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1、员工身份保证金处理办法,B,第一条本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定,第二条本公司员工就职时,应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金,身份保证金一时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存,一,四阶以上职员,每。
2、旅游业股份有限公司人事管理规章总则第一条旅游业股份有限公司及所属酒店,营业所,饭店等职员,以下统称本公司职员,之任免,调迁,保证,薪给,休假,差勤,考核,出国训练,奖惩,退休等悉依本规定办理,第二条本规则所称之职员,系除按日按件计资之作业员。
3、企业管理制度摘要,一,员工行为规范一,卫生要求1,不得随地吐痰,扔纸屑,自学维护清洁卫生环境,2,不准吸游烟,吸烟应在规定区域,不得随意乱扔烟蒂,未在规定区域吸烟按每次100元处理,二,洗手间使用注意事项1,卫生用厕,随手及时冲洗,卫生用纸。
4、商业企业人事管理制度总则第一条本规则依据本公司章程制定,凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理,第二条本公司从业人员职称规定如下,高级主管,董事长,总经理,执行副总经理,副总经理,部门主管,经,副,理,科,副,长,部门职员,承办员,第。
5、工程有限公司卫生管理制度工程有限公司生产部二O年月十日第一章总则第一条为了加强生产部生产,办公环境的卫生管理,创建文明,整洁,优美的工作和生活环境,特制订本制度,第二条本制度适用于生产部生产,办公环境的卫生设施的设置,建设,管理,维护和环境。
6、河南兴恒投资有限公司,员工手册目录第一篇企业概要一,前言二,总经理致辞三,公司概况四,企业文化第二篇员工须知一,员工仪表仪容二,员工行为规范三,员工基本职责四,员工聘用五,考勤管理六,考核管理七,员工奖惩八,薪资管理九,培训管理十,员工福利。
7、公司管理制度二O一二年六月一日修订第一章管理总则2第二章员工守则4第三章人事管理制度4第四章行政管理8第五章考勤制度10第六章保密制度11第七章晋升制度11第八章奖惩制度11第一章管理总则第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮。
8、公司管理制度一.制度目的为规范公司日常管理,明确公司规章制度,保障公司能够有序运转,现根据公司的实际经营情况,将相关细则撰写成公司管理制度二.考勤管理1 .上班时间为每周一到周五的早上九点到晚上六点,周末正常休息。节假日按照国家相关规定,正。
9、娱乐业股份有限公司人事管理规章总则第一条本公司为树立制度,健全组织及管理,特依据有关政府法令订定本规则,凡本公司及所属职员的管理,除劳工法令另有规定外,悉依本规则行之,第二条本规则所称职员,系指木公司所属各被雇用的男女职员而言,雇用及解雇第。
10、科技有限公司综字2009第,005,科技计算机及网络设备管理制度,修订,第一章总则第一条为正确使用计算机及网络产品,及时发现设备故障,延长设备使用寿命,保护公司财产,加强对公司计算机网络的安全保护,维护计算机网络的正常运作特制定本制度,第二。
11、出纳制度第一章总则第一条为了规范公司的出纳工作,加强资金使用的监督和管理,完善公司内部控制制度,有效防范财务风险,保证资金的安全,根据国家有关法律,法规,结合公司的实际情况,制定本制度,第二条,公司的出纳工作是指货币资金的收付和管理,货币资。
12、C车辆使用记录,每月人力资源部应统计当月主要车辆的行程,耗油情况,并查询各车辆的违规违章等情况,6,其他事项的管理6,1公司车辆进出公司,除特殊原因,如客户寄货,否则未经允许,严禁携带与本公司业务无关的物品外出,发现违规行为按物品的十倍价格。
13、通用存货管理制度为了加强管理,运行保证公司规范运行,特制定本制度,第一章总则第一条为了规范本公司的存货管理,加强存货入库,出库,保管,盘点等环节的内部控制,明确各相关部门的权利和义务,根据本公司管理要求,制定本管理制度,第二条本管理制度所称。
14、企业管理规章制度,想要的也可加我扣扣三四七八五七一二零,第一章,总则为规范公司管理,提高公司生产经营效率,充分发挥员工的主观能动性,使得人尽其才,事得其人,人事相宜,实现组织目标,特制订员工管理守则,1,员工守则是公司全体员工在实施公司经营。
15、酒店业股份有限公司人事管理规章汇编总则第一条本规则依据公司宗旨的精神为维持公司的秩序,并促进业务运营的圆滑起见,凡有关从业人员规定及待遇基准以及其他必要事项暨管理,悉依本规则订定,第二条本规则所称的从业人员,系指依照第六条订定的手续录用而从。
16、6,会后工作,1,行政办公室应根据办公会议形成的决定,三天内下达,总经理办公会议决定事项通知单,或,总经理办公会议纪要,2,总经理办公会议决定的事项,其主办部门和协办部门必须以,决定事项通知单,或,会议纪要,为依据,在限期内认真执行落实,如。
17、企业管理制度系列EnterpriseManagementSystem仓储物流管理制度库房管理制度,全套,适合中小企业,企业必备管理制度模板2015年5月库房管理制度说明,本制度适用于公司物资出入库,存储,保管,物流等方面的仓储及物流管理工作。
18、公司劳动保障规章制度第一章总则第一条为规范本公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法,劳动合同法及其配套法规,规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度,第二条本规章制度适用于公司和全体员工,员工包括管理人员,技术人员。
19、一,目的根据国家有关劳动政策法规,为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展,特制定本手册,二,适用范围本手册适用于公司全体员工,三,职责3,1总经理室总经办负责建立健全公司内。
20、公司管理制度总则,为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲,第一章管理总则第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益。