2任务二

1、第四章电子表格系统E,cel2003,本章主要任务,任务一,创建和分析图书销售表,任务二,格式化工作表,任务三,数据清单,任务四,创建并编辑图表,任务五,打印工作簿及图表,任务一,创建和分析图书销售表,初始图,成型图,任务一,创建和分析图书。

2、某某客车产品技术处职位说明书200,年2月宇通客车职位说明书一技术处处长,3宇通客车职位说明书一产品项目经理,6宇通客车职位说明书一一线组组长,10宇通客车职位说明书一综合服务组组长,13宇通客车职位说明书一底盘设计底盘信息收集负责人,17。

3、个人所得税核算与申报,教学目标知识目标,掌握个人所得税征税范围掌握个人所得税应纳税额的计算方法,重点,掌握常见个税涉税业务的会计核算方法,重点,熟悉个人所得税业务纳税申报的程序,能力目标会识别个人所得税业务会计算应纳个人所得税会进行个人所得。

4、某某客车产品工艺处职位说明书200,年2月宇通客车职位说明书一工艺处处长3宇通客车职位说明书一处长助理5宇通客车职位说明书一非标组组长7宇通客车职位说明书一工艺组组长10宇通客车职位说明书一工装制造组组长13宇通客车职位说明书一化工组组长1。

5、钢结构施工图的识读,项目三结构施工图的识读,任务一钢结构的基本知识钢结构的概念钢结构的基本知识,任务二钢屋架施工图的组成及识读钢屋架施工图的组成钢屋架施工图的识读,任务三钢屋架施工图的识读训练节点构造识读训练施工图识读训练,学习目的,在了解。

6、化工安全与环保课程标准,课程代码,100008,适用专业,化工工艺,石油炼制,有色冶炼,工业分析专业,一,课程性质与任务1,课程的性质化工安全与环保是根据,化工工艺,石油炼制专业人才培养方案,的要求,为培养中级技工而开设的一门应用技术公共课。

7、人力资源管理,人力资源管理,学习情境一人力资源管理概述,学习目标,2,HR,2,人力资源管理,人力资源是第一资源,1,2,了解人力资源管理职业及相关术语,人力资源职业的主要对象,起源,发展与现状,学习情境一人力资源概述,情景导入2012年起。

8、2023327,旅客信息服务系统,旅客信息服务系统,旅客信息服务系统,项目八旅客信息服务系统,旅客信息服务系统,项目八旅客信息服务系统,旅客信息服务系统,任务一乘客信息系统,PIS系统的构成,一,旅客信息服务系统,从控制功能上分,PIS系统。

9、建设工程招投标,学习情境6建设工程施工合同,教学目标,知识目标,1,理解建设工程合同的概念,分类,2,熟悉建设工程施工合同的内容,3,掌握建设工程承包企业合同管理相关内容,4,掌握合同的实施控制,变更管理,索赔管理和合同争议管理,5,熟悉与。

10、中药调剂技术课程标准课程编号,Z2431404适用专业,中药学培养层次,三年制大专课程类别,专业核心课修课方式,必修课教学时数,64学时,44理论,20实验,总学分数,3,5学分一,课程定位和设计思路,一,课程定位1,课程简介中药调剂技术是。

11、第四节后张法施工,任务一,视频中所提到的预应力施工方法与上节课所讲的先张法预应力施工的施工工艺在你所理解的范围内有什么不同,任务二,先张法与后张法施工所用到的锚具和张拉设备有什么不同,先制作留有孔道的混凝土构件,混凝土达到设计规定强度后,穿。

12、服务礼仪课程教学标准一,课程性质和任务服务礼仪是中等职业森林生态旅游专业的一门核心课程,旨在培养学生良好的服务意识和服务心理,塑造良好的职业形象,陶冶学生的职业情操,使学生具有较强的表达能力和人际沟通能力,熟悉不同岗位群的礼仪需求,提高学生。

13、任务一预测人力资源需求,知识目标,了解人力资源规划的含义与作用掌握人力资源需求预测的方法,技能目标,能够进行人力资源需求预测,第一页,编辑于星期四,十五点五十分,任务一任务引入,案例,人力资源管理如何满足企业经营活动的变化,一,PS公司是一。

14、三视图基本原理,三视图基本关系,长对正,高平齐,宽相等,图纸中零件,构件类型表,索引符号,详图符号,图样中的某一局部或构件需另见详图时,以索引符号索引如图,a,索引符号由直径为10mm的圆和水平直线组成,圆和水平线用细实线表示,索引出的详图。

15、医药数理统计课程教案一,授课信息课程名称医药数理统计教学内容项目一,项目二,任务一,授课专业医药专业大类所有专业授课班级任选课24班授课地点授课学时2授课形式线上线下授课时间二,教学分析教学内容项目一,认识数理统计的信息化工具项目二,整理数。

16、机电技术应用专业课程标准,职业中等专业学校目录电子产品装配技术课程标准1可编程控制器PLC课程标准5电工电子技术基础课程标准12电气控制技术课程标准17电子技术基础课程标准20模拟电子技术课程标准24维修电工课程标准28电子产品装配技术课程。

17、企业人力资源管理课件内容,项目一项目一熟悉人力资源管理熟悉人力资源管理分析人力资源分析人力资源分析人力资源管理分析人力资源管理分析人力资源管理部门职能分析人力资源管理部门职能人力资源管理者的技能要求人力资源管理者的技能要求任务一任务一分析人。

18、某某客车财务中心职位说明书200,年2月目录宇通客车职位说明书一财务中心主任3宇通客车职位说明书一主任助理15宇通客车职位说明书一主任助理27宇通客车职位说明书一主任助理310宇通客车职位说明书一制政员12宇通客车职位说明书一银行进帐员14。

19、课程名称,中药药剂学课程代码,B13900408D4课程类别,专业核心课考核类别,因考试口考查授课专业,中药学2023年2制订修订日期,2023年2月一,课程基本信息1二,课程性质与任务1,一,课程性质1,二,课程任务2三,课程目标与要求2。

20、工程测量技术,学习情境五道路中线测量,工作任务一路线转角的测设与里程桩的设置工作任务二圆曲线的测设工作任务三虚交曲线和复曲线的计算与测设工作任务四缓和曲线的计算与测设,工作任务一路线转角的测设与里程桩的设置,中线测量是把公路的中心线,中线。