个体工商户店铺的劳动合同.docx

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1、个体工商户店铺的劳动合同个体工商户店铺劳动合同甲方（雇主）：（身份证号码,地址）乙方（雇员）：（身份证号码,地址）根据中华人民共和国劳动法等法律法规及双方协商，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订本劳动合同：第一条聘用对象和工作内容1 .甲方聘请乙方为其店铺员工，从事工作。2 .乙方应认真履行职责，按时完成工作任务。3 .甲方应安排合理的工作任务，并向乙方提供必要的工作条件和安全措施。第二条用工期限本合同从年月日起，有效期为,到期后双方如未终止或续签，则自动继续延长。第三条劳动报酬1 .乙方的工资为每月人民币元，其中计件加成O2 .工资支付方式为月结，支付方式为现金/转账。3 .乙方应当按时足额领取

2、合法的报酬。第四条工作时间和休息休假1 .乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。2 .甲方应给予乙方每天休息时间，每周休息日，以及法定的节假日、带薪年假等休假。第五条保险和福利1 .甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金等。2 .甲方为乙方提供年假、婚假、产假、丧假等相应福利。第六条保密义务1 .乙方应保守甲方的商业秘密，切实维护甲方的经济利益。2 .乙方不得向外泄露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应法律责任。第七条假期交接1 .乙方在离职前应完成本职工作，并将工作资料归还甲方。2 .甲乙双方应于离职前进行交接，并办理相应手续。第八条违约责任1 .如一方未按本合同规定向对方支付合法的劳动报酬，对方有权要求支付并可以向有关行政部门和劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。2 .甲方应按照规定支付工资，如拖欠工资，乙方有权仲裁或向有关部门投诉。第九条解除合同1 .合同期满，双方协商终止合同的，应提前15日书面通知对方；2 .合同期间，因任何原因解除合同的，应提前15日书面通知对方。第十条其他事项1 .本合同双方以中文书写并签署，具有法律效力。2 .本合同中未尽事宜，可根据有关法律法规和双方协商再行签订补充协议。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签约日期：年月日