浙江大学辅导员

1、浙江大学协议聘用人员合同期满考核表,非教学科研岗位,职工号姓名性别出生年月学院,系,单位,系所,室,政治面貌现职务任职时间现职称晋升时间最后学历,毕业时间,毕业学校,所学专业,上一合同起止时间自年月日至年月B本人聘期期满工作总结,本人对下一。

2、学院辅导员工作考核办法为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，扎实推进我院辅导员队伍建设，全面客观规范公正地考核与评价辅导员的德才表现和工作实绩，增强辅导员工作的事业心和责任感，提高辅导员工作的积极性和创造性，根据普通高等学校辅导员队伍建。

3、网络空间安全研究中心团队情况介绍表团队名称浙江大学网络空间安全研究中心团队负责人任奎联系人梦篇Emai1.电话1主要情况介绍：浙江大学于2017年成立网络空间安全研究中心，2019年成立网络空间安全学院，负责网络空间安全一级学科建设，由校长。

4、有关大学生宿舍矛盾产生解决分析宿舍生活是大学生生活的重要组成部分，宿舍人际关系交往是大学生生活的必修课，良好的宿舍人际关系有助于促进大学生健康成长。在大学生宿舍人际关系中，女大学生群体由于特有的敏感多疑极富个性特点，女生宿舍人际关系交往更为。

5、大学领导干部直接联系服务辅导员工作实施意见为深入贯彻有关精神，切实加强我校大学生思想政治教育工作队伍建设，不断提高辅导员工作科学化专业化水平，全面实现立德树人的核心目标和根本任务，根据XX省委教育工委XX省教育厅关于建立领导干部直接联系服务。

6、学院兼职辅导员班主任考核办法试行第一章总则第一条根据普通高等学校辅导员队伍建设规定和学院班主任队伍建设实施办法等文件的要求，结合我院兼职辅导员班主任工作实际，制定本办法。第二条兼职辅导员班主任考核工作坚持目标考核与过程考核相结合学生评议与系。

7、第1篇：学校党建带团建队建工作实施方案学校党建带团建和团队建设是充分发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是保证学校团建和团队建设政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化科学化的必然要求。在过去的一年里，我校党支部不断创新工作机。

8、大学辅导员考核评优管理实施细则第一条为加强辅导员队伍建设，促进辅导员工作科学化制度化规范化，根据普通高等学校辅导员队伍建设规定高等学校辅导员职业能力标准暂行和关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的实施意见文件精神，结合学校实际，制定本细则。。

9、最新辅导员工作总结下半年计划12篇辅导员工作总结下半年计划篇一一思想品德方面做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素质为支撑，教师工作及教育事业将无从开展。从业以来，一直坚持加强自身思想品德建设。拥护中。

10、从一名优秀学生干部到一名辅导员老师的转变2016年学院辅导员培训心得辅导员：专业：思想政治教育时间总是在人不经意间便悄悄划过，三年的研究生生涯也悄然的走到了尾声，当人生的新抉择和新篇章真实的摆在自己面前时，内心充满了迷茫和恐慌。但这只是黎明。

11、大学本科生辅导员队伍管理考核暂行办法,大党字20193号为深入贯彻全国全省高校和学校思想政治工作会议精神,落实高等教育法,普通高等学校辅导员队伍建设规定,教育部43号令,山东高校辅导员绩效考核与绩效工资发放暂行办法,鲁教工委通字20181号。

12、探索高校思政课教师和辅导员协同育人的创新路径思政课教师与辅导员是当前高校大学生思政教育工作中不可或缺的主干力量,也是高校落实大学生思想政治教育创新与改革措施的主要执行者,思政课教师与辅导员在实际工作任务层面存在着诸多共通之处,构建思政课教师。

13、普通高等学校辅导员队伍建设实施办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和普通高等学校辅导员队伍建设规定精神，推动我省普通高等学校辅导员队伍的专业化职业化建设，特制定本办法。第二条辅导员队伍。

14、XX科技职业技术学院辅导员队伍建设实施办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见精神，切实加强辅导员队伍建设，根据普通高等学校辅导员队伍建设。

15、学院辅导员助理管理办法第一章总则第一条为贯彻普通高等学校学生管理规定等文件精神，进一步加强和改进学生管理与服务工作，全面提高学生综合素质，促进学生全面发展，规范辅导员助理的选聘及管理，制定本办法。第二条辅导员助理是协助辅导员做好学生管理工作。

16、学院辅导员队伍建设实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见和普通高等学校辅导员队伍建设规定，切实加强我校辅导员队伍专业化职业化建设，依据高等教育法等有关法律法规，制定本规。

17、大学研究生担任兼职辅导员实施办法第一章总则第一条为进一步加强学生工作，建设一支专兼结合结构合理的学生工作队伍，规范研究生兼职辅导员的选拔聘用和管理，完善研究生三助一辅体系，根据有关文件精神，制定本办法。第二条兼职辅导员本办法所称兼职辅导员专。

18、生活好像万花筒，辅导员的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。辅导员工作的琐碎繁杂且不说，光是每日应对那一群年龄差不多，思想各异，性格亦不同的学生，处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化;或者是你的千篇。

19、学院辅导员考核办法第一章总则第一条为加强辅导员队伍建设，调动激发辅导员工作积极性创造性，不断规范和完善辅导员评价考核激励表彰工作，根据普通高等学校辅导员建设规定高等学校辅导员职业能力标准暂行和文件精神，结合学校实际，制定本办法。第二条辅导员。

20、聘任创新协作员与结对企业对应表创新协作员结对企业姓名工作单位编号名称属地编号王阳浙江大学2021C001杭州骏宇科技有限公司萧山2021Q001刘雪松浙江大学2021C002杭州畅鸿信息技术有限公司余杭2021Q002吴永江浙江大学2021。