违章行为

1、工厂常见不安全的违章行为NO,1作业性违章1,上岗未出示安全作业证,未佩戴工作证,未经三级安全教育上岗作业,2,厂区内吸烟,3,酒后上岗,4,非特种作业人员从事特种作业,5,未取得特种作业证的员工从事,如压力容器,起重,液氯充装,气割,电焊。

2、安全资料及违章行为检查表,责任人,安全员,项目名称,陪同人员,检查日期,项目分值检查要点检查记录得分全料分安资305分1,文件柜配置,文件夹,档案盒,标签是否统一,2,资料是否齐全,资料总目录及卷内目录,分类是否清晰,便于查找,4分3,项目。

3、N0,1作业性违章1,上岗未出示安全作业证,未佩戴工作证,未经三级安全教育上岗作业,2,厂区内吸烟,3,酒后上岗,4,非特种作业人员从事特种作业,5,未取得特种作业证的员工从事,如压力容器,起重,液氯充装,气割,电焊,等特种作业,6,司机无。

4、维修作业违章行为表现序号违章描述1无天车操作证者使用天车2有毒有害作业时不带防毒面具3巡检记录不按时填写4检修时,先干活,后补工作票5热油泵检修时不等温度降下来就拆卸作业6使用喷灯时不开用火票7使用砂轮时不戴眼镜8气割作业时不戴防护眼镜9电。

5、精神状态类违章行为表现序号违章描述1精神不集中,作业粗心马虎,不拘小节,没有把作业过程中的安全和隐患全放在心上2急功近利,在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业3情绪化作业,或者受家庭,外界因素影响带着气愤,忧愁,心烦等情绪作业4过度。

6、电气作业违章行为表现序号违章描述1接临时用电时不检查用户的电源线是否符合安全要求2倒闸操作时三级监护制度不落实3工作中不带防护用具,例如,电笔,绝缘手套等4低压设备停送电一个人进行,没有人监护5电动机停,送电操作时,一人执行6进入装置处理照。

7、生产操作类违章行为表现序号违章描述1设备密封泄漏不及时处理2巡检和记录不及时3不认真填写各项技术档案资料,记录不全面,不准确,情况交代不清楚,甚至编造记录,严重涂抹,字迹潦草,前后颠倒,难以辨认等4不按规定要求巡检,巡检或操作记录存在超前记。

8、习惯性违章的成因及防措施纵观近年来电力企业所发生的事故,有95的事故是由于违章违制而发生,而其中,78的事故又是由于习惯性违章造成,因此说,习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首,则,习惯性违章的根源在哪里,如何防呢,我根据近年来企业发生的事故。

9、光伏发电站反违章工作管理规定1,1目的为了杜绝人身,设备事故的发生,贯彻,安全第一,预防为主,综合治理,的方针,加强安全生产管理,加大反违章工作力度,切实保护人身安全,保证安全生产工作顺利进行,特制定本管理制度,1,2适用范围本规定适用于光。

10、L目的为了进一步加强制造厂安全管理,更好的让违章员工充分认清,三违,的危害,使,安全第一,预防为主,的安全理念深入人心,以促使违章员工自觉遵守安全行为规则和规范,主动抵制,三违,进而养成良好的安全行为习惯,减少或杜绝安全事故的发生,结合制造。

11、浅谈习惯性违章的心理因素及预防对策摘要：事故给公司造成了巨大的经济损失和负面影响，给员工及其家庭带来了灾难，如何杜绝习惯性违章事故成为安全生产工作的重要课题。习惯性违章，是指生产工作中习以为常的违反规章制度的行为。这些违反安全规章的行为，由。

12、违章行为监督考核管理办法第一章总则第一条为落实,安全生产,人人有责,的原则,推动全员参与安全管理,营造相互提醒,相互帮扶,相互监督,相互提高的安全管理氛围,防止和减少事故的发生,特制定本办法0第二条本办法适用于,公司,第二章管理要求第三条班。

13、道路违章行为奖励举报系统简介道路违章行为奖励举报系统是一个旨在鼓励公众积极参与道路治理的举报平台,该系统的目标是通过奖励举报者,促使更多人参与到违章行为的揭发和打击中,系统功能1,举报违章行为,公众可以通过系统提交违章行为的举报信息,包括时。

14、煤矿井下各工种10种主要违章总结一,割煤司机十种违章行为1,不持证上岗,2,割煤机启动前不观察周围情况,3,盲目调整割煤机速度,4,无水开机,5,检查滚筒和换截齿时没有断开电源和打开离合器,6,割煤机割顶,底板,7,不按正确的操作顺序操作。

15、天然气有限公司反,三违,管理制度第一章总则第一条为加强安全生产管理,推动,天然气有限公司,以下简称公司,反,三违,工作深入开展,从严治理各类违章行为,防范和杜绝各类事故的发生,根据安全生产法,省安全生产条例等有关制度,制定本制度,第二条本管。

16、石油系统员工三违现象教育各项操作,违章行为一,启停抽未用试电笔验电,未戴绝缘手套启停抽易发生触电事故发生,正确方法启停抽前用试电笔对配电箱进行验电后,戴绝缘手套进行操作,违章行为二,停抽后未彻底切断电源,拉下空开,易造成抽油机突然启动,发生。

17、反三违专项活动方案集合6篇方案是从目的,要求,方式,方法,进度等都部署具体,周密,并有很强可操作性的计划Q,方案,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为,方案,下面是我精心整理的反三违专项活动方案集合6篇,仅供参考,大家一起来看看吧,反三。

18、重庆公司人力资源管理违章操作控制管理制度为规范职工安全生产行为,杜绝违章现象,保障职工工作过程中的生命安全和身体健康,确保公司生产经营活动安全,有序地进行,根据安全生产法等法律法规,特制定本制度,第一条各分厂,部,室,班组要结合自身实际,开。

19、施工现场习惯性违章行为整治措施第一篇,施工现场习惯性违章行为整治措施施工现场习惯性违章行为整治措施根据总公司质安部整治习惯性违章行为实施方案的要求,结合本项目的实际情况,对习惯性违章行为进行规范及处罚,一,所有进场新工人必须通知安保科对其进。

20、工程平安,质量管理检查处分实施细那么一,总那么第一条为进一步加强施工现场的平安,质量管理,严格落实平安生产,质量责任制,严肃查处施工过程中违纪违规行为,预防平安,质量事故发生,确保施工生产顺利进行,制订本细那么,本细那么适用于公司施工现场各。