学校第一小学关于职称评定,评优表先的程序,结果及争议解决办法一,职评工作根据县教体局,鲁阳中心校对晋升中,高级专业技术职务积分的相关规定,首先成立由班子成员,职代会代表,各年级代表,综合科代表组成的职评领导小组,对县教体局晋升中,高级专业技,学校第一小学教职工绩效量化考核细则为使我校形成一个团结协作
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1、学校第一小学关于职称评定,评优表先的程序,结果及争议解决办法一,职评工作根据县教体局,鲁阳中心校对晋升中,高级专业技术职务积分的相关规定,首先成立由班子成员,职代会代表,各年级代表,综合科代表组成的职评领导小组,对县教体局晋升中,高级专业技。
2、学校第一小学教职工绩效量化考核细则为使我校形成一个团结协作,踏实肯干,争先创优,平安健康的工作和学习氛围,让每一位师生相悦于校园,相悦于课堂,从而收获幸福和快乐,特制订本细则,本细则共分七个部分,第一部分教师量化考核细则,第二部分教学组,教。
3、学校第一小学2022,2023学年工作计划指导思想,本学年,学校继续秉承立足,双减,五项管理的办学目标,坚定,团结,务实,有效,的工作作风,以提升教师素养,落实教学常规,深化课堂改革,提高教学质量为办学理念,提升学校办学品质,促进全体学生全。
4、学校第一小学晋升中,高级专业技术职务积分推荐办法根据县教体局,鲁阳中心校对晋升中,高级专业技术职务积分的相关规定,结合我校实情,积分办法如下,一,量化积分的原则依据河南省人力资源和社会保障厅文件关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知,豫。
5、第34届宁夏青少年科技创新大赛,吴忠赛区,选拔赛项目获奖名单一,青少年科技创新成果竞赛序号地区作品名称作者作者学校辅导教师教师单位获奖等次1利通区夜间反光雨伞刘晨吴忠市朝阳小学闫玉梅蔡小红周兴东吴忠市朝阳小学一等奖2利通区电暖手套张祖源吴忠。
6、2024年全县各级各类学校依据年初与教化局签订的2024年工作目标责任书仔细谋划,扎实推动各项工作,主动学习新理念,不断探究提升质量新方法,着力落实工作目标,全县教化特质和教化活力大面积显现,素养教化全方位推动,教化质量大范围提升,2024。
7、大同市普通小学教育学校名录259家2018最新版大同市普通小学教育学校名录259家是由中国客户网编辑整理的最新企业名录,在工商登记资料的基琳上,通过呼叫中心,专家分类等方法,收录J截止到2018年初所有在注册运营的普通小学教育企业的最新信息。
8、义务教育均衡发展自查报告,通用32篇,义务教育均衡发展自查报告,通用32篇,义务教育均衡发展自查报告篇1一,全市贯彻法律法规和促进义务教育发展的基本情况全市普通教育中小学2180所,其中小学1860所,普通中学320所,初中269所,完全中。
9、学校第一小学安全工作流程化管理制度由于各级领导的重视和社会关注度的提高,学校安全工作已经成为一项十分重要并且管理水平不断提高的工作,但随着社会的迅速发展,对学校安全工作的要求也在不断提高,如何在现在的形势下,把安全工作做得更加扎实有效,更加。
10、学校第一小学制度汇编一,学校安全工作管理制度为使学校安全工作规范化,制度化,经常化,确保学校财产和师生的人身安全,维护正常的教育教学秩序,根据教育法,教师法,未成年人保护法及学生伤害事故处理办法等法律法规,特制定本制度,一,明确安全工作的主。
11、第一小学财务管理制度第一章总则第一条为了进一步规范第一小学的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,促进教育事业健康发展,根据事业单位财务规则和有关法律制度,结合第一小学特点,制定本制度。第二条本制度适用于举办的第一小学。第三条第一。
12、学校第一小学教师职称评定积分细则为了适应新时代中国特色社会主义建设事业发展的新要求,全面贯彻落实党和国家的教育方针,客观公正科学地评价我校教师教育教学的能力和水平,建设一支高素质的教师队伍,促进教育事业的发展,根据人力资源和社会保障部教育部。
13、学校第一小学学生意外伤害事故应急处理预案为了预防和减少校内学生意外伤害事故的发生,保障学生健康成长,根据教育部学生伤害事故处理办法,河南省中小学校学生伤害事故处理条例的精神,结合我校的实际,制定本应急处理预案,一,可能引发校内学生意外伤害事。
14、学校第一小学绩效考核及绩效工资分配办法一,指导思想,为了进一步更新办学理念,树立全面质量观和多元质量观,坚持定量与定性相结合的原则,通过考核力求准确全面的反映教师的教育教学情况,并为评优晋级,竞争上岗,教师奖励等提供依据,依据鲁阳区鲁阳中心。
15、学校第一小学教学工作计划一,指导思想在上级主管部门的领导下,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,深入研究新课程标准和新教材,用新理念指导教学,不断加强对教职工思想政治教育和职业道德教育,开展丰富多彩的教育教学活动,全面提高教师教育教学能。
16、学校第一小学教职工竞聘上岗实施方案一,指导思想全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教职工的积极性和创造性,形成充满活力的激励竞争机制,优化的教师队伍,全面推进素质教育。
17、学校第一小学防汛安全预案为更好贯彻执行,安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险,的防汛方针,确保师生生命安全,强化生命第一的意识,做到早部署,早防范,切实做好学校汛期安全工作,结合我校实际,特制定本预案,一,成立防汛领导小组组长,副组长,组。
18、学校第一小学发展规划,20222023年,一,指导思想,以新课程理念为指导,全面贯彻上级有关文件精神,依据学校建设教师专业发展学校总体规划,加强教师队伍建设,提升校本培训质量,积极开展,教研训一体化,的校本研修活动,全面提高教师专业发展的能。
19、学校第一小学五年发展规划为进一步促进我校义务教育均衡发展,全面推进素质教育,规范办学行为,加快教育现代化建设,提高教育教学水平,根据有关教育法律法规,结合我校实际情况,特制定鲁阳第一小学五年发展规划,第一部分学校发展的基本情况1,学校基本情。
20、学校第一小学突发公共卫生事件应急预案为进一步加强对本学校卫生安全管理,消除突发公共卫生事件的危害,保障在校师生员工的身体健康与生命安全,维护正常的教学秩序和校园稳定,提高防控突发公共卫生事件的能力和水平,指导和规范应急处置突发公共卫生事件工。