滁州市生态环境局公共服务清单,2023年版,序号事项名称办理依据实施机构备注1生态环境信息发布1,中华人民共和国环境保护法第五十四条,国务院环境保护主管部门统一发布国家环境质量,重点污染源监测信息及其他重大环境信息,省级以上人民政府环境保护,生态环境局干部职工请休假管理办法试行第一章法定节假日第一条
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1、滁州市生态环境局公共服务清单,2023年版,序号事项名称办理依据实施机构备注1生态环境信息发布1,中华人民共和国环境保护法第五十四条,国务院环境保护主管部门统一发布国家环境质量,重点污染源监测信息及其他重大环境信息,省级以上人民政府环境保护。
2、生态环境局干部职工请休假管理办法试行第一章法定节假日第一条元旦春节等州政府年度放假通知规定的法定节假日。以上假期工作福利待遇不变。根据国家规定,干部职工每星期享受周六周日两天公休假,期间工资待遇不变。第二条三八妇女节,妇女干部职工放假半天;。
3、附件1贵州省生态环境保护综合行政执法事项指导目录,2023年版,征求意见稿,序事项名称职权类型实施依据实施主体责任部门第一责任层级1对拒不改正违法排放污染物行政1,中华人民共和国环境保护法第五十九条企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物。
4、贵州省地方生态环境标准管理办法第一章总则第一条 为了加强地方生态环境标准管理工作,依据中华人民共和国环境 保护法中华人民共和国标准化法中华人民共和国土壤污染防治法等法 律法规和生态环境标准管理办法贵州省地方标准管理办法试行以及 本省实际,制。
5、附件1广东省污染源自动监控管理办法,试行,征求意见稿,第一章总则第一条,目的依据,为加强污染源自动监控管理,提高自动监测数据质量,建立健全以污染源自动监控为主的非现场监管执法体系,助力打好污染防治攻坚战,根据中华人民共和国环境保护法中华人民。
6、应急预案编号,厦门市思明生态环境局突发环境事件应急预案,年修订版,版本号,版实施日期,年目录,贝,编制目的,编制依据,适用范围,预案衔接,工作原则,以人为本,预防为主,属地为主,分级响应,统一领导,科学决策,快速反应,协同应对,部门联动,地。
7、期货法律法规,期货从业人员管理办法考试题库,强化练习,1,单选期货从业人员自律管理的具体办法由中国期货业协会制订,报,核准,A,中国银监会B,中国银监会派出机构C,中国证监会D,中国证监会派出机构正确答案,C,江南博哥,参考解析,期货从业人。
8、第二篇环境保护基础知识,内容,生态环境保护水土保持声环境及振动环境保护水环境保护大气环境保护固体废物处置社会环境影响环境影响评价,水土保持方案及竣工环保验收,第二章生态环境保护,生态环境保护,生态环境基础知识交通建设对生态环境的影响交通建设。
9、为打击和震慑生态环境违法犯罪行为,充分发挥典型案例的示范作用。吉林省生态环境厅收集整理了十三个典型案例,涉及非法排放水污染物超标排放建设项目未经验收投入生产非法收集固体废物等方面违法行为。现予以公布。案例一:吉林磊盛石材有限公司采用私设暗管。
10、生态环境局党组关于巡察整改进展情况的报告,仅供学习,根据市委统一部署,年8月18日至10月28日,市委第三专项巡察组对中共,市生态环境局党组进行了巡察,年12月6日,市委第三专项巡察组向中共,市生态环境局党组反馈了巡察意见,按照党务公开原则。
11、期货法律法规,期货从业人员管理办法考点,题库版,1,判断题为期货公司提供中间介绍业务的机构的期货从业人员不能代理客户从事期货交易,但期货投资咨询机构的期货从业人员可以代理客户从事期货交易,正确答案,错参考解析,期货从业,江南博哥,人员管理办。
12、市生态环境局党组关于巡察整改进展情况报告,仅供学习,根据市委统一部署,年7月28日至9月27日,市委第六巡察组对,市生态环境局党组进行了巡察,12月8日,市委第六巡察组向,市生态环境局党组反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求。
13、生态环境部部令第9号建设项目环境影响报告书,表,编制监督管理办法已于2019年8月19日由生态环境部部务会议审议通过,现予公布,自2019年11月1日起施行,2015年9月28日原环境保护部发布的建设项目环境影响评价资质管理办法,环境保护部。
14、泰州市生态环境保护综合行政执法事项清单,2022年版,1,违反综合管理制度类序号事项名称实施依据备注1,1对违反建设项目环评文件审批和备案制度的行政处罚,法律,中华人民共和国环境保护法,2014年4月24日修订,自2015年1月1日起施行。
15、医院临时聘用人员转正式聘用人员管理办法为保障医院职工权益,激励医院各工作岗位的员工努力做好本职工作,根据国家有关政策规定,特制定本管理办法,一,工作岗位范围,一,医疗专业,包括临床医学,麻醉学,病理诊断,影像诊断,超声诊断,心电诊断,脑电诊。
16、聘用制度,16篇,聘用制度,精选16篇,聘用制度篇1一,总则,优秀人才是企业成功的一大要素,设立严格的招聘制度为企业的发展打下坚实的基础,任人为贤,不避亲疏,要求聘用的人员外表端庄,皮肤较好,口齿伶俐,好学上进,二,聘用标准,符合本市劳动管。
17、生态环境监测机构监测质量管理技术规范,送审稿,编制说明标准编制组2019年10月项目名称,生态环境监测机构监测质量管理技术规范,征求意见稿,项目统一编号,SDB,M37,2018承担单位,陕西省环境监测中心站编制组主要成员,刘旗龙,周弛,施。
18、军事规章,军队文职人员管理规定第一章总则第一条为了完善文职人员制度,加强文职人员管理,依据中国人民解放军文职人员条例以及其他有关法规,制定本规定,其次条文职人员管理,应当贯彻党管人才,以人为本,依法管理的要求,第三条各级党委对文职人员管理工。
19、事业单位编外用工聘用合同,通用7篇,事业单位编外用工聘用合同1第一章总则第一条为进一步加强和规范全县机关事业单位编外用工管理,切实保障用人单位和编外人员的合法权益,控制行政成本,提高工作效能,根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法。
20、事业单位编外用工聘用合同7篇事业单位编外用工聘用合同1第一章总则第一条为进一步加强和规范全县机关事业单位编外用工管理,切实保障用人单位和编外人员的合法权益,控制行政成本,提高工作效能,根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民。