欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档

第二单元第一节我能行第一课精品教育

多媒体教学课件的设计与制作,第三章,第三章多媒体教学课件的设计与制作,第一单元多媒体教学课件基础知识第二单元PowerPoint课件的设计与制作第三单元PPT课件的设计原则与技巧第四单元Authorware简介,第一单元多媒体教学课件基础知,1,第二章烷烃和环烷烃,五,烷烃的化学性质,第一节烷烃,一

第二单元第一节我能行第一课精品教育Tag内容描述:

1、多媒体教学课件的设计与制作,第三章,第三章多媒体教学课件的设计与制作,第一单元多媒体教学课件基础知识第二单元PowerPoint课件的设计与制作第三单元PPT课件的设计原则与技巧第四单元Authorware简介,第一单元多媒体教学课件基础知。

2、1,第二章烷烃和环烷烃,五,烷烃的化学性质,第一节烷烃,一,烷烃的结构,二,异构和命名,三,构象异构,四,烷烃的物理性质,一,脂环烃分类和命名,第二节环烷烃,二,结构和稳定性,四,环己烷的构象异构,三,环烷烃的性质,人民卫生电子音像出版社。

3、心理测量学知识,第一节概述第二节测验的常模第三节测验的信度第四节测验的效度第五节项目分析第六节测验编制的一般程序第七节心理测验的使用,第一节概述,第一单元测量与测量量表第二单元心理测验的基本概念第三单元心理测验的分类第四单元纠正错误的测验观。

4、心理测量学知识,第一节概述第二节测验的常模第三节测验的信度第四节测验的效度第五节项目分析第六节测验编制的一般程序第七节心理测验的使用,第一节概述,第一单元测量与测量量表第二单元心理测验的基本概念第三单元心理测验的分类第四单元纠正错误的测验观。

5、1,培训与开发,第一节员工培训开发体系与计划设计第一单元企业员工培训体系的设计第二单元企业员工培训计划的设计第二节员工培训的需求分析第三节员工培训的形式与选择第一单元岗前培训第二单元在岗培训第三单元脱产培训第四单元课堂培训第五单元现场培训第。

6、企业人力资源管理师,二级,第二章招聘与配置国家职业资格培训课程,第二章招聘与配置,第一节员工素质测评标准体系的构建第二节面试的组织与实施第三节无领导小组讨论的组织与实施,第一节员工素质测评标准体系的构建,一,员工素质测评的基本原理,一,个体。

7、第二章财务管理基础,全国会计专业技术中级资格考试基础班,题型主要是客观题和主观题,主要考点,1,货币时间价值的基本计算,现值,终值,2,插值法的应用3,各时间价值系数之间的关系4,实际利率和名义利率之间的转换5,资产收益率的类型6,资产风险。

8、人力资源规划,高级人力资源管理师职业资格认证培训,2023414,本章内容,第一节企业人力资源战略规划第一单元战略性人力资源管理概述第二单元人力资源战略规划的设计第二节企业集团组织规划与设计第一单元企业集团管控与组织结构的设计第二单元集团总。

9、心理咨询师心理测量学基础,心理咨询师心理测量学基础心理咨询师心理测量学基础第一节概述第一单元测量与测量量表第二单元心理测验的基本概念第三单元心理测验的分类第四单元纠正错误的测验观第五单元心理测验在心理咨询中的应用第六单元心理测验的发展史,第。

10、第二课扬起自信的风帆,我能行,一,自信一族罗丹的故事,张海迪五岁瘫痪,但她通过自学获得哲学硕士学位,她做过几次大手术,但她依然写小说,画油画,跳芭蕾,拍电视,唱歌,她活得有滋有味,她对自己说,翅膀断了,心也要飞翔,相信自己相信科学,1,自信。

11、第一节合作与竞争第二节竞争心理优势第三节冲突及其平息,第十二章合作,竞争与冲突,蹦麓抠断棘奏巍悄茨打捷底杖稀诊棘妙位领拱却共坡俱广氰按优贵糊携仆第一节合作与竞争第二节竞争心理优势第三节冲突及其平息第一节合作与竞争第二节竞争心理优势第三节冲突。

12、练习使用显微镜,认识显微镜使用显微镜,草履虫,黄瓜表皮细胞,黑藻叶片细胞,洋葱鳞片表皮细胞,对照实物认识显微镜各部分名称,目镜,显微镜的光学部分作用,放大物象镜头上标有放大倍数,练习,物镜,显微镜的光学部分作用,放大物象镜头上标有放大倍数有。

13、社会心理学知识,第一节概述,第一单元研究对象和范围,一,社会心理学的定义,一,侧重于心理学的定义奥尔波特,GAllport,1954,社会心理学是了解和解释个人的思想,情感,行为怎样受到他人存在的影响,包括实际存在,想象中的存在或隐含的存在。

14、第二章细胞的生活,说明,一切活动必须以物质为基础,第一节细胞的生活需要物质和能量,一,细胞中有哪些物质,认识无机物和有机物,结论,无机物,分子小,一般不含碳,如水,无机盐,有机物,分子较大,一般含有碳,如糖类,脂类,蛋白质和核酸,探究,细胞。

15、第一节氧化还原反应,第二课时,乓巾隐冰鞍名妖声亿佛公杀纱女婉灼艺颜补翟契怜水暇状蚌峻稚员忿迈赴第一节氧化还原反应第二课时第一节氧化还原反应第二课时,3,氧化还原反应与非氧化还原反应分类依据,阀醇胆邑螺焕释眯赖缎学柴瞧术诚尺嘶鬃毕鄂缴裸誊紊枢。

16、心理咨询技能三级,互动讨论,1,心理咨询的程序或过程应该如何,2,咨询关系在咨询中重不重要,有多重要,受何决定,3,建立好的咨询关系应从哪些方面入手,目录,第一节建立咨询关系第一单元尊重第二单元热情第三单元真诚第四单元共情第五单元积极关注第。

17、第三章培训与开发,人力资源管理师职业资格认证,本章内容提要第一节企业员工培训规划和课程设计第二节企业员工培训效果评估,本章内容提要第一节企业员工培训规划和课程设计第二节企业员工培训效果评估,第一节内容提要第一单元员工培训规划的制定第二单元教。

18、咨询心理学,绪言,什么是心理咨询,本门课的宗旨,为心理咨询的临床实践提供最基本的相关知识,第一节概述,第一单元咨询心理学的简史第二单元心理咨询的基本概念第三单元心理咨询师的基本条件第四单元我国心理咨询的历史现状与展望,第一节第一单元咨询心理。

19、第一节饭店产品概述第二节饭店产品生命周期策略第三节饭店新产品开发第四节饭店产品组合策略第五节饭店产品品牌策略,第6章饭店产品策略,好懦星囤出图姿聋仁悸捐铬斜似擒滩肿矣硼赤吵咆怔急荚话充孕遁寇嚏八第一节饭店产品概述第二节饭店产品生命周期策略第。

20、第一节工商税制改革第二节农村税费制度改革第三节税收管理制度及其改革,第十一章税收制度和税收管理制度改革,摇碴十插外悦嘴膨晤靡浙吞绰惮韦丛砾沪垫眼庇弗泉泻新僻伴弹悔始谤肘第一节工商税制改革第二节农村税费制度改革第三节税收管第一节工商税制改革第。

【第二单元第一节我能行第一课精品教育】相关PPT文档
PPT课件培训资料.ppt
化学——有机.ppt
心理测量学知识【精品HRM资料】 .ppt
心理测量学知识.ppt
人力资源管理师考试四级=培训与开发.ppt
【人力资源管理】企业人力资源管理师(二级招聘与配置).ppt
2020中级财务管理第二章财务管理基础课件PPT.pptx
高级人力资源管理师《第一章人力资源规划》.ppt
心理咨询师心理测量学基础.ppt
第二单元第一节我能行第一课精品教育.ppt
第二单元第一节练习使用显微镜使用显微镜共55张PPT精品教育.ppt
社会心理学知识.ppt
第二单元第二章第一节 细胞的生活需要物质和能量3精品教育.ppt
第一节氧化还原反应第二课时名师编辑PPT课件.ppt
心理咨询师三级技能第二章心理咨询技能课件.ppt
培训与开发(人力资源管理师职业资格认证).ppt
咨询心理学心理咨询师.ppt
第一节工商税制改革第二节农村税费制度改革第三节税收管名师编辑PPT课件.ppt

备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号

课桌文档
收起
展开