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1、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,在商务谈判中,让步的技巧包括,2,关于商务礼仪中注意事项的说法,正确的有,03,某公司就技术引进问题进行长达几年的谈判,目前就价格问题反复磋商,谈判人员可以采取,技法进行测价4,甲企业拟购买乙。
2、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,关于女职工特殊保护的说法,正确的有,02,关于劳务派遣公司的说法,正确的有,o3,关于用人单位单方解除劳动合同的说法,错误的有,4,在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有,5,集体合同的。
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7、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,下列关于法律的作用表述正确的是,2,对于从犯,应当从轻,减轻处罚或者免除处罚,这一规定属于,o3,下列关于法律原则与法律规范的区别表述正确的是,4,对于有关,的事项,即使尚未制定法律,全国人大。
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11、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,下列关于法律的基本特征说法正确的是,2,下列关于法的效力的裁决说法正确的是,3,对法律体系的概念说法错误的是,4,下列对立法活动的监督说法正确的是,5,全国人大常委有权任免,6,根据我国的规定。
12、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,具有以下特点,02,国资委的监管范围包括企业在境内的下列,o3,宏观调控的对象是,4,基本建设的宏观管理采取的制度是,5,资本运营的主要目标是实现,06,金融调控是国家从资金源头上调节全社会总。
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16、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,人员配备的任务包括,2,我国财政政策的目标有,3,与存款准备金政策和再贴现政策相比,公开市场业务有明显的优越性,主要表现在,4,完善国有企业治理结构的对策包括,5,密集型成长,也称为加强型成长。
17、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,人力资源管理的目标包括,2,影响人力资源规划的因素有,o3,刘某于2023年1月1日到甲公司上班,但一直未签订劳动合同,2023年2月1日,甲公司以双方未签劳动4,钱某与甲公司签订了一份期限为。
18、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,划分组织部门的原则包括,2,科学分配时间的艺术包括,3,激励的手段和方法包括,4,学习型组织的修炼技能包括,5,企业集团组建的市场方式有,6,根据主观是否愿意就业,失业分为,7,自动稳定性的财。
19、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,以下属于一国进行宏观经济政策调控的目标的有,2,2023年甲借给乙2000元钱,乙承诺在2023年归还,该国在2023年出现16,的通货膨胀率,以下3,根据企业资产构成和承担的法律责任划分,可。
20、企业法律顾问资格考试多项选择试卷,练习题库,1,划分组织部门的原则包括,2,科学分配时间的艺术包括,3,激励的手段和方法包括,4,学习型组织的修炼技能包括,5,企业集团组建的市场方式有,6,根据主观是否愿意就业,失业分为,7,自动稳定性的财。