耳鼻咽喉科咽部及咽旁肿瘤治疗常规一,鼻咽部肿瘤,一,鼻咽良性肿瘤鼻咽部良性肿瘤远少于恶性肿瘤,有学者,1983,报告,1974例鼻咽部肿瘤中,恶性肿瘤占1818例,良性肿瘤仅占156例,良性肿瘤以血管纤维瘤占绝大多数,L鼻咽部血管纤维瘤鼻咽,医院耳鼻咽喉科高级责任护士N2级任职资格与岗位职责一任职资
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1、耳鼻咽喉科咽部及咽旁肿瘤治疗常规一,鼻咽部肿瘤,一,鼻咽良性肿瘤鼻咽部良性肿瘤远少于恶性肿瘤,有学者,1983,报告,1974例鼻咽部肿瘤中,恶性肿瘤占1818例,良性肿瘤仅占156例,良性肿瘤以血管纤维瘤占绝大多数,L鼻咽部血管纤维瘤鼻咽。
2、医院耳鼻咽喉科高级责任护士N2级任职资格与岗位职责一任职资格1具备完成本岗位职责的能力2具有护师主管护师以上技术职称,护理专业大专以上学历,临床专科护理业务知识扎实,基础与专科护理技术熟练,有一定的教学和管理能力。3掌握护理基础理论一定的医。
3、黔东南州人民医院光纤头灯技术参数,采购数量1套,预算金额29万元,总体要求,知名品牌用途说明,用于耳鼻喉科手术术中术野的照明主要技术参数1头戴式,2265000LU,光强度,白光,3超亮2ML4LED头灯,提供大功率同轴照明,4光斑大小可调。
4、鼻咽癌的放射治疗,遇酿证嘱谚纶委垣危喜散闺恿梆效圈坯鸡帚蓟谅沛毋让蜒验雨绑抒折艾磋鼻咽癌的放射治疗鼻咽癌的放射治疗,鼻咽癌,nasopharyngealcarcinoma,是我国最常见的恶性肿瘤之一,尤以中南方各省发病率更高,鼻咽癌易广泛侵。
5、鼻咽癌的治疗方案分析,钵润觅唆眩捷彝毋袜锭奎蔓奄附州释恼职疚迁轰狠鲍暗摔师泥惟溶濒颗粘鼻咽癌的治疗方案分析鼻咽癌的治疗方案分析,病例,患者男性,50岁,左耳鸣,重听2月余,就诊,曾在院外行鼓膜穿刺抽液4次,检查左耳鼓室积液,导管吹张示咽鼓管。
6、病例1,患者女,58岁,口咽异物感,吞咽不畅,右颈部疼痛不适2个月无发热,盗汗及体重减轻,无咳嗽,咳痰,无明确既往病史查体,右软腭膨隆,口咽腔缩小,右颌面部肌肉略压痛鼻咽镜,鼻咽部右侧可见粘膜膨隆突出,右侧软腭膨隆,孟距嫌械戳萝邱镣庄续疑敢。
7、鼻咽癌放射治疗规范1范围本文件介绍了鼻咽癌的临床表现,诊断,临床分期,涵盖了鼻咽癌的治疗原则,放射治疗的适应症和禁忌症,放射治疗技术,放疗流程,放疗前的准备事项和放疗后的注意事项等内容,规范了靶区勾画及计划设计原则,制定了系统性治疗方案,以。
8、鼻咽癌的放射治疗,鼻咽癌,nasopharyngealcarcinoma,是我国最常见的恶性肿瘤之一,尤以中南方各省发病率更高,鼻咽癌易广泛侵犯邻近结构,并可通过淋巴液转移到颈部,通过血流转移到全身重要器官,如骨,肝和肺等,其临床表现复杂多。
9、鼻咽癌早诊早治项目技术方案本项目拟在广东省四会市和广西壮族自治区苍梧县鼻咽癌高发区开展筛查以及早诊早治工作,筛查对象为3059岁当地居民,采用头颈部检查及EB病毒抗体,VCAIgA,检测作为初筛手段,阳性者进一步进行血清学检查及鼻咽镜检查。
10、2022年度耳鼻喉科护士规范化培训计划婚颗蜡MD辘E雌培训内容培训要求按N2级护士技能培训见附页对Nl级护士教学培训及专科指导新业务技术指导掌握CPR双人配合急救技术三基理论考核参与病例讨论急救技能院内科室为过关项目科内过关考核1次2月继续。
11、2022鼻咽病变的影像诊断全文摘要鼻咽解剖位置深在,病变种类繁多,CT及MRl是鼻咽病变治疗前主要评估手段。不同鼻咽病变影像表现不同,但也存在较多重叠,临床工作中需从病变位置形态边界信号及密度特征强化方式与邻近组织结构关系有无骨质破坏或淋巴。
12、深圳市第二人民医院耳鼻咽喉科护士长N5级任职资格与岗位职责任职资格1具有副主任护师以上技术职称,护理专业大专以上学历,临床专科护理业务知识扎实,专科及基础护理技术熟练,有一定教学科研和管理能力。2接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机。
13、医院耳鼻咽喉科责任组长N3级任职资格与岗位职责任职资格1具有护师主管护师以上技术职称,护理专业大专以上学历,临床专科护理业务知识扎实,基础与专科护理技术熟练,有较高的教学和管理能力,护士长不在位时,能代理护士长工作。2掌握护理基础理论有关的。
14、医院耳鼻咽喉科初级责任护士Nl级任职资格与岗位职责任职资格1具备完成本岗位职责的能力2本科大专中专毕业后取得注册护土资格的护士3掌握护理基础理论各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题。4从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资。
15、N1级,初级责任护士,培训Nl级人员,指导老师,指导老师,指导老师,一,培训目标1,能够对常见病种进行观察及处理2,胜任初级责任护士岗位,3,能对NO级护士的操作技能指导二,培训内容,一,知识模块1,应用Nl级知识模块内容2,Nl岗位职责。
16、N2级,高级责任护士,培训N2级人员,一,培训目标1,应用护理程序解决危重症病例2,胜任高级责任护士岗位3,能对Nl及N2初责护士进行操作技能指导二,培训内容,一,知识模块1,应用N2级知识模块内容2,护理管理知识及常用管理工具的应用3,N。
17、鼻咽癌筛查配合超声雾化的推广应用作者,1卢玉强2邱汉华3凌伟4姚继洲5许奕伟6张洁珍Authors,1LuYuqiang2QiuHanhua3LingWei4YaoJizhou5,uYiwei6ZhangJiezhen四会市肿瘤研究所广东肇。
18、耳鼻咽喉科头灯技术参数基本参数,1,轻量便携设计,可360自由调节,2,有散热结构,3,灯头直径小于20mm,可实现无遮挡同轴照明4,轻触开关设计,5,头带调节范围应不小于520mmo6,多档亮度调节,适合不同照度需求,采用色温工5500K。
19、N3级,主管护师责任组长,培训N3级人员,一,培训目标1,应用护理程序解决危重症病例2,胜任高级责任护士护理组长岗位3,能对N2级护士进行操作技能指导二,培训内容,一,知识模块1,应用N3级知识模块内容2,N3岗位职责,3,护理核心制度,4。
20、N2级,初级责任护士,培训N2级人员,指导老师,指导老师,指导老师,一,培训目标1,应用护理程序解决危重症病例2,胜任初级责任护士岗位3,能对Nl级护士进行操作技能指导二,培训内容,一,知识模块4,应用N2级知识模块内容5,N2岗位职责,6。