区劳动和社会保障局行政执法依据一-经典通用-经典通用

1、人力资源服务机构管理规定学习解读人社部人力资源服务机构管理规定日前,人社部出台人力资源服务机构管理规定,以下简称规定,这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章,将于2023年8月1日起施行,适用于在我国境内从事人力资源服务活动的。

2、重庆市人力资源和社会保障行政执法公示实施办法,征求意见稿,第一条,目的依据,为加强行政执法规范化建设,促进严格规范公正文明执法,切实保障行政相对人和社会公众知情权,参与权,表达权,监督权,根据中华人民共和国行政处罚法,国务院办公厅关于全面推。

3、烟台市工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则,征求意见稿,第一章总则第一条为根治拖欠农民工工资问题,规范农民工工资保证金管理,依法维护农民工劳动报酬权益,优化营商环境,根据保障农民工工资支付条例劳动保障监察条例工程建设领域农民工工资保证金。

4、依法行政突出问题治理自查报告,精选3篇,依法行政突出问题治理自查报告篇1根据州人民政府法制办公室20,年度依法行政,行政执法责任制绩效评估考评细则文件要求,现将我局20年度依法行政,行政执法工作开展情况报告如下,一,基础工作,10分,局机关。

5、湖北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范工伤认定工作的实施意见鄂人社发,2023,31号各市,州,直管市,神农架林区人力资源和社会保障局,为深入贯彻落实党的二十大精神,加快推进工伤保险省级统筹,着力解决当前我省工伤认定工作重点,难点问题,充。

6、国开电大法学本科劳动与社会保障法期末考试题库第五大题,简答题题库说明,资料整理于2024年3月,涵盖2010年1月至2024年1月国开电大期末纸质考试的全部试题及答案,适用于2024年7月国开电大法学本科学员期末纸质考试,首字音序C从立法目。

7、关于进一步规范劳务派遣用工管理工作的通知为进一步促进劳务派遣行业健康有序发展,保障被派遣劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,现就进一步规范劳务派遣用工管理工作通知如下,一,进一步规范劳务派遣用工行为为规范劳务派遣用工行为,维护劳动者的合。

8、江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法,征求意见稿,第一章总则第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,根据中华人民共和国社会保险法社会保险基金监督举报工作管理办法,人力资源和社会保障部令第49号,和有关法律。

9、安化县人力资源和社会保障局权力清单和责任清单一行政许可类3项序号职权类型项目名称职权依据责任事项责任事项依据1行政许可人力资源服务行政许可审批人力资源市场暂行条例国务院令第700号第十八条第一款经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当。

10、重庆市人力资源和社会保障行政执法全过程记录实施办法,征求意见稿,第一条,目的依据,为规范行政执法全过程记录行为和行政执法程序,促进严格规范公正文明执法,根据中华人民共和国行政处罚法,国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度。

11、行政执法个人工作总结七篇行政执法个人工作总结篇1一,进一步深入贯彻实施中华人民共和国行政许可法,加强行政许可审批的公示及配套制度建设,按照县人民政府办公室关于贯彻省政府办公厅进一步做好贯彻实施行政许可法的通知要求,为进一步认真贯彻实施中华人。

12、阿拉善盟人力资源和社会保障综合行政执法监督检查指导手册为认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和国务院关于加强法治政府建设的意见,深入推进依法治国基本方略,努力构建和谐安宁,进一步改善我盟经济社会发展软环境,转变人力资源和社会保障执法方。

13、人力资源服务机构管理规定全文第一章总则第一条为了加强对人力资源服务机构的管理,规范人力资源服务活动,健全统一开放,竞争有序的人力资源市场体系,促进高质量充分就业和优化人力资源流动配置,根据中华人民共和国就业促进法人力资源市场暂行条例等法律。

14、附件1湖北省工伤保险实施办法,送审草案,第一章总则第一条,立法依据,为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法工伤保险条例等法律,法规,结合本省实际,制定本办法,第二条。

15、四川省人力资源和社会保障厅关于印发四川省人力资源社会保障行政处罚裁量标准,2023年本,的通知,川人社规,2023,1号,各市,州,人力资源和社会保障局,四川省人力资源社会保障行政处罚裁量标准,2023年本,已经2023年第1次厅务会审议通。

16、湖北省工伤保险实施办法,征求意见稿,第一章总则第一条,立法依据,为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法工伤保险条例等法律,法规,结合本省实际,制定本办法,第二条,适。

17、四J11省人力资源社会保障行政处罚裁量标准,2023年本,序号违法行为处罚依据适用情形裁量标准,涉及数值,以上,含本数,以下,则不含,1经营性人力资源服务机构未经许可擅自从事职业中介活动中华人民共和国就业促进法第六十四条,违反本法规定,未经。

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19、青岛市人力资源和社会保障局关于印发青岛市劳动保障监察举报投诉处理办法的通知青人社规20222号各区市人力资源社会保障局青岛自贸片区党群工作部，市局机关各处室局属各单位：现将青岛市劳动保障监察举报投诉处理办法印发给你们，请遵照执行。青岛市人力。

20、莲池区人社局行政处罚目录政力别行权类项目编码项目名称实施主体承办机构实施依据实施对象办理时限费据标隹收依和用备注行政处罚018201对以担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚区人社局劳动监察大队劳动合同法,2012年12月28日主席令第73。