利开展。（二）完善办园条件，优化育人环境近年来，为建成具有一流教育环境、一流管理、一流保 教质量的幼儿园，以肇庆市一级幼儿园为奋斗目标。我园投入近六十万元，进一步完善办园条件。为美化幼 儿园环境，我园2018年投入资金约50万

6、元重新粉饰园舍外 观并铺设塑胶悬浮地板和人造草坪，营造了温馨、舒适的环 境。在办园设施方面，我园2018年起相继投入资金约5万 余购置了多媒体白板教学一体机、电脑等现代化的办公教学 设备改造种养角，为幼儿提供了休闲、种植、劳动、观察的 场地，同时为环境教育提供了活教材。重新规划了运动场， 让孩子们有一个安全、舒适的户外活动场地。移迁行政会议 办公室，使全体教师开会的拥挤感得到进一步的改善，提高 园务办公的工作效益。通过一系列的维修整改措施，使我园 的办园条件更加完善和优质。我园十分重视环境的环保性、 教育性、趣味性、艺术性，因此在工程中严把装修材料关， 坚持使用有利于幼儿身心健康的材料，各项装

7、修工程均要求 使用环保材料。（三）拓宽管理渠道，提高办园效益对于重新定位办园模式的小百花幼儿园，我园从科学 的管理出发，以幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要 3-6岁儿童学习与发展指南为指导，使管理逐渐迈向制 度化、规范化、科学化、现代化。1 .实行目标管理，建立目标体系我园把办优质园所园作为管理的核心，制定了三年的发 展目标。围绕三年总目标，每年制定年度目标，并将年度目 标分解到各部门。根据各部门、各岗位的实际情况，制定切 实可行的年级、教研组、卫生保健、后勤、教师培训、财务、 家长工作目标等，促使目标有效地落到实处。2 .健全制度，加强民主管理制定了园长、教师、保育、财务、医务、厨房、门卫等

8、 各类人员的岗位职责；制定了合理的幼儿作息、卫生保健、 教学、财务管理、膳食管理等制度；建立了师德考核、技能 技巧考核。每年根据考核情况评选优秀教师，把竞争机制引 入幼儿园，进一步提高教职工的制度意识和工作意识，确保 了幼儿园管理工作、教育教学工作的顺利开展。为了发挥民 主参与管理的作用，成立了工会、园务委员会、家长委员会、 膳食委员会等幼儿园基层组织，充分发挥各基层组织的作 用，使每一项制度都能充分发挥在管理工作中的指导作用。3 .完善激励机制，提高工作效率幼儿园善于发掘教职工的闪光点并及时奖励表扬，以点 带面促整体水平提高，让每一位教职工都能体会到自身对于 这个集体的价值，极大地调动了教职

9、工的工作热情。在完善 制度的基础上，我园细化工作标准和要求，发动教职工参与 “考核方案”、“奖金分配方案”、“年终绩效考评”的完善和 修订。每年根据考核情况评选优秀教师，实行绩效工资、奖 励工资，逐年提高教职工福利待遇，把竞争机制引入幼儿园, 增强执行力，使幼儿园各项工作有人抓、有人管、有人检查 督促落实，量化工作考核内容，形成良好的工作氛围，提高 了工作质量和效益。4 .关怀爱护教工，营造和谐团队园领导班子成员坚持“理解、尊重、关爱”的工作思路, 既关心教职工的工作，也关心教职工的生活和学习，为营造 和谐教育团队提供良好的精神氛围。我们及时了解教职工的 思想动态、兴趣和特点，对有困难的、休产

10、假的或生病的教 职工，幼儿园工会、园领导及时送上关心和温暖，真诚的关 怀，为教职工解决了后顾之忧，增进了上下级之间的情感， 并自觉转化为推动工作的精神动力。幼儿园坚持每年一次教 职工常规体检，定期开展有利于教师身心健康的旅游、聚会 和文体活动等，通过一系列的人性关怀活动，消除了员工平 时的工作压力，使教师的心和园领导的心更近、与幼儿园的 情系更紧。（四）注重培养队伍，建设素质团队幼儿教育质量的高低，从根本上取决于教师的素质，离 开了教师素质就谈不上幼儿教育的质量提高。幼儿园要在竞 争中处于优势，有一支稳定的、高素质的教师队伍是关键。 在幼教事业迅猛发展的今天，我园全体教职工积极地、创造 性地、

11、全身心地投入到工作中，为提高我园的教育教学质量 和办园效益作出了很大的贡献。L加强师德学习，提高教职工的思想觉悟和道德品质我园领导班子有计划、有目的、有内容地开展学习，例 如：教师们通过学习师德修养、把爱心献给幼儿、幼 儿教师应有的两爱三心等，树立了全心全意为幼儿服务的 思想。新入职教师需进行入职岗位培训方可入职，每学年进 行师德师风培训并签订师德承诺书。2 .积极开展保育教育活动，努力提高教学水平我园通过多种形式、多个渠道，调动教师参与教研教改 的积极性和主动性，提高广大教师的教学水平。、通过领 导深入课堂听课；教师开展公开示范课；定期组织教师进行 教研学习，总结经验，推广成果，改正不足。几

12、年来，我园 多次邀请有经验的名师进行音乐、舞蹈、美术、写作、语言、 环境教育等专题辅导。、积极参加区姐妹园的各类培训学 习，通过“走出去，请进来”的方法，吸收姐妹园的先进经 验，结合自身的实际，开展教育教学活动。大力组织分园到 总园观摩学习送课的教研交流活动。大大提升了教师的课堂 执教能力。鼓励教师撰写论文，2019年刘趣华园长撰写的新 时代幼儿园家园共育工作的实践和思考获得广东省学前教 育协会论文三等奖。3 .努力建设中层领导骨干队伍我园成立了董事会、建立了规范的章程，制定了管理汇 编，园领导热爱、支持幼教事业，园领导开拓、进取、务实、 团结，教工队伍师德高尚、工作勤勉、敬业爱岗。我园重视

13、中层干部的培养，把一批大胆实践，勇于探索、工作主动、 事业心强的教师提拔为幼儿园中层干部。她们努力学习管理 艺术，做到言行一致，心胸广阔，善于听取意见，勇于承担 责任，以科学的态度去应对人和事。并通过多种途径学习， 使他们的综合素质大大提高，成为园长的得力助手。（五）重视家园共育，促进幼儿成长我园十分重视利用家庭、社区资源，努力构建家园教育 网络。一是成立了第一届家长委员会，充分发挥家长的集体 智慧来协助幼儿园的家园工作；二是聘请了康乐派出所副所 长为法制教育副校长，定期入园开展各项安全、法制教育活 动；三是每学期做好普访和特殊儿童的“专访”工作，采用 家访或电访等形式与家长进行沟通，虚心听取

14、家长意见，交 流教育经验。四是以家园联系手册家长宣传栏家长 园地等向家长宣传幼儿教育方法、科学育儿知识、幼儿园 信息。五是每学期开展家长会、亲子活动和家长开放日活动。 利用六一儿童节、国庆节、中秋节、教师节、感恩节等有纪 念性的节日，开展亲子活动和家长开放日活动，提高了家长 参与幼儿园活动的意识，促进亲子之间的和谐。同时让家长 深入了解幼儿园，让他们感到幼儿园是孩子们幸福的“第二 个家二六是发掘整合社会资源，开展情境教学。例如：组 织亲近大自然活动、参观商店邮局等，为幼儿开辟更加生动 活泼、贴近生活的第二课堂。同时，加强与小学的联系，组 织大班幼儿参观小学，帮助幼儿做好进入小学的适应准备。（六

15、）创新教育观念，铸造园所特色我园不断转变教育观念，积极开展各种教研教改活动， 力求在教学中发展幼儿创造性思维，开发孩子的智力，以环 境教育和艺术教育为特色。多年来，我园在各级领导的亲切 关怀和指导下，以“让孩子成为最好的自己”为服务宗旨； 以“艺启智慧，绘话童心”为办园理念，以幼儿园工作规 程幼儿园教育指导纲要为指针，全体教职工团结协作, 认真贯彻幼儿园教育指导纲要的精神；积极开展教科研 活动，深化教育教学改革，取得了一个又一个可喜的成绩。L艺术特色教育见成效在大力提倡素质教育的今天，艺术教育日益受到人们的 重视。在学前教育期，艺术教育是全面发展教育的重要组成 部分，是德、智、体的催化剂。为此

16、，园领导班子十分重视 艺术活动的教育。抓师资的培训。通过参加进修学校开设的一系列课程 培训，以及采用“走出去、请进来”的方式，提高全体教职 员工的教育水平。抓好上艺术课的质量。把艺术教育内 容渗透到各学科或一日生活中。着重利用节假日开展文艺 活动来丰富幼儿的文娱生活，发掘幼儿的表演天赋，大力推 动幼儿的演艺水平，进一步深入地加强对幼儿的艺术教育。2020-2021年度年我园李思慧小朋友参加广东省艺启杯 美术创作大赛的特等奖、廖漫潼小朋友、张一乐小朋友分别 获得一等奖和二等奖、吴思贤获得三等奖。2021-2022年度 我园梁民博小朋友、霍诗晴小朋友参加广东省艺启杯美术创 作大赛的特等奖、姚依澄小

17、朋友、周子轩小朋友分别获得二 等奖和三等奖。2 .努力开展学前创造性美术教育我园根据幼儿好奇心强、富于幻想、可塑性大的特点， 把学前创造性教育渗透到美术教育活动之中，促使他们的观 察力、想象力、审美力和动手能力都得到发展。、以美术 活动为主线，开展教育教学活动。、在环内环创中，结合 师幼作品展示，培养幼儿的色彩搭配、线条组合、立体感等 艺术感。、创造性地开展艺术教育，培养孩子的创造性思 维，如把美术活动结合传统节日如新年、元宵节、龙舟节等 节日，通过画、剪、捏、贴等方式制作出精美幼儿作品。3 .开展幼儿篮球课程近年来我园逐步重视幼儿篮球活动的重要性，培养幼儿 篮球技能，近来来获得不错的成效。2

18、021年8月我园幼儿篮 球队参加肇庆市第二届“童章杯”幼儿篮球联赛，荣获3VS3 对抗赛肇庆市总冠军，肇庆市团体赛第一名。（七）紧抓卫生保健，保障幼儿健康4 .均衡膳食科学保育我园每周为幼儿制定营养均衡的花样食谱，每天上午增 加一个营养餐，保证幼儿营养的需要。幼儿食品每餐做到48 小时留样，两餐间隔3. 5小时，做到按时开餐，食物多样、 搭配合理，不吃隔餐剩余饭菜。同时，关心和照顾体弱儿， 为体弱儿提供特殊饭菜。加强饮食卫生管理，厨房采购做到 定点，与供货商签订供货合同，把好食品采购、验收、贮存、 加工关，确保食品卫生安全。5 .健康检查预防疾病我园坚持做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、

19、四查”及全日健康观察。积极配合卫生防疫部门督促家长做 好幼儿免疫计划接种工作，完成卫生部规定的12种登记表 册的记录工作。坚持开展教职工及幼儿每年健康检查，受检 率100%。幼儿生长达标率达95%,幼儿年生长合格率达80% 以上；幼儿出勤率高，达92. 7%,对缺勤幼儿进行登记和跟 踪调查。常见病、多发病、日发病率2.4%；预防接种率100%, 缺点矫治率达100%。积极开展口腔保健，无踽齿率达50%,糖齿预防覆盖率达100%。6 .体格锻炼增强体质我园有充足的户外活动场地，沙水区、大型玩具区以及 户外音乐区等，因此，我们充分利用场地开展篮球、体能、 玩沙、玩水等形式多样的符合幼儿生理特点的活

20、动，每天保 证2小时户外活动，其中一个小时体育活动。每周五进行全 园大型户外建构活动、体能循环活动等，培养幼儿参加体育 活动的兴趣和习惯，增强幼儿的体质。7 .卫生消毒严格规范认真落实“预防为主，科学育儿”的保教工作要求，坚 持睡室、活动室每日紫外线消毒一次，多发病期二至三次； 床单、枕套每周清洗一次；被套每半月洗晒一次的卫生消毒 制度和定期卫生检查评比。使幼儿园环境始终保持干净整 洁，教室墙壁、门窗、桌椅干净，物品摆放整齐有序，食堂、 厕所干净卫生。由于我园防疫措施得力，卫生工作取得了良 好成效。经市区疾控中心各项检查、分析，幼儿园各项卫生 指标均达标准。办园以来，幼儿园没有发生任何食物中毒

21、事 故及流行病蔓延现象。8 .疫情防控常抓不懈我园制定了完善的防控新冠病毒感染的肺炎疫情工作 方案，制定了防控预案、应对措施、传染病防控制度、卫生 消毒工作要点等。幼儿园门口设立测温区、复测区、隔离区, 设一米线排队入园，严把幼儿园大门关，家长和外来人员、 车辆严禁进入园内，凡需进入园区的人员必须戴口罩、测量 体温并做好登记等。做到科学预防，严格把控，坚决杜绝疫 情的发生。9 .校园安全严格管理幼儿园一直把安全工作作为重要工作来抓，认真落实安 全管理制度，定期进行安全检查，并记录检查情况，发现问 题及时处理。严格管理校车，专人负责幼儿校车接送工作。 按消防重点单位要求配备消防设施，邀请消防局的

22、专业人员 来园进行消防安全的培训并成立了紧急疏散指挥组，制定了 紧急疏散方案，定期开展形式多样的消防、安全演练活动， 提高师幼安全意识，掌握自我保护技能，杜绝了孩子意外事 故发生。各班利用家园宣传栏，向家长宣传消防、交通、法 制等安全常识，确保幼儿在园内外的安全。由于我园把安全、 卫生、保健工作放在第一位，自办园以来，没有发生过安全 责任事故。1.心理健康全面发展我园始终重视幼儿心理健康教育，保健医生每学期对全 园幼儿进行心理问题筛查，把有典型心理问题的幼儿作为研 究个案，主动与家长配合，对幼儿进行行为矫治，矫治效果 明显，有效矫治率为95%以上。三、存在问题近年来，小百花幼儿园虽然取得了一定

23、的成绩。但为了 我园的可持续发展，尚需在以下几方面努力。（一）结合本园实际，进一步完善办园条件。（二）要继续努力学习现代化管理的知识和经验，提高 管理水平。（三）要继续加强学习，加大“走出去，请进来”的力 度，想方设法地提高教师的业务水平，从而进一步提高办园 效益。四、努力方向把我园办成优质幼儿园是我们全园教职工的心愿.只有 不断进取，努力工作，才能使我园的发展更上一个台阶。把 我园建成一所保教质量高，师资素质强，社会声誉好的幼儿 园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标，我们一定会工作 着并努力着！过往的成绩和经验，为我们奠定了开创未来的基石；现 时的不足和困难，是时刻鞭策我们继续前进的动力。我们将 以市一级幼儿园评估为契机，不断开拓创新，为把小百花幼 儿园办成现代化的示范性幼儿园，为培养新世纪优秀人才而 不懈努力。五、自评结果对照广东省幼儿园督导评估方案的评分标准，我们 进行了认真的自查自评。自评结果为：办园条件得分129.5 分，占该项分值的86.3%；幼儿园管理得分300分，占该项 分值的85.7% ；合计得分429. 5分，占总分值的85. 9%；各 项必达指标已全部达标。我们认为，我园已达到肇庆市一级 幼儿园的标准，特向肇庆市人民政府教育督导室申报肇庆市 一级幼儿园，恳请给予督导评估。肇庆市高要区南岸小百花幼儿园2022年5月23日