宿舍检查表格

1、工程名称,建筑起重机械管理资料检查表设备类型,施工单位,安装单位,序号检查内容检查结果检查情况描述1特种设备制造许可证,产品合格证,产权备案证明,安装使用说明书,符合不符合口2签订租赁合同,附租赁单位营业执照,施工升降机安装,拆卸,合同,安。

2、医院卫生与保健检查表格,个人信息姓名年龄性别职业,身体状况,基本体征测量项目结果正常范围体温,血压,心率,呼吸频率,疾病史是否有以下疾病或症状,请勾选或填写具体情况,高血压,糖尿病,心脏病,呼吸系统疾病,如哮喘,消化系统疾病,如胃溃疡,口运。

3、复岗工人,特殊工种工人变换工作场所上岗前安全教育记载表姓名性年工别龄种来队报到日期队安全教育内容1,现场安全生产纪律和文明施工要求,2,讲述危险作业部位及必须遵守事项,3,安全生产规章制度,4,伤亡事故及应吸取的教训,教育累计小时教育者受教。

4、精选文档二方审查检查表,1,0版,工程过程要求记录得分原资料供方1,1能否由已认同的且有质量能力的分供方供货,确立供方从前,应已拥有质量管理系统的评论结果,认证审查,投入批量生产前,应保证仅从适合的供方处采买,应试虑其过去的质量绩效的评估状。

5、机械安全检查表被查单位,序号检查项目检查内容检查方法检查结果备注是否1防护罩,盖,栏应完整可靠易造成伤害事故的机械设备运动部件,是否都采用封闭式屏蔽各种传动装置,是否设置防护装置,以操作人员所站立平面为基准,高度在2m以内的各种传动,运动部。

6、锅炉安全检查表检查部门,检查人员,检查时间,编号,目的对锅炉可能存在的隐患,有害危险因素,缺陷等进行查证,查找不安全因素及行为,以确定隐患或有害,危险因素或缺陷存在状态,以及它们转化为事故的条件,制定整改措施,消除或控制隐患和有害与危险因素。

7、吊篮检查表工程名称,工程检查人,日期,序号检查项目检查情况处理意见1吊篮是否由专人操作及维护2吊篮内操作人员安全帽安全带是否系好,3吊篮是否超载,载荷是否均布,有无倾斜现象,4是否配备安全绳,专用安全锁,是否年检合格,状态是否良好,5额定电。

8、饲料和饲料添加剂生产企业现场检查表,混合型饲料添加剂生产企业,企业名称,生产地址,联系人,联系电话,产品品种,生产许可证号,序号检查项目检查内容与要求检查依据检查方法检查发现的问题1生产许可条件符合性生产许可申报材料与企业现场i致,1,饲料。

9、粉尘涉爆专项检查表序号检查内容检查依据检查结果备注1建构筑物1,1粉尘爆炸危险场所厂房建,构,筑物的防火安全必须经消防部门验收合格,中华人民共和国消防法1,2粉尘爆炸危险场所设置在单层厂房的,屋顶应当采用轻型结构,设置在多层厂房内的,厂房建。

10、管理单元检查表序号检查项目及内容1,生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,2,天津市安全生产条例第十九条高危生产经营单位以外的其他生产经营单位,从业人员一百人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并配备二名以上专。

11、附件4,建筑施工扬尘污染防治监督管理检查表格表一,房建施工现场扬尘防治检查评分表项目名称,检查组织单位,序号检查内容,应得分值,评分标准扣分得分1施工现场围挡,10分,无围挡扣10分,围挡不封闭扣10分,围挡材质或高度不符合扣5分,2施工道。

12、电气单元检查表序号检查项目及内容1,天津市安全生产条例第三十一条,一,电气设备,电动工具和电气线路绝缘必须良好并配备漏电保护装置,2,施工现场临时用电安全技术规范,JGJ46,2005,8,2,15配电箱,开关箱的电源进线端严禁采用插头和插。

13、附表12014年上半年建设施工安全生产大检查建设工程项目自查,抽查,情况登记表,适用于项目建设有关单位自查和建设行政主管部门抽查,工程名称,建设单位,施工单位,监理单位,建设单位项目负责人,施工单位项目经理,安全生产考核合格证号,专职安全员。

14、附件2,房屋建筑和市政基础设施工程招标活动检查表招标项目项目名称招标人中标人招标代理机构预算价,万元,控制价,万元,中标价,万元,招标文件发售费用金额及支付方式投标保证金缴纳金额及支付方式履约保证金缴纳金额及支付方式检查内容检查情况问题描述。

15、附件6,建筑节能和绿色建筑专项检查表项目基本情况工程地址,市县,区,工程名称,建筑总面积,万11建筑类别,居住建筑口公共建筑口,图审时间,实地检查情况序号检查对象检查情况检查意见1建设单位单位名称,是否使用符合施工图设计文件要求的墙体材料。

16、施工企业安全管理工作情况表受检单位,加盖单位公章,序号检查内容工作开展情况备注1贯彻落实关于做好岁末年初及元旦春节期间全区住房城乡建设系统安全生产和社会维稳工作的通知,桂建管,2015,109号,工作情况未做专项部署,未开展专项检查口有具体。

17、水泥,全能企业,生产工艺专业检查记录表项目检查内容,rI检查方法评分方法涉及部门记分依据得分一,生产组织管理,35冷1,1生产调度会,早会,分厂生产例会正常召开,并对生产出现的指标异常有分析5会议记录a,生产调度会每周不低于一次,缺少一次扣。