护理管理规章制度,二,护理部2012年10月目录护士注册,执业管理制度2护理执业人员准入制度2护士上岗准入制度3新入职护士带教制度3未注册护士的管理规定4五个到位,服务管理制度4护理分层管理制度5责任制护理管理制度6护理人员紧急替代制度7节,护士执行输血管理制度一血液标本的采集:采集标本时,必须核对
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1、护理管理规章制度,二,护理部2012年10月目录护士注册,执业管理制度2护理执业人员准入制度2护士上岗准入制度3新入职护士带教制度3未注册护士的管理规定4五个到位,服务管理制度4护理分层管理制度5责任制护理管理制度6护理人员紧急替代制度7节。
2、护士执行输血管理制度一血液标本的采集:采集标本时,必须核对输血申请单,确认受血者。血液标本条形码必须正确标记。二由医务人员到输血科领血,领发双方应认真核对输血申请单输血配血记录单血袋标签及血液外观,正确无误后,双方办理好领血登记及签字手续后。
3、医疗卫生法律,法规和规章,连州市人民医院护理部,医疗卫生管理法律,法规和规章,全国人大常委会主席令,国务院发布,卫生部发布1,中华人民共和国民法通则2,中华人民共和国民事诉讼法3,中华人民共和国禁毒法4,中华人民共和国执业医师法5,中华人民。
4、医院护理工作制度护理工作制度目录第一章护理组织质量管理制度5一,护理部工作制度5二,护理文件管理制度5三,护理文件更新制度5四,护理会议制度6五,护理查房制度6六,护理会珍制度8七,护理病例讨论制度8八,分级护理制度9九,值班,交接班制度1。
5、护理文书质量评价标准,临床护理文书评价的目的和意义,一,维护护理文书法律效应的作用,具有重要的法律意义二,护理文书的是医院护理质量管理的综合反映三,体现护士的护理知识与技能在临床实践中综合运用,临床护理文书书写的基本原则,十个字,客观,真实。
6、第五章护理管理与质量持续改进一,确立护理管理组织体系评审标准评审要点评审方法5,1,1院领导履行对护理工作领导责任,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位,C5,1,1,1有在院长,或者副院长,领导1。
7、护理核心制度,护理核心制度,1,护理质量管理制度2,查对制度3,医嘱执行制度4,分级护理制度5,抢救工作制度6,护理交接班制度7,护理不良事件报告与预防制度,护理核心制度,8,病房消毒隔离制度9,护理安全管理制度10,输血安全管理制度11。
8、1,临床输血的过程管理,2,为何要对临床输血过程进行管理,由于临床输血涉及医,护,技三方人员,环节较多,其中任何一个环节出现偏差或差错都将给患者带来危险,据报道,在,输血错误,的事件中,70,发生在临床,主要是人为因素所致,3,为何要对临床。
9、护理管理人员培训范本第二章护士长管理知识学习资料一,护理管理者应具备的素养21世纪的知识经济的时代,是信息技术与生命技术的时代,也是经济全球化的时代,特别是我国加入世贸组织之后,国内外医疗机构对医疗市场与医学人才,高级护理人才的争夺必将更加。
10、护理质量管理手册护理质量管理组织机构一,护理质量管理委员会在主管院长指导下,由护理部与护士长构成,根据护理部统一制定的工作制度,职责,程序及考核标准定期对病区的护理质量进行检查,分析,总结及反馈,负责全院护理人员的质量安全教育,从而提高护理。
11、护理工作中的法律法规,提问,护士条例是什么时间通过,什么时间实施,为何学法,依法办事是每一个公民的责任和义务,医疗卫生相关法律法规是规范医疗卫生行业从业人员的职业行为的准则,护理职业活动与人的健康和生命直接相关,认真贯彻执行与护理有关的法律。
12、护理管理制度培训,护士准入制度,护理管理制度培训护士准入制度,1,护士是指经执业注册取得护士执业证书,依照护士条例规定从事护士活动,履行保护生命,减轻痛苦,增进健康职责的卫生技术人员,2,凡到我院就业的护理专业技术人员必须获得在中等职业学校。
13、1,护理查对制度LL医嘱查对制度,1,医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次,2,病区护士站的护士负责通过电脑打印医嘱执行单,并交由责任护士核对执行,责任护士核对执行医嘱后,在医嘱执行单上签署执行时间和姓名,需要转抄医嘱时,必须。
14、一护理安全制度各临床科室认真执行病房安全制度。评估病人安全危险因素,做好病人安全教育;加强病区管理,保证病区环境安全;注意防火防盗和用氧安全;有停电的应急预案。患者身份识别制度1身份识别的内容包括患者的姓名性别年龄籍贯出生年月ID号住院号等。
15、护理查对制度与执行流程,内容提要,前言查对制度的定义及其重要性查对制度的分类案例分析影响查对制度落实原因分析及对策日常工作中存在的好习惯与坏习惯,倡导病人安全,是21世纪WHO在全球的重要举措,病人安全的重要性,安全是病人基本需要之一,是优。
16、护理管理制度培训,内容,一,制度,二,职责,三,护理常规,四,应急预案,一,制度,1,护理质量管理委员会工作制度2,护士注册,执业管理制度3,护士准入制度4,护理质量管理制度5,护理安全管理制度6,护理交接班制度7,护理会诊制度8,给药制度。
17、护理工作制度和流程,晗翻姒辩蛀岑擤榴哑逗跋剪费戽渥骏墩锇截鲛迸痼糙脍蟓弧套坩而主陈阮硅畈晌旒晋蛐哆镄鲁玩浒豪冕胨吹徉欷襻疮墁摹耷县侉,一,查对制度,1,医嘱查对制度医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次,转抄医嘱必须写明日期,时。
18、护理风险管理及防范措施,内容,护理风险概念,产生护理风险的原因,护理纠纷概念,引发护理纠纷的主要表现,护理纠纷的特点,护理纠纷防范措施,概念,护理风险是指医院内患者在护理过程中有可能发生的一切不安全事件护理风险是一种职业风险,即从事医疗护理。
19、护理核心制度,一,查对制度,1,医嘱查对制度医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次,转抄医嘱必须写明日期,时间及签名,并由另外一人核对,转抄医嘱者与查对者均须签名,临时执行的医嘱,需经第二人查对无误,方可执行,并记录执行时间,执。
20、医院护理工作核心制度一,医嘱,护嘱执行制度,一,医嘱执行制度1,医嘱必须由在本医疗机构拥有两证,医师资格证和执业证,和处方权的医师开具方可执行,医生将医嘱直接书写在医嘱本或电脑上,为避免错误,护士不得代录入医嘱,2,医师开出医嘱后,护士应及。