特殊津贴

1、关于成立中关村壹号项目部工程技术人员特殊津贴评选工作领导小组的通知为体现建筑工程分公司对工程技术人员的关心和重视,提高工程技术人员的工作积极性,根据集团公司下发的中国中铁航空港建设集团有限公司工程技术人员特殊津贴管理办法和北京建筑分公司相关。

2、XX乡编外工作人员管理办法第一章总则第一条为进一步推动关心关爱基层干部措施落到实处，保障编外工作人员和用人单位的合法权益，坚持宽严相济能进能出，规范编外工作人员的管理和考核，促进编外工作人员管理科学化规划化人性化，根据中华人民共和国劳动法等。

3、高校预算执行和决算审计,高校预算执行和决算审计,一,预算执行和决算审计二,高等学校预算执行审计的对象,预算和决算三,高校预算执行和决算审计的法律依据三,政府预算执行和决算审计四,高校预算执行与决算审计的一般问题五,预算执行审计的内容六,决算。

4、科技公司薪酬管理制度第1章总则第一条为了健全公司价值分配体系,发挥薪酬的激励作用,根据国家有关法律,法规制定本制度,第二条本制度适用于,科技股份有限公司及其各分,子公司全体员工,第三条薪酬策略服务于整体发展战略,薪酬设计以公平,公正,竞争。

5、广西壮族自治区出版系列编审专业技术资格评审条件评定标准,编审须精通本专业的基础理论,有广博的科学文化知识,对某学科有系统的研究和较深的造诣,有较高的理论水平,熟悉新闻出版法律,法规,政策,有丰富的编辑出版工作经验,策划并组织实施国家或自治区。

6、薪资管理办法章,页别次第一章总则,依据,适用范围,薪资定义,管理部门,主办部门,第二章核薪,基本工资核给标准,绩效奖金核给标准,各项津贴核给标准,各项补贴核给标准,第三章计薪,计薪周期,计薪基准,缺勤减发薪资,计薪资料异动,调,离,职计薪管。

7、巴陵人才工程实施方案为大力推进人才强市战略,奋力打造湖南通江达海的新增长极,引进,培养,选拔和激励一大批各类优秀人才,形成群英荟萃,人才辈出,创新泉涌的良好局面,为推进现代幸福岳阳建设,加快富民强市提供强有力的人才保证和智力支持,决定在全市。

8、 .薪酬管理制度讨论稿28 37目 录第一章 总则1第二章 薪酬总额管理3第三章 薪酬元素6第四章 岗位绩效工资制11第五章 技能绩效工资制12第六章 协议工资制15第七章 其他特殊津贴16第八章 薪酬调整18第九章 其他规定21附件1：管。

9、. .i 9目目 录录动力厂员工薪酬管理制度动力厂员工薪酬管理制度 1 1第一章总则第一章总则 1 1第二章薪酬总额第二章薪酬总额 1 1第三章工资序列和工资结构第三章工资序列和工资结构 2 2第四章特殊津贴第四章特殊津贴 3 3第五章基本。

10、长春市2015年享受市政府特殊津贴人员申报表申报单位,姓名性别出生年月日政治面貌民族文化程度毕业学校毕业时间学位所学专业行政职务从事专业技术职称电子邮箱个人联系电话业绩阐要,含标点符号288字以内,重点选近5年以来的成绩逐条精简列举,代表论。

11、关于开展2023年享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知各有关单位,根据本市政府关于印发本市政府特殊津贴工作暂行办法的通知的规定及有关文件要求,决定开展2023年享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作,现就有关事项通知如下,一,选拔范围和对象。

12、年享受市政府特殊津贴人员推荐名额分配表序号推荐单位推荐名额专技人才技能人才南昌县进贤县安义县东湖区西湖区青山湖区青云谱区新建区红谷滩区高新区经开区小蓝开发区湾里管理局市委党校市教育局市文广新旅局南昌广播电视台市农业农村局市自然资源和规划局市。

13、2023年享受市政府特殊津贴推荐人选情况一览表姓名工作单位性别出生日期政治面貌行政职务专业技术职务专业技术职务时间化度文程高历最学业校毕学业间毕时从事专业办公电话手机突出贡献业绩,150字以内,ABCDE推荐单位,盖章,联系人,联系方式,制。

14、2023年享受市政府特殊津贴人员申报表姓名性别出生年月日籍贯政治面貌最高学历毕业院校及专业毕业时间工作单位行政职务技术职称单位性质手机办公电话住宅电话主要业绩及获奖情况,500字以内,所在单位意见,盖章,年月曰主管部门意见,盖章,年月曰注。

15、特殊津贴协议甲方用人单位:统一社会信用代码：乙方员工:身份证号码：甲乙双方就特殊津贴发放事宜，达成如下协议：一主旨为鼓励乙方长期稳定在甲方工作，双方就特殊津贴的发放与返还签署本协议。二特殊津贴金额1 .特殊津贴金额为：人民币大写元元。以下简。

16、附件1辽宁省,百千万人才工程,人选项目资助申请表申请人姓名,所在单位,推荐单位,申请资助类别,a类项目b类项目Dc类项目申请日期,辽宁省人力资源和社会保障厅2021年一,申报人员基本信息,姓名入选百层次人选年份入选千层次人选年份性另U出生年。

17、年月,艰边地区特殊津贴发放台账序姓名单位名称项目名称艰边地区工作天数特殊津贴,元,小计一类区二类区三类区四类及以上地区,含,米,含,米,含,米,含,米米及以上小计艰苦边远津贴高原津贴栏次备注,同时符合高原地区和国家艰苦边远地区的,按高原地区。

18、关于开展新一批享受国务院特殊津贴人员推荐选拔工作的通知校属,附属,各部门,各单位,为深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强国战略,推动高层次专业技术人才,高技能人才。

19、集团有限公司艰边地区特殊津贴管理暂行办法,讨论稿2019,11,1,第一章总则第一条为促进华电四川发电有限公司,集团有限公司,公司,华电国际电力股份有限公司,公司,以下简称公司,在艰边地区发展,保障员工身心健康,吸引留住各类人才,参照国家对。

20、中国华电集团有限公司四川分公司艰边地区特殊津贴管理暂行办法,讨论稿2019,11,1,第一章总则第一条为促进华电四川发电有限公司,中国华电集团有限公司四川分公司,华电国际电力股份有限公司四川分公司,以下简称公司,在艰边地区发展,保障员工身心。